首页期刊导航|现代企业文化
期刊信息/Journal information
现代企业文化
现代企业文化

易正春

旬刊

1674-1145

xdqywhzz@vip.sohu.com；xdqywh@vip.163.com

010-82601480转802；51197712

100083

北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室

现代企业文化/Journal Morden Enterprise Culture
正式出版
收录年代

    跨国公司企业文化管理应用实践

    张云迪孟瑶商贺婧李双涛...
    1-3页
    查看更多>>摘要：少数跨国公司在海外市场经营过程中,没有处理好文化管理问题,进而对海外市场发展造成了严重负面影响.因此有必要采取有效措施来持续提升跨国公司的企业文化管理水平,为其跨国经营提供保障.文章首先分析了企业文化特点,并在此基础上提出了跨国公司企业文化管理策略.最后选取C集团M项目作为研究对象,对其文化管理应用实践进行了阐述.

    跨国公司企业文化管理应用实践

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    精准打造"家文化"报业增添"融"动力——媒体行业工会工作的发展路径

    蒋娴
    4-6页
    查看更多>>摘要：随着现代传媒格局的变化,互联网和新媒体释放出巨大活力,作为传统媒体企业,如何在互联网解构并重建企业管理运营模式的情况下,打造新型主流媒体、推动报网融合向纵深发展、增强人员队伍的稳定性?常州日报社工会在企业文化塑造和品牌活动打造等多方面作出一系列行之有效的探索,利用"家"文化元素,用家人般的态度服务员工、用家庭似的文化氛围吸引员工、用"一家亲"的心态推动传统媒体和新媒体融合发展,建立员工个人之间,横向部门之间深刻紧密的血肉联系.文章从工会工作实践出发,阐述了企业文化在创造精神财富、提升核心竞争力中的作用.

    "家文化"建设工会工作

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新时代加强国有企业文化建设路径

    李玉文
    7-9页
    查看更多>>摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,加强国有企业文化建设是建设社会主义现代化国家的基本条件.通过企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远.企业文化是企业的灵魂,是企业发展的源动力.G公司是一家中央在地方的以能源投资运营为主的企业."十四五"时期,该公司聚焦服务国家战略,深入贯彻落实"30·60"目标,坚持绿色低碳转型发展,着力构建与时代同步、与企业同向、与职工同心的"三色三维"企业文化.

    绿色低碳能源企业文化

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    煤矿企业党建工作与企业文化的融合

    乔少波
    10-12页
    查看更多>>摘要：在社会的高速发展以及市场经济体制不断完善的时代背景下,煤矿企业要想获取更大的发展空间,推动自身企业的革新发展,就必须高度重视党建工作与企业文化的融合发展.在国有企业的发展过程需要遵循党建要求,根据党建工作的思想指导来落实相关工作,而企业文化也同样是在党建工作基础上建立的,可以说党建工作是企业文化的思想保障,更是企业文化建设的重要依据.因此在煤矿企业发展过程中,应该积极将党建工作和企业文化进行紧密融合,从而为员工停工更好的工作环境,帮助员工树立正确的思想价值观念,推动企业的更快发展.

    煤矿企业党建工作企业文化

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业文化引领国企政工工作的创新对策

    王俐之
    13-15页
    查看更多>>摘要：文章主要以企业文化引领的国企政工工作创新为题进行创新,根据国有企业文化与政工工作之间的联系,阐述了国企文化在国企政工创新中起到的作用,如强化引导、增强活力、丰富内涵等,然后又提出了几点切实可行创新对策,主要包括全面推动企业文化的宣传、更新国企政工工作理念、创新国企政工工作制度、充分的把握好国企生产经营、树立优秀典型、创新政工工作模式和内容,进而确保国企政工工作顺利的实施,提升工作水平.

    企业文化国企政工工作工作创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新形势下国有企业档案管理与创新

    孙铱珩
    16-18页
    查看更多>>摘要：随着互联网+、大数据等新兴技术在社会生产中的广泛应用,数字经济被上升到国家战略层面,企业纷纷进行数字化转型.在企业数字化转型的整体大背景下,档案工作也必须抓住机遇进行数字化转型.进行企业档案工作数字化转型是企业数字化转型的必然要求,同时也是档案事业谋求自身长远发展的内在需求.文章对新形势下国有企业的档案管理与创新展开研究.

    国有企业档案管理创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    "互联网+"模式下的企业行政管理方式创新与应用

    陈清
    19-21页
    查看更多>>摘要："互联网+"模式下行政管理转型是符合行业和时代发展大趋势、符合企业行政管理高效率要求的优秀运转模式,具有非常大的发展前景.互联网+行政管理主要指的是运用网络、计算机等技术,围绕着特定的对象和行为进行管理并组织开展的一系列的活动的统称,这就意味着企业各项行政管理活动的顺利开展离不开网络的支撑,不管是企业信息资源还是知识资源,都可以实现数字化.同时也可以运用量化管理技术对企业在经营发展过程中所遇到的行政管理问题予以高效解决,探讨企业互联网+转型行政管理的发展趋势对企业而言意义重大.

    互联网行政管理创新应用

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业激励机制在石油企业管理中的应用

    李晓蕾
    22-24页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的不断发展,石油企业之间的竞争也越来越激烈,石油企业想提升自身的综合竞争实力,需要做好人力资源的管理工作,这样才能吸引、留住高素质的人才.其中有效的激励机制能够调动起石油企业员工的工作积极性和创新性,提升员工对石油企业的信任感和归属感,因此石油企业的管理者要在实践工作中构建完善的激励机制,提升人力资源管理水平.文章从石油企业应用激励机制概述出发,对石油企业应用激励机制的应用进行了研究,并提出了几点石油企业完善激励机制的对策,以及为石油企业提供了几个典型企业应用激励机制的成功案例,目的在于为石油企业完善激励机制提供借鉴,充分发挥出激励机制的重要性作用.

    激励机制石油企业管理应用研究

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    "三重一大"决策制度在办公室管理中的应用

    穆宇娜
    25-27页
    查看更多>>摘要：随着改革开放步伐的不断加快,我国的市场经济体制已经在原有的基础上实现了进一步优化和完善,但同时也有各种问题接踵而至,为此,国家结合实际情况,制定并颁布了"三重一大"决策制度,其涵盖了多个重点领域,如企业的人事权、物权等等,对企业战略性决策的制定以及发展方向都存在直接影响.在企业的办公室管理中,贯彻落实"三重一大"决策制度,可以使其内控管理得到进一步加强,进而实现有效、科学的企业决策,使企业发展过程中的各类风险得到充分避免.基于此,文章就"三重一大"决策制度在办公室管理中的应用价值和现状展开分析,并提出相关策略,以供参考和借鉴.

    三重一大决策制度办公室管理应用价值

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    新准则下国有企业财务管理路径探索

    郑颖
    28-30页
    查看更多>>摘要：国有企业在我国市场经济中占据着主导地位,尽管新时期我国正在不断推动国企改革并取得了一定成效.但在实践过程中,国有企业财务管理创新与改革还面临着一些问题.加上新会计准则的实施,国有企业的财务管理要求也有了新变化,因此以新会计准则为背景,探索国有企业财务管理创新路径具有重要意义.文章简述了新准则概述及其对国企财务管理的影响,分析新准则下国企财务管理的变化与现状,在此基础上提出国有企业财务管理创新路径.

    新准则国有企业财务管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据