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市场周刊/Journal Citizen's Weekly
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    在机构改革中找准新时代大学生志愿服务的价值定位

    王志学
    1,19页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断发展,大学生志愿服务逐渐成为弘扬中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化的重要途径,大学生志愿服务的主流积极、健康、向上,引领大学生群体以实际行动践行着社会主义核心价值观.但大学生志愿服务也存在着价值迷失现象,如服务功利化、脱节化和管理粗放化等,需要引起高度重视.在全面深化改革过程中,从政治价值、德育价值、社会价值、经济价值等方面重新定位.

    大学生志愿服务价值

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    优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析

    肖鸿
    2页
    查看更多>>摘要：电力企业的人力资源管理是负责绩效评价的部门,在企业发展过程中有着很重要的作用.随着我国电力企业的繁荣发展,企业之间的竞争压力不断增加,必须要提高企业的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中占据重要的地位,人力资源的科学管理,能够有效提高企业的经济价值和社会效益.本文浅析了电力人力资源管理绩效评价工作中主要存在的问题,阐述了优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径.

    电力人力资源管理绩效评价优化途径

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    大数据时代企业人力资源管理创新思考

    白学军
    3页
    查看更多>>摘要：在全球化趋势不断加剧的今天,我国的综合实力有了极大的提升,为了保证我国在激烈的国际化竞争中获得更多的优势,我国积极地提高自身的科学技术水平,在这样的现实条件之下大数据时代应运而生.不可否认,大数据时代的到来直接改变了人们的生活方式和思维模式,许多企业和社会经济组织也结合大数据时代发展的实际情况积极地改革原有的人力资源管理模式,以此来更好地实现人力资源的优化配置和利用.本文以企业人力资源管理的现状为切入点,具体分析在大数据时代之下人力资源管理创新的相关要求,以期为推动我国企业的稳定发展提供一定的借鉴.

    大数据时代企业人力资源管理创新思考

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    工业工程理论在企业人力资源管理中的应用

    赖强
    4页
    查看更多>>摘要：工业工程理论是在工业化进程科学管理基础上发展起来的一门应用性工程专业理论,本文简述了工业工程的发展和其中较为广泛使用的5S管理和权变理论管理,分析了如何将工业工程理论更好地应用在企业人力资源管理中,从而保证企业的顺利可持续发展.

    工业工程理论企业人力资源管理应用

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    企业经济效益和人力资源管理的关系浅谈

    李素会
    5页
    查看更多>>摘要：知识经济的全面到来,智力因素成为推动社会生产力水平提升的核心,成为提高企业经济效益的基础,这就将企业人力资源管理的重要作用凸显了出来.就目前发展实际情况来看,受到多方面因素的影响,我国企业组织发展实践中虽然已经集中关注了人力资源管理,但是整体水平依旧不高,不利于企业综合效益的提升,所以如何进一步提高企业人力资源管理水平已经成为集中关注的问题.

    企业经济效益人力资源管理关系

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    人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探究

    李曌
    6页
    查看更多>>摘要：在企业发展过程中,人力资源薪酬管理工作是其中的重要环节.优化人力资源薪酬管理制度能有效激发员工工作积极性.本文将从我国企业人力资源管理现存问题出发,从效绩考核机制的建立、优化效绩评判指标、进行合理薪资调整等方面提出相应对策.

    薪酬管理效绩工资人力资源

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    对高校毕业生就业能力的分析

    牟琳
    7页
    查看更多>>摘要：辞海中,"能力"的定义为:"能力是指完成一定活动的本领.包括完成一定活动的具体方式,以及顺利完成一定活动所必需的心理特征.能力是在人的生理素质的基础上,经过教育和培养,并在实践活动中吸取人民群众的智慧和经验而形成和发展起来的."目前,对能力的定义不仅是在心理学领域,哲学、社会学、管理学等领域也对能力的定义从不能的视角进行了阐释.

    高校毕业生就业

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    基于ERP人力资源管理信息应用的探讨

    聂磊
    8页
    查看更多>>摘要：随着经济发展和信息化技术的进步,ERP系统在企业人力资源管理中的应用逐渐广泛起来.以信息化技术为依托的现代经济,不仅改变了已有的市场竞争模式,同时对其经营模式也发生了改变.如今,人力资源的管理已经被越来越多的企业所重视,ERP系统作为其目前为止最为科学和有效的管理系统,为企业管理提供了指导.本文就ERP系统在企业人力资源管理中的重要意义和具体应用进行分析和讨论,为以后有关方面的研究提供参考.

    ERP系统人力资源管理信息化应用

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    浅析新时期企业员工宣传工作的有效策略

    汝琳
    9页
    查看更多>>摘要：员工是企业一切工作的生命线,也是搞好各项工作的关键.因此新时期如何做好企业员工工作尤为重要,本文从坚定信念、不断学习、树立服务理念、切实关心职工疾苦、注重宣传、打造有特色的企业文化等几方面来阐述新时期做好企业员工宣传工作的重点.

    新时期企业员工宣传工作

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    提升成都独立院校应届毕业生就业竞争力的探究

    王辉明任宇航邹坤
    10页
    查看更多>>摘要：本文从成都独立院校的人才培养特点及毕业生就业趋势出发,分析了成都独立院校的应届毕业生就业竞争力现状,提出了提升独立学院毕业生就业竞争力的策略,以达到促进成都独立院校应届毕业生就业的目的.

    成都市独立院校毕业生就业竞争力

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