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张成刚

半月刊

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四川省成都市人民南路四段11号省科技6楼

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    浅析如何做好医院办公室工作

    马永鹏徐柏林
    12页
    查看更多>>摘要：本文主要从提高思想觉悟,人才、制度建设和文化建设三个方面阐述了医院办公室工作者如何才能做好办公室工作.

    医院办公室工作

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    "一带一路"战略下中小企业如何走出去

    贺豪雄
    13页
    查看更多>>摘要："一带一路"于2013年提出以来,受到众多企业的重视.一般而言,"一带一路"首先收益的企业应该是国企、央企以及大型企业.在中国占据重要位置的中小企应该如何在该战略下走出去,已然成为众多企业的研究重点.本文拟先对"一带一路"战略的概况进行论述,然后分析中小企业目前存在的问题,最后提出相关建议,使得众多中小企业能够在国家大方针的带动下受益.

    一带一路中小企业走出去

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    试论IT项目管理中的影响因素分析及对策

    徐霄
    14-15页
    查看更多>>摘要：近年来,随着我国科学技术的快速发展,IT也呈现出良好的发展趋势.但是,当前IT项目在管理过程中仍然存在许多的影响因素.本文针对IT项目管理中的影响因素进行分析.并提出合理的处理对策.

    IT行业项目管理影响因素对策

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    医院实行全成本核算的问题与对策

    朱晓宇
    16页
    查看更多>>摘要：主要研究医院全成本核算工作中出现的问题及其解决对策,现阶段医院全成本核算工作中主要存在着成本意识不强、缺乏高素质财务管理人才和财务监管职能没有充分发挥等问题,需要采取有效的措施予以解决.

    医院全成本核算财务

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    新生代知识型员工的有效激励——以N国企为例

    曾冉
    17页
    查看更多>>摘要：精细化已成为现今人力资源研究的一大方向,怎样针对不同的人实施有效管理是企业管理的重大议题.本文基于对N企业新生代知识型员工的需求调查,从中分析新生代知识型员工与其他员工的激励差异.初步结论为在一定时期内新生代知识型员工在一段时间内具有强烈的自我成就激励需求,而对物质激励的需求次之.因此,企业应针对性地采取有效激励,以便达到节约成本,提升人才效益,增强竞争力的目的.

    新生代知识型员工有效激励人才效益

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    量化考核指标使用时存在的问题及解决方法

    牛立锋
    18页
    查看更多>>摘要：在很多企业的绩效管理实践中,最常用的绩效考核工具莫过于KPI,KPI将工作结果进行指标量化,更好的使员工工作结果得以数字明化.但目前企业管理者中流行的过度"量化"考核指标的做法,完全忽略了企业实施绩效考核的真正目的.本文笔者从众多案例中粗略地总结了定量考核的适用范围、绩效考核量化滥用的表现及绩效考核的量化定位,希望对实施绩效管理的企业有一定的参考价值.

    绩效考核指标量化过度量化

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    少数民族大学生就业障碍调查研究

    唐红菱杨雪宁黄俊华
    19-20页
    查看更多>>摘要：少数民族大学生作为一支特殊的就业群体,其就业问题日益突出,少数民族大学生就业问题与家庭的和谐、社会的发展及民族地区的繁荣稳定息息相关.少数民族学生在就业过程中的障碍主要表现在学生自身、家庭、学校、劳动力市场和用人单位等方面,要解决好就业难题,须了解问题出现的根源,并采取针对性的措施.

    少数民族大学生就业障碍

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    经理人市场的声誉机制研究

    章晨晨
    21页
    查看更多>>摘要：经理人声誉是一个综合的概念.经理人声誉为经理人带来的社会回报与经济回报能起到激励作用,但同时也束缚其不断重复道德的行为.在经理人市场建立声誉机制不仅能激励经理人更努力工作,也能约束经理人更重视企业的利益.

    经理人声誉社会回报经济回报万科

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    校企合作模式下汽车销售人才的培养研究

    马海英
    22页
    查看更多>>摘要：随着汽车行业的蓬勃发展,汽车销售人才的需求日益增加,销售人才的缺乏、专业素质不高、销售能力参差不齐,流失严重,在校企合作模式下,高职院校如何培养高素质技能型汽车销售人才已成为关键.

    校企合作销售人才培养研究

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    论人力资源管理中的人事档案管理

    王文燕
    23页
    查看更多>>摘要：在现代人力资源管理中人才与人力资源的充分开发与利用是尤为重要的环节.随着我国新形势下,社会转型期的经济体制和人事制度正面临着的深度改革,如何客观合理的选用人才和配置人才已成为目前人力资源管理中亟需优先考虑的问题.人事档案是人事改革的重要环节,是选用、配置人才的载体.人事档案如何紧随时代潮流,为我们合理的配置人才,更好地加强人力资源的管理,需要我们进行深入的思考和探索.

    人力资源管理人事档案人才开发人事档案数据库

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