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期刊信息/Journal information
铁道警察学院学报
铁道警察学院学报

刘国建

双月刊

1009-3192

tiejingxuebao@sina.com

0371-60666087

450053

郑州市农业路31号

铁道警察学院学报/Journal Journal of Railway Police College
查看更多>>本刊立足于对铁路公安实践与理论的研究,以研究探讨铁路公安专业理论和业务工作为主题,及时反映铁路公安工作中新情况、新问题,传播新成果。
正式出版
收录年代

    新时代传承和发展红色文化的重要路径——以习近平红色足迹为线索的考察

    贾楠
    5-14页
    查看更多>>摘要:新时代以来,习近平总书记先后30余次赴革命纪念地、红色文化发源地、红色教育基地进行调研,作出系列重要指示,多次就重大革命历史事件发表讲话,为红色文化的传承和发展开创了新局面、谋划了新路径.习近平总书记的多次实践和重要指示说明:要在改善红色革命老区条件、发展红色旅游的进程中传承红色文化;要在讲好红色故事、研究党史国史的过程中传承和发展红色文化;要在做好红色教育、弘扬中国共产党伟大精神的契机中传承和发展红色文化.基于此,新时代以习近平红色足迹为线索传承和发展红色文化的路径是:坚持党的领导,加强传承和发展红色文化的政治引领,树立传承和发展红色文化的鲜明旗帜;坚持以史为鉴、文化育人,深化传承和发展红色文化的内涵意蕴;坚持以人民为中心,突出红色文化的富民作用;坚持文化自信,在促进国际交流、传递中国声音中传承和发展红色文化.

    习近平新时代红色文化红色足迹

    安检区民警"钉子岗"新型警务勤务实践研究

    林晓东
    15-18页
    查看更多>>摘要:全面推行安检区民警"钉子岗"新型警务勤务,是铁路公安践行"以人民为中心"发展理念,积极回应新时代人民群众平安出行关切和需求的具体实践.铁路公安面临新形势、新变化、新任务,主动适应新时代预防警务需求,最大化发挥公安警务效能,在铁路客运车站安检区设置民警"钉子岗",开展安检查危监管、巡逻防护震慑、治安秩序管控、矛盾纠纷化解、突发事件处置等工作,对加快形成和提升新质铁路公安战斗力具有重要意义.立足广州铁路公安处的工作实践,从明确岗位职责、优化岗位配置、提升能力素质、强化智慧赋能等方面,探索安检区民警"钉子岗"新型警务勤务路径,可有效提升社会治理和铁路治理现代化水平,加快形成和提升新质铁路公安战斗力.

    安检区民警"钉子岗"新型警务勤务新质公安战斗力

    新时代铁路公安新闻宣传通讯员队伍建设策略研究——以南京铁路公安处为例

    韩天强
    19-23页
    查看更多>>摘要:加强铁路公安新闻宣传通讯员队伍建设,不仅是应对意识形态领域斗争复杂形势的现实需要,也是推动公安中心工作高质量发展、满足融媒体时代公安宣传工作的现实需要.当前,铁路公安新闻宣传通讯员队伍建设还存在发展水平差异明显、作品质量有待提升、专业能力有待强化、后勤保障有待加强等问题.因此,不断提高铁路公安新闻宣传通讯员队伍建设水平非常必要且迫切,需要突出政治引领,强化理论武装,提高通讯员队伍的理论素养;坚持苦练内功,强化精品意识,狠抓通讯员队伍的能力提升;遵循融合规律,强化融合思维,提升通讯员队伍的融媒体格局;做实后勤保障,强化梯队建设,做好通讯员队伍的激励关怀.

    铁路公安新闻宣传通讯员队伍建设

    恐怖行为"合理化"的辩护机制及心理干预研究——以道德脱离为视角

    梁燕贾磊宋磊
    24-29页
    查看更多>>摘要:道德脱离是恐怖行为"合理化"的重要辩护机制.解构恐怖行为"合理化"的道德脱离机制对于推动道德自我受胁发挥作用、避免恐怖分子蜕变、促进其脱离恐怖主义具有重要价值.促使恐怖行为"合理化"的道德脱离机制主要涉及对恐怖行为认知重建、最大限度减少行为责任、降低对受害者的认同三大类.应从建构与培育道德自我同一性、激活移情为基础的道德情感、摆脱服从权威的代理人陷阱及消融非理性认知导致的偏见入手,影响与干预恐怖行为的道德脱离,坚决斩断个体向恐怖分子心理蜕变的"道德"基础.

    恐怖行为"合理化"道德脱离机制心理干预

    强人工智能的算法权力迭代与法律规制——以ChatGPT为视角

    张淇樊云慧
    30-37页
    查看更多>>摘要:以ChatGPT为代表的生成式人工智能引爆了舆论,算法是人工智能的核心技术,具有逐渐摆脱"工具论"的范畴,蜕变成一种"准公权力"的现实危机.在生成式人工智能标注数据和"人类强化反馈学习"模型影响下,以ChatGPT为代表的人工智能使得算法权力产生新的迭代,催生多维度、多领域下更广、更深层次的异化风险.对此,应引入全链条的风险防控机制,加强多法律主体治理;重点把握初端和终端两个关键节点,做好强人工智能算法的系列监管工作;细化完善《生成式人工智能服务管理暂行办法》,制订具体可行的算法权力规制路径,维护好相对人的正当权利.

    强人工智能ChatGPT算法权力异化风险数据权利

    预防刑法观下自动驾驶技术风险的刑法控制

    林需需
    38-45页
    查看更多>>摘要:自动驾驶系统不具备刑责资格,不能通过对自动驾驶系统施加刑罚威慑其不实施损害行为.自动驾驶系统数据不充分、瑕疵和算法的不可知性是自动驾驶技术风险的核心来源.这种风险具备人为性、兼具积极与消极价值、行为与损害间发展路径不清晰、影响范围广等特点.传统以个人自由保障为根基的刑法理论对其规制时,存在行为不法性难以认定、损害结果难以归责、无法实现对公共安全保护需要的困境.为应对该新型技术风险,刑法理论要向预防刑法观转型,树立事前预防与保障公共安全的刑法理念,建立客观不法论、规范罪责论.生产商和编程者能够预见其干预风险的产生和发展,对他们施加刑罚可实现控制风险的效果.编程者违反规范进行编程、生产商未充分履行监管义务将分别承担故意犯罪责任、监督过失责任.

    自动驾驶数据与算法技术风险归因与归责

    数额特别巨大型受贿罪量刑失衡问题实证研究

    杨青青王永梅
    46-53页
    查看更多>>摘要:受贿数额较大、巨大以及特别巨大分别对应受贿罪三档刑罚,对1088份受贿数额特别巨大型受贿罪判决书实证研究发现,在第三档刑罚中存在量刑轻缓化、数额与刑期对应的跨度过大等量刑失衡问题.在该档刑罚中,从宽情节与从严情节适用失衡.从宽情节突破了数额对量刑的限制,因此量刑失衡问题根源在于数额"失守"与从严情节"失灵".为实现量刑均衡,应明确"数额+情节"并重的复合量刑模式在第三档刑罚中的适用,即以数额明确最低适用刑期,发挥从严情节作用,细化数额特别巨大标准,明确数额区间对应的最低刑期,解释从严情节成立与加重的判断标准,分类从宽情节,精细化规范从宽效果.

    受贿罪数额特别巨大量刑失衡实证研究

    论少捕慎诉慎押视角下的酌定不起诉制度:界定、问题及对策

    周云潘鑫
    54-59页
    查看更多>>摘要:酌定不起诉与法定不起诉、存疑不起诉之间存在着适用先后的逻辑关系.少捕慎诉慎押刑事司法政策视角下的酌定不起诉制度仍存在着适用案件占比低、制度适用不充分以及适用的法律依据不统一等问题.针对上述问题,应从主客观两个层面出发,寻找解决路径.主观层面上,通过重新检视检察官客观义务,在司法理念上解决检察官不想用、不敢用酌定不起诉制度问题;客观层面上,不断完善酌定不起诉制度配套措施,解决酌定不起诉制度适用不充分问题.

    少捕慎诉慎押酌定不起诉客观义务法定不起诉免除处罚事由

    未成年人保护之行政检察化解行政争议路径探析——基于化某某违法收养登记案展开

    张克连俊雅
    60-65页
    查看更多>>摘要:检察机关作为参与未成年人司法保护全过程的国家法律监督机关和司法机关,负有全面贯彻落实"最有利于未成年人"原则的政治责任、法治责任、检察责任.新时代行政检察具有化解行政争议、促进行政争议案结事了的重要功能.这要求检察机关秉持"最有利于未成年人"原则从法律监督主体地位角度,依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国未成年人保护法》解决实践中存在的行政诉讼"程序空转"问题.应推行"穿透式"行政检察监督,从被动监督向主动监督转变,由个案向类案拓展,综合利用多种手段促进涉未成年人行政争议实质性化解,切实推动未成年人综合保护和落实"最有利于未成年人"原则.

    行政检察行政争议实质性化解最有利于未成年人原则穿透式检察监督

    犯罪治理能力现代化视域下主办侦查员考核体系研究——以对261名侦查人员的调查问卷为分析样本

    刘启刚
    66-73页
    查看更多>>摘要:犯罪治理能力现代化对侦查机关的考核工作提出了新的标准和要求.对主办侦查员进行有效考核是评估侦查机关犯罪治理能力的关键环节,也是一个敏感而复杂的议题.通过以全国代表性地区刑侦部门的一线侦查人员为样本,进行主办侦查员考核问题的调查研究.结果表明,一线侦查人员认为应从考核指标、考核内容、考核方式和考核周期四个方面建立主办侦查员的考核体系,并且提出了具体的操作建议.期望对主办侦查员考核体系的实证研究结果能对侦查机关提升犯罪治理能力有一定的启发和借鉴.

    犯罪治理能力主办侦查员考核体系办案质量