期刊,人力资源管理 2018年卷7期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

浅析我国实施的机关事业单位职业年金制度

柴晓霞

344页

查看更多>>摘要：随着社会主义事业的发展和机关事业单位养老保险制度的完善,除了养老保险制度以外机关事业单位还会实施职业年金制度,以此作为养老保险制度的补充.基于此,本文以机关事业单位职业年金制度作为研究对象,通过对当前机关事业单位职业年金制度存在的问题分析,分别从视同缴纳年限、国家有关人事制度、安全高收益投资组合等方面详细阐述机关事业单位职业年金制度的有效实施途径,从而更好的完善职业年金制度.

关键词：

机关事业单位职业年金制度确立

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人力资源对营销企业的影响

冯琳

345页

查看更多>>摘要：营销企业的特点及其战略实施的关系一直是大量研究的焦点.这些特征包括市场营销组织的结构,文化,流程,影响力和领导力等等.然而,营销人员的人力资源管理政策却很少受到重视.本研究采用人力资源政策对中层营销管理者(选择、培训、评估和薪酬)的变化对企业追寻企业战略以及应用业务战略都有着重要影响.

关键词：

市场营销人力资源市场战略企业战略

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浅析绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

黎欢

346页

查看更多>>摘要：绩效管理是建筑企业人力资源管理中非常重要的环节,企业可以通过开展绩效管理工作,对员工的业绩完成情况进行有效的分析.基于此,本文通过对建筑企业在绩效管理方面存在的问题进行分析,详细介绍了绩效管理在建筑企业人力资源管理中应用的具体措施.

关键词：

绩效管理建筑企业人力资源管理

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对国有建筑企业深化三项制度改革的思考

罗飞

347页

查看更多>>摘要：深化三项制度改革是本轮国有企业改革的重要举措,建立人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制必须从思想认识、制度设计到推进实施各方面进行深入研究,用切实可行的措施推进国有企业改革迈向纵深.

关键词：

国有建筑企业三项制度改革市场化

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浅谈企业战略性人力资源管理模式

孙江滢

348页

查看更多>>摘要：目前,随着世界经济的发展,经济全球化已经成为世界经济发展的必然趋势.在如此背景下,企业面临新发展机遇的同时接受着严峻的挑战.因此,为在激烈竞争中占有一席之地,必须优化企业战略性人力资源管理模式,提高企业核心竞争力.本文笔者将结合企业战略性人力资源管理,分析战略性人力资源管理模式的优点与重要性,探究企业战略性人力资源管理模式的构建,以供相关人士参考.

关键词：

企业战略性人力资源管理模式

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查看更多>>摘要：事业单位人才发展的薪酬激励体系研究,对于提高事业单位人力资源管理的水平,提高事业单位核心竞争力具有重要理论意义和实践意义.事业单位的薪酬管理体系存在的问题主要体现在薪酬结构缺乏合理、薪酬与绩效的相关性较低以及薪酬形式缺乏多元化等问题.对于支撑事业单位人力资源发展的薪酬体系而言,一方面需要保持薪酬的相对竞争力,另一方面需要保持薪酬的相对公平性,从而保证薪酬体系能够充分发挥对于员工发展的激励功能.应建立以能力和绩效为基础的薪酬管理体系、加强薪酬与绩效之间的相关性、提高薪酬的内部公平性、建立员工薪酬多元激励机制.

关键词：

事业单位人才发展薪酬激励对策研究

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浅谈社会保险道德风险的发生机制及防治

徐海涛

350页

查看更多>>摘要：作为社会保障体系当中的重要组成部分,社会保险当中的道德风险因素,对于社会保险事业的整体发展,以及社会公共事业安全等方面都具有重要影响.本文首先对社会保险道德风险的发生机制进行了简单概述,探究了人为风险、制度风险以及信息风险等多项因素;随后,在此基础上,重点探究了社会保险道德风险的防治措施,旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见,实现社会健康和谐有序发展.

关键词：

社会保险道德风险信息风险

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新时期会计专业应用型人才培养模式探析

张志康

351页

查看更多>>摘要：会计专业的人才培养旨在为社会培养并输送懂财务、会计专业理论知识和技能的人才.当今社会进步和经济不断发展,对具备专业应用技能的会计人才提出了新的要求.中职会计专业的教育教学要紧跟时代的需要,必须进一步改革会计专业人才的培养模式,以市场为导向制定会计专业人才的培养目标,切实加强师资队伍的建设,通过校企深入合作来改进教学方法、实践教学改革,不断创新以实现会计人才培养与产业之间的有效衔接.

关键词：

会计专业应用型人才培养模式

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刍议雄安新区的设立对滨海新区人才流动的影响

郑栋元

352页

查看更多>>摘要：雄安新区的设立,作为国家的千年大计,在疏解非首都功能背景下具有重大的现实意义和深远的历史意义.雄安新区的建立对滨海新区来讲不仅是挑战,更是天津面临的历史机遇,滨海新区作为本市集聚高端人才智力的主体,在机遇与挑战并存的形势下,研究国家设立雄安新区对滨海新区人才流动的影响,对天津市未来聚集人才、引领发展具有重要意义.

关键词：

雄安新区人才流动京津冀一体化人才集聚

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电力企业绩效考核助力企业管理

邹宜

353页

查看更多>>摘要：绩效考核属于人力资源管理中的重要内容,也是整个工作的核心所在,可为企业发展带来更多的机会和空间.本文根据以往工作经验,对电力企业绩效考核工作中存在的问题进行总结,并从对绩效考核管理范围进行明确、对企业文化进行积极应用、对绩效考核体系进行建立、对绩效考核工作进行定位、明确绩效考核工作的目标五方面,论述了电力;企业管理过程中绩效考核落实的具体策略.

关键词：

电力企业绩效考核企业管理

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