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期刊信息/Journal information
消费导刊
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月刊

1672-5719

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010-67605557

100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
正式出版
收录年代

    新时期加强人事档案管理策略

    周燕
    257页
    查看更多>>摘要：在经济快速发展以及社会和谐发展中,事业单位作为支撑体系,其档案也是公共服务的主要载体,优化事业单位的人事档案管理,才能推动社会事业的顺利进行,从而满足人们日益增长的物质文化需求.所以,本文在了解新时期下事业单位人事档案管理工作开展重要性的基础上,提出有效的策略,希望能够加强新时期下的事业单位人事档案管理,促进事业单位的可持续发展.

    事业单位人事档案管理

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    职能部室绩效考核问题研究

    张帅
    258页
    查看更多>>摘要：在大型集团公司中,集团本部的职能部室并不直接创造效益,而是通过对所属企业进行管理、监督和服务来体现自身的价值,所以对集团本部的职能部室进行绩效考核存在诸多难点,通过多年的企业管理工作经验,笔者认为对职能部室的绩效考核,要引入关键绩效指标考核体系,并辅以通用指标考核,以此对职能部室全体员工进行有效激励,促使职能部室工作更深的融入企业整体经营工作中,提高公司整体绩效水平.

    大型集团公司集团本部企业整体经营

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    监狱民警压力调查与心理健康维护

    张可可杨柳张育瑞
    259-260页
    查看更多>>摘要：目的:在监狱民警中探讨其压力与工作倦怠现状,找寻监狱民警压力与心理健康之间的关系并提出相关措施.测试方法主要采用压力问卷和工作倦怠(MBI-GS),随机抽取合肥市义城监狱200人进行问卷调查,并进行相关的因素分析和回归分析.结果表明,监狱民警职业压力与工作倦怠的情绪衰竭、玩世不恭呈正相关,而与心理健康维护呈负相关.即监狱民警职业压力对工作倦怠和心理健康都产生很大影响.

    监狱民警压力工作倦怠心理健康

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    第三方检测机构实验室管理

    朱亚州赵叶蕾
    261页
    查看更多>>摘要：实验室是现代科学研究、检测等工作开展的重要载体,要求通过有效管理保证实验室的工作效果,尤其是检测机构的实验室.基于此,本文分别就第三方检测机构实验室人员管理、设备管理、技术管理、技术管理四个方面展开论述,给出管理原则、方法等基本内容,以期通过分析明晰理论,为后续实验室管理工作提供必要参考.

    检测机构实验室人员管理技术管理

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    浅论如何做好新形势下的环境监测工作

    王雪凤
    262页
    查看更多>>摘要：环境问题对于社会影响重大,环境监测作为环境保护的基础,决定了环境保护工作的成效.当前,国家对环境监管和生态文明提高到一个新的高度,传统的环境监测已不能适应当前环保工作的要求.在现在生态文明的前提下,环境监测工作的开展,引起了社会的广泛关注.本文,针对当前环境监测工作现状,阐述了环境监测工作不足与问题,提出了解决的对策.

    环境监测环境保护问题建议

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    基于"互联网+"的中小企业物流管理模式分析

    姚锦欣
    263页
    查看更多>>摘要：随着互联网技术的发展,中小企业可以在"互联网+"时代对物流管理模式进行改革创新,以更好地适应时代变化.基于对中小企业中传统物流管理模式的了解,本文指出了基于"互联网+"的中小企业物流管理新模式,并在此基础上提出物流管理新模式的实现路径,让企业获得更好发展.

    "互联网+"中小企业物流管理

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    浅析韩非子的人本管理思想

    周少骞
    264页
    查看更多>>摘要：韩非子是战国时期法家的代表人物,虽然他的法治思想一直流传至今,但是他同样重视人治,尤其是在管理的选择任用方面来说,他对此有着非常独特的理解.韩非子对于人才的选拔和使用方面制定了一套详细的方案.另外,韩非子认为,官员在朝野当中的政绩情况是决定他们奖赏与考核的重要标准,君王对待官员必须要持有有功必赏、有过必罚的态度.在针对官员进行考核的过程中,要深入的分析官员在任职期间所做出的功绩,对于这种情况君王必须要给予全面的控制,另外还要对各个官员的政绩情况进行比较分析.本文深入分析了韩非子的人本管理思想,希望通过对前人思想经验的总结可以在现代企业经营当中发挥出作用.

    韩非子人本管理赏罚分明

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    国有企业高级管理人员的绩效管理体系优化——以Z集团为例

    吴洁
    265页
    查看更多>>摘要：国有经济是国民经济的支柱,国有企业的高管绩效管理影响了国有企业的公司治理和绩效.本文研究了以Z集团为例的国有企业高管绩效管理体系改革,并提出了相应的优化建议.

    绩效管理目标管理高管绩效

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    浅谈如何做好现代离退休服务管理工作

    鲍晓露
    266-267页
    查看更多>>摘要：现阶段我国老年人的数量不断增加,人口老龄化趋势日益明显.这就要求相关的企事业单位积极做好本单位离退休人员的管理服务工作,从而有效确保本单位离退休人员的生活品质,促进本单位的顺利健康发展.为此本文提出了进一步完善离退休人员管理服务体制的有效措施,旨在为提升我国离退休人员管理服务工作质量提供一些参考性意见.

    离退休人员管理服务体制完善有效措施

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    党校行政管理体制改革难点与推进建议

    李君贤
    268页
    查看更多>>摘要：行政管理水平直接影响了党校教学与科研活动效果的好坏,因此,在党校教育教学模式改革创新的过程中必须加快行政管理体制改革进程,实现提高行政管理水平和管理效果的基本目标.本文通过介绍当前党校行政管理体制改革的重点难点,在结合我国经济社会环境变化的基础上提出加快党校行政管理改革速度的几点建议.

    党校行政管理体制改革难点推进建议

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