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现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

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现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
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    员工参与视角下的国有企业廉洁文化建设研究

    许琛牛惠岭
    92-94页
    查看更多>>摘要：国有企业建立了多层次的监督体系,包括内部审计、纪检监察、职工监督等,对权力运行、财务收支、项目管理等关键环节进行监督,有效遏制了腐败行为的发生.企业引入了第三方监督机制,增强了监督的独立性和权威性.从实际成效来看,廉洁文化建设在国有企业中取得了显著的成效,减少了腐败案件的发生、提高了企业运营效率、增强了员工的廉洁自律意识等.建设国有企业廉洁文化具有深远的战略意义和现实必要性,是国有企业自身健康发展的内在需求,也是构建良好社会经济秩序、提升国家治理效能的重要一环.

    员工参与国有企业廉洁文化建设研究

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    新媒体在企业党建宣传工作中的优势与实践研究

    黄炜雯
    95-97页
    查看更多>>摘要：随着新媒体的快速发展,其在企业党建宣传工作中的应用日益广泛.新媒体以其独特优势为企业党建宣传工作带来新的机遇和挑战.本文在分析新媒体在企业党建宣传中优势的基础上,针对实践中存在的问题与挑战,提出优化对策建议.一方面,新媒体具有传播速度快、覆盖面广、互动性强、形式多样、成本低等优势;另一方面,在实践中也存在内容同质化、互动参与度不高、效果评估困难、人才匮乏等问题.为此,企业应加强内容建设,创新互动方式,完善效果评估,重视人才培养,充分发挥新媒体在党建宣传工作中的积极作用,提升企业党建工作水平.

    新媒体企业党建宣传

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    新时代基层党建工作在企业管理中的定位和作用

    李冉薛洁
    98-100页
    查看更多>>摘要：基层党建管理工作在企业管理中占据重要地位,发挥着战斗堡垒的重要效用.新时期,市场经济环境不断变化,经济改革持续深化落实,在这一背景下,企业要想提升自身综合竞争实力,在激烈市场角逐中获得稳步发展,应当对基层党建工作在企业管理中的定位与作用进行充分认知与掌握,不断强化基层党建工作,充分发挥党建工作的重要价值与战斗堡垒效用,助力企业管理工作迈向新台阶.基于此,本文将围绕基层党建工作在企业管理中的定位与作用展开论述,探讨新时代强化基层党建工作的实践路径,以期促使企业在党的领导下始终沿着正确道路稳步前行.

    新时代基层党建工作企业管理定位和作用

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    构建国有企业党史学习教育长效机制探究

    王东雪
    101-103页
    查看更多>>摘要：立足党的百年新征程,以习近平同志为核心的党中央深刻总结了党的奋斗历程和伟大成就,做出了推动党史学习教育常态化长效化的重大部署,构建国有企业党史学习教育长效机制是把握大势、顺势而为、主动作为的应有之义.笔者通过解读构建国企党史学习教育长效机制的重要意义,分析党史学习教育中现存的差距和不足,提出构建党史学习教育长效机制的具体举措,以期更好发挥红色基因在国企高质量发展中的积极促进作用.

    国有企业党史学习教育长效机制

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    新时代烟草企业推行数字党建工作研究

    崔媛媛
    104-106页
    查看更多>>摘要：习近平总书记深刻指出:"网络发展到哪里,党建工作就要覆盖到哪里."当前,我国数字化转型正处在高速发展阶段,作为党领导下的烟草企业,推动党建工作数字化转型,促进党建工作与现代信息技术深度融合,有利于将党的政治优势与数字化的技术优势有机结合,对新形势下提升基层党建工作水平,创新开展好理论学习、"三会一课"、党建活动等具有重要意义.本文通过对烟草企业数字党建现状进行分析,指出推行数字党建的意义和原则,提出实践中建设数字党建的有效路径.

    烟草企业党建工作数字化

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    数字化转型背景下国有企业党建责任制考核机制研究

    毛鑫李丹付彬张敏...
    107-109页
    查看更多>>摘要：本文针对数字化转型背景下国有企业党建责任制考核机制展开研究,强调数字化转型在提升考核效率、构建科学考核体系、促进党建与业务融合等方面的重要作用.同时,文章揭示了当前考核机制存在的定性指标过多、考核重结果轻过程、主观性强及考核结果应用不足等问题,并提出构建系统科学的顶层设计、制定合理有效的考评体系、开发集成共享的智慧党建平台及建立健全安全长效的保障机制等路径,以期实现党建责任制考核机制的提质增效.

    数字化转型党建责任制考核机制智慧党建平台业务融合

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    新时代国有企业党建工作与生产经营融合的路径

    刘畅
    110-112页
    查看更多>>摘要：坚持党建工作与生产经营深度融合是提升国有企业核心竞争力的重要举措,也是推进国有企业高质量发展的重要动力.本文从国有企业党建工作与生产经营深度融合的重要性出发,从加强党建思想引领、完善融合机制保障、推动融合机制创新和强化党组织能力牵引四个方面提出了党建工作与生产经营深度融合的具体路径.

    新时代国有企业党建工作生产经营融合

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    四个"聚焦"推动国有企业共青团工作走深走实

    杨婷婷
    113-115页
    查看更多>>摘要：本文围绕国有企业共青团工作,提出四个"聚焦"策略,旨在推动工作走深走实.通过聚焦政治引领、中心工作、服务青年和从严治团,文章强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面提升团组织力、引领力、服务力等.引导青年听党话、跟党走,积极投身企业安全生产、创新创效、服务大局等中心工作,精准服务青年成长需求,提供职业发展指导和心理健康支持,增强青年的归属感和幸福感.同时,强化团的组织建设,提升凝聚力和执行力,塑造青春形象.通过这些措施,为企业高质量发展贡献力量.

    国有企业共青团工作服务青年

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    高质量党建引领高质量发展的探索实践

    孙悦
    116-118页
    查看更多>>摘要：高质量发展是新时代我国经济社会发展的重要目标,高质量党建是引领和保证高质量发展的关键所在.文章分析了高质量党建引领高质量发展的重要意义,指出了当前党建工作中存在的突出问题,包括党建工作与中心工作脱节、基层组织建设不力、党员队伍素质不高以及党内组织生活形式单一,提出了坚持政治建设统领、加强基层组织建设、提升党员素质能力、健全完善制度机制、推动党建与业务融合等高质量党建的实践路径,通过这些措施为推动高质量发展提供了理论参考和实践指引.

    高质量党建高质量发展政治建设基层组织党建引领

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    新时代国有企业党建的实践与创新

    谭为
    119-121页
    查看更多>>摘要：新时代国有企业党建工作具有重要的政治和社会意义.但是,当前国有企业的党建工作仍然面临党员干部队伍建设薄弱、党建工作信息化建设不足,以及党建考核制度不完善的问题.对此,可以从以下几个方面入手:首先,加强党员干部队伍建设,提升人员专业素养,以应对日益复杂的党建工作需求;其次,推动党建工作创新,构建智慧党建平台,通过信息化手段提升党建工作的效率和效果;最后,完善激励保障机制,建立科学的考核体系,以提升党建工作成效,确保党建工作能够更好地服务企业的长远发展目标.

    新时代国有企业党建

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