期刊,人力资源管理 2018年卷5期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

浅析高校青年教师的人力资源的供给需求分析

王琳

239页

查看更多>>摘要：青年教师作为我国高校发展的新生力量，对高校的发展具有重要的作用。随着我国高校进入内涵式发展的新阶段，对博士研究生教师的需求随之减少，而博士研究生的数量不断增加，高校与博士研究生之间的供需不平衡矛盾逐渐显现。本文通过分析高校青年教师人力资源供给需求，有助于高校调整博士研究生培养规模和方向，调整青年教师的招聘策略，促进高校快速发展。

关键词：

高校青年教师人力资源供给

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机关事业单位人员超编问题的分析

林洁

240页

查看更多>>摘要：截止到目前，我国机关事业单位的人员超编问题依然较为突出，就像是一种顽疾，虽然整体上得到了控制，但是在日常的具体工作中还是时常会遇到。基于此情况，本文首先分析当前我国机关事业单位出现人员超编问题的主要原因，接着结合笔者自己的工作经历与工作经验，深入探讨机构编制委员会办公室应对机关事业单位人员超编问题的有效策略，希望能够为同行业人士提供借鉴。

关键词：

机关事业单位人员超编领导任职管理

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大数据视阈下应用本科院校"三创"人才培养模式研究

王丹白鹤

241页

查看更多>>摘要：高校创新创业人才培养体系主要包括教学思辨、网络平台、三创大赛和孵化基地四个方面内容。将大数据概念应用于高校的创新创业人才培育体系中符合科学性、可操作性和创新性等方面的要求。

关键词：

大数据应用本科三创

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基于双因素理论的收费队伍激励机制调整策略研究——以A公司为例

罗金

242页

查看更多>>摘要：收费队伍流失率偏高是当前很多高速公路公司面临的管理难题。本文以A公司为例，从现行激励机制方面对收费队伍人员流失进行原因分析，引入赫兹伯格的双因素理论，从保健因素和激励因素两方面提出完善激励机制的对策，以期对其他高速公路公司激励机制的构建提供借鉴意义。

关键词：

双因素理论高速公路激励机制

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基于多中心视角的老龄福祉人才建设研究

陶咏梅

243页

查看更多>>摘要：本文通过问卷调研及深入访谈，对我国老龄福祉人才建设存在问题进行分析;基于多中心理论视角，从政府、教育机构、用人单位和媒体舆论等方面阐述了有效促进我国老龄福祉人才队伍建设的路径;提出应扩大老龄福祉人才供给、实现老龄福祉组织内人岗的合理配置、建立明确的老龄福祉人才评估与激励机制、完善人才培训与开发制度、规划老龄福祉人才的职业生涯发展路径和打造多元主体评估与监督机制等对策建议。

关键词：

老龄化老龄福祉人才建设多中心视角

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查看更多>>摘要：深化行政体制改革是我国顶层设计中的重要组成部分。改革开放以来做出的历次行政体制改革效果明显，一些决策措施很好的契合了国家的大政方针，促进了国家的发展，目前，我国的行政管理体制改革也已走过了40年的风风雨雨，如何在原有的基础上更好地推进改革是党和国家要深思熟虑的问题，也是关系到国际发展的关键点。对于根深蒂固的问题也应加大治理力度，推进改革进程稳步进行。党的十九大上又对深化行政管理体制改革做出了新的指示和要求，保证我国社会主义现代化建设的取得更大的进步。

关键词：

行政体制改革改革开放40周年

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国家基本公共卫生服务项目乡村协作机制研究

赵海静

245页

查看更多>>摘要：国家基本公共卫生服务项目是围绕基本公共卫生服务而产生的，总共有12项内容，自2009年启动以来，已经取得一定的成绩。在这项服务的推广中，农村是我国卫生工作的重要对象，因为乡镇卫生院和村卫生室之间的特殊关系，国家基本公共卫生服务项目乡村协作机制应运而生，只有乡镇卫生院和村卫生室分工协作好，才能确保农村公共卫生服务的高质量、高水平。本文是针对国家基本公共卫生服务项目乡村协作机制的研究，针对我国在这一协作机制下国家基本公共卫生服务项目发展的现状，显露的问题和相应的举措作出阐述。

关键词：

基本公共卫生服务国家基本公共卫生服务项目乡村协作

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企业走进高校培训的满意度调查——以A电力企业参加厦门大学管理人员素质提升培训为例

吴国表

246页

查看更多>>摘要：基于A电力企业参加厦门大学管理人员素质提升培训的相关调查数据，对企业走进高校培训方面需要注意的关键点进行了分析，并提出了相应的建议，以期对相关的培训管理工作带来一定启示。

关键词：

企业高校培训满意度调查

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新时期老干部宣传工作转型发展的对策研究

孙建国樊心刚

247页

查看更多>>摘要：本文根据拉斯韦尔的"5W"传播过程模式，通过探究新时期老干部宣传工作不适应转型发展的原因，提出若干对策与建议，以期把握需求导向，推动做好为党的事业增添正能量活动，提升老干部宣传工作品质，强化宣传实效，促进老干部宣传工作转型发展。

关键词：

老干部宣传工作转型发展

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基于大学文化视野的高校后勤管理服务研究

张宇

248页

查看更多>>摘要：随着我国社会化改革的不断深入，各大高校对于后勤的管理和服务质量都提出了更高的要求，后勤为高校的教学、科研和师生生活提供了有力的保障。因此，对高校后勤房产管理施行数字信息化建设就显得尤为迫切，大学文化视野下的管理方式，在很大程度上有助于实现资源的有效配置、服务水平和管理水平的大幅度提高，为实现整个高校后勤房产管理的社会和经济效益提供了有效的途径。

关键词：

大学文化视野高校后勤管理服务

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