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    当代青年对群众舞蹈的审美需求

    刘路子
    22-23页
    查看更多>>摘要：群众舞蹈，顾名思义，就是以群众为主体的舞蹈活动。它应包括群众自娱性的舞蹈和群众创作的表演性的舞蹈。近年来，随着我国的对外开放，现代化步伐的迈开，人们对群众舞蹈的审美需求正在发生急遽的变化，特别是青年一代，他们不重理性，追求精神上的自由，突出"自我"，强化主体的审美意识;不重传统规范，以动态的自由美作为审美的标准。审美观念的这些变化，使他们越来越不满足拘泥于程式化凝固不变的传统舞蹈，而喜欢现代的、风格迥异、意蕴深邃能充分表现当代人思想情感的新舞蹈。对于这样的舞蹈，青年人不仅爱看，而且爱跳，他们在美的旋律中进行审美体验，获得精神上的兴奋与自由。从我接触到的情况看，主要有以下几个方面。

    群众舞蹈多样性审美需求多样化

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    浅议少儿图书的校对管理

    席田华
    24-25页
    查看更多>>摘要：校对是少儿图书出版质量管理中的关键一环。少儿图书承担着保障少年儿童的身心健康和成长的重要职能，我们有责任，更有义务做好少儿图书的校对管理。文章结合少儿图书的特点和性质，对校对管理在校对实践中的具体应用提出了一些新思考。

    少儿图书校对管理质量管理校对实践

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    工会工作中人文关怀与心理疏导方法探究

    屈娜
    26-27页
    查看更多>>摘要：企业工会是依法维护劳动者权益的群众组织，主要负责帮助指导职工签订劳动合同、调解劳动争议、组织职工开展劳动竞赛等的工作，因此工会具有协调劳动关系、提升职工技能及思想素养等的重要作用。为有效面对现今时代职工思想观念、专业技能转变，以及为切实做好工会工作，工会有必要就自身工作方法进行新的探索。其中，如何对职工进行人文关怀与心理疏导成为目前不能忽视的问题。对此，本文将重点探究当下企业职工的思想变化方向，就工会人文关怀及对职工心理疏导方面的不足展开深入分析。

    工会工作人文关怀心理疏导方法

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    新时期国企思政工作与经营管理实现深度融合的路径探析

    何伟
    28-29页
    查看更多>>摘要：目前，我国正在积极地开拓国有企业发展的新局面，为顺利完成"两个一百"奋斗目标创造有利条件。在这一背景下，探讨新时期国企思政工作与企业经营深度融合的路径已经作为一个重要的议题，提上了议事日程。本文主要探讨新时期影响国企思政工作与企业经营深度融合的相关因素以及未来的优化发展策略。

    新时期国企思政工作经营管理深度融合

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    住房公积金财务管理的优化措施探讨

    李万兵
    30-31页
    查看更多>>摘要：住房公积金制度作为社会主义市场经济下的产物，其所发挥的作用是显而易见的，但是时代在变迁，住房公积金制度也存在一些漏洞，特别是在财务管理方面，因此采取综合分析法、文献分析法等方法，针对住房公积金财务管理方面的一些问题进行了探讨，并提出了一些优化措施，仅供参考。

    住房公积金财务管理优化

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    基于立德树人理念的高校学生管理工作探究

    黄燕宇
    32-33页
    查看更多>>摘要：随着教育事业的逐渐发展，国家越来越重视高校教育。高校是为国家培养人才的重要领域，而高校发展的重要任务之一就是学生管理工作的有效开展。党的十八大会议上，将立德树人作为高校学生管理工作的主要任务和目标，充分的体现了我国对于高校学生品质、道德以及以人为本的教育理念。本文首先介绍了立德树人教育理念在高校学生管理工作中的意义，其次介绍了立德树人教育理念下高校学生管理工作中存在的问题，最后详细的阐述了提升立德树人教育理念下高校学生管理工作的策略。

    立德树人高校学生管理

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    关于构建"六项机制"推进基层质量监督高质量发展的思考与实践

    生庆林
    34-35页
    查看更多>>摘要：石油化工行业的高质量发展，能够保障国家的油气核心需求，是确保国家能源安全、保障经济社会发展的必由之路，意义重大。石化工程质量监督站，作为石化工程建设质量的基层监管主体，其管理水平高低直接影响着重点工程的外观和实体质量，因此努力创新形成一套科学有效的管理体系至关重要。石油化工工程质量监督总站胜利监督站在改革重组后，以致力打造成为石油化工工程建设监督监检领域专业精、效率高、服务优、品牌亮的集团公司行业领先监督站为目标，探索建立了以六个机制为核心的管理运行机制，通过助推"一流品牌"战略，夯实了高质量可持续发展根基，为同类监督站的发展提供借鉴和思考。

    "六项机制"基层质量监督高质量发展

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    思想政治工作和制度管理的互补与共进

    沈齐昌
    36-37页
    查看更多>>摘要：在任何组织的发展过程中无外乎两种作用力:精神力量和制度管理。对于这两种力量而言，前者是达到某种目的的信仰，并且每一个成员都需要不断地努力维护这一目标;而后者是保证前者的一种强有力的管理措施，在这里我们可以理解成企业的强制性措施，也可以说是为了维护正常的生产秩序而制定的措施。思想政治工作是集中体现精神力量、管理力量的政治工作，它不同于其他工作种类，旨在从精神上和认识上对员工和企业的教育，将先进的思想理念以及团结一致向前的信念联系在一起，并且在生产实际中得到完美的体现。在制度这一方面，无论是国有企业还是私营企业，都是为了更好地发展而努力的，所以制度就是为了保证生产的正常化以及生产目标的达成。在实际的工作中，他们需要相得益彰的配合，因此在看待问题的时候不仅要从制度管理方面考虑还要从思想政治工作方面考虑，这样一来就可以充分发挥出每个成分所表现出来的优势和成效。

    思想政治制度管理互补与共进

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    高校工程造价专业"336"学科竞赛体系的构建与实践

    孙文君张云冯雪英
    38-39页
    查看更多>>摘要：在高校应用型人才培养过程中，学科竞赛在提升学生职业素养的同时，也培养学生职业技能和创新实践等方面的能力。本文以工程造价专业为例，通过梳理历年参加专业技能竞赛的数据，提出构建"336"学科竞赛体系的设想，并将其付诸实践。通过搭建实践竞赛平台，发挥实践育人的功能，使学科竞赛成为实践教学和理论教学改革的有效着力点。

    工程造价"336"竞赛体系创新实践

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    播音主持如何在融媒体时代创新与发展

    王丽
    40-41页
    查看更多>>摘要：现代互联网迅猛发展带动了网络世界的活跃，同时也给传统媒体行业带来重重考验。作为传统媒体的代表，广播电台正受到严峻冲击，而作为广播电台中的核心人物-播音主持，在此背景下要实现持续发展，需要尽早寻求转型发展之道，拉近与听众间的交流和互动，进一步促进广播电台转型，确保传统媒体在新时代顺利发展，继续发挥其自身价值。基于此，本文就融媒体时代下，播音主持的创新与发展进行探究。

    融媒体时代播音主持创新发展策略

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