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消费导刊
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月刊

1672-5719

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100075

北京市丰台区定安东里20号楼108室

消费导刊/Journal Consume Guide北大核心
查看更多>>《消费导刊》杂志（国内刊号：CN 11-5052/Z，国际刊号：ISSN 1672- 5719），创刊于1950年，初创刊名为《中国轻工业经济》，截至目前，有60年的办刊历史，曾连续两届入选《中文核心期刊要目总览》（1992版）（1996版），2003年经国家新闻出版总署批准，正式更名为《消费导刊》。《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类国家级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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收录年代

    论日本家族企业代际传承制度对企业改革的影响及得到的启示

    张莹
    245-246页
    查看更多>>摘要：日本创业企业中经营超过百年的达到26000家,创业企业中达到200年以上的企业超过了3146家,其中日本金刚组是日本历史最悠久的企业,创立于578年,日本企业的发展采取家族代际传承关系的现象普遍,企业的延续传承给有血缘的人.在宋·释道原《景德传灯录·利山和尚》中提到:"僧问:不历僧只获法身,请师直指.师云:子承父业."在日本千余年历史中,家族世袭制代代相传,导致家族企业之外的社会型人才的流失,制约了企业改革创新,同时也制约了家族成员和社会人才的优势发挥,影响企业内部环境的发展.本文针对日本百年家族企业在代际传承中出现的问题进行讨论,通过这些问题得到的启示希望给家族企业带来可行性帮助.

    代际传承家族企业改革创新

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    国有企业董事会的特征与治理途径之研究

    孙超
    247,249页
    查看更多>>摘要：在进一步深化供给侧改革的背景下,分析、研究国有企业董事会的特征与治理途径,具有十分重要的作用和意义.

    国有企业董事会特征治理途径

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    企业人力资源管理的几个关键点与控制对策

    熊飞萍
    248-249页
    查看更多>>摘要：在社会逐渐前进的背景下,社会经济的进步,也开始有了一定的改变.因此,在这样的情况下,各大企业若是想在市场中博得一席之地并且长久地发展下去,那么就必须要重新定位发展目标,并且根据社会的发展形势来研究全新的发展方向.企业的发展,通常还会受到人力资源管理情况的制约.这方面管理的情况,不仅影响着企业的实际运转,而且也决定着相关的效益.因此,企业必须要予以重视,在本文中,就针对这方面的内容进行了分析.

    人力资源管理关键点控制对策

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    S供电企业资金管理模式现状及改进对策研究

    何婉欣倪桦
    250-251页
    查看更多>>摘要：电力供应是确保经济健康发展的必要条件之一,近年来,随着我国经济社会快速健康发展,电力企业持续保持高水平发展,由此产生了电力企业如何建立适合自身实际的资金管理模式.本文结合S供电公司的资金管理现状,分析其在资金管理的中存在的问题,并在此基础上提出优化资金管理模式的意见建议.

    S供电企业资金管理发展对策

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    燃气工程的项目风险管理研究

    张福新孙川
    252页
    查看更多>>摘要：燃气工程是我国城市建设过程中必不可少的一个项目,也是城市动力的主要来源之一.现阶段,在城市建设项目大量增多的同时,燃气工程的数量也大大增加,相应的项目风险也随之而来,面对如今社会的经济背景和国家政策,燃气工程项目技术的提高能够为施工单位带来大量的效益.

    燃气工程项目风险管理研究

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    成本管理在建筑经济中的重要性研究

    施虹伊
    253页
    查看更多>>摘要：建筑企业因为施工的复杂性以及涉及资金的多样化,所以进行成本管理是势在必行的工作,其对于建筑企业快速发展有积极作用,并且针对工程项目是否能有效完成也起主要作用.所以,建筑企业的相关负责人需要对于建筑经济成本管理的相关理念进行强化,并且还应该持续进行创新,使得企业相关的成本管理机制得到完善,只有这样才能够使建筑经济发展更为顺利.

    成本管理建筑经济建筑企业

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    加强高速公路人力资源精细化管理的方法与途径

    杜丽娜
    254页
    查看更多>>摘要：随着中国经济飞速发展,我国的国民经济也随之发生了巨大的变化.在这样的大环境下,我国的高速公路也随之兴起,因为中国的经济发展比较晚,所以高速公路在我国来说还是一种新兴的产业结构.在高速公路单为儿的发展中人力资源为高速公路发展提供了坚实的基础.但是在我国的高速公路人力资源管理中,依然还有很多的问题存在.所以本文就当下高速公路行业还存在的问题进行分析,并提出解决问题的具体措施.

    高速公路人力资源精细化管理策略

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    基于完善事业单位经济管理工作的建议

    才辉辉
    255页
    查看更多>>摘要：在事业单位改革发展的进程中,加强事业单位经济管理工作显得尤为重要,本文对事业单位经济管理工作的特点以及当前经济管理工作存在的问题进行了分析总结,并提出了完善事业单位经济管理工作的对策建议,以供参考.

    事业单位经济管理工作特征问题发展对策

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    新时代高级经济师人力资源管理策略探讨

    张祎
    256页
    查看更多>>摘要：新时代意味着社会是经济飞速发展的时代,并伴随着科学技术的日新月异和蓬勃兴盛.在这一时代背景下,企业也如雨后春笋般蓬勃兴起,由于资源共享和信息交流的增多,企业与企业之间在管理模式上的差异日趋缩减,因而,各企业要想在激烈的市场经济竞争中占据有利地位,并获得更多的发展资源,需要将竞争重心向人才争夺方面转移,高级经济师作为优质的人才,需要配备高质量、科学化的人力资源管理战略,继而吸引更多优秀人才投入企业发展中来.但是从当前发展情况来看,高级经济师人力资源管理方面存在诸多问题,因此,本文将对新时代高级经济师人力资源管理现状进行分析探讨,并提出切实可行的措施对其进行解决,这是社会发展的必然趋势,也是企业发展的必然要求.

    高级经济师人力资源管理策略

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    浅谈在新时期如何做好职工的思想政治工作

    王川
    257页
    查看更多>>摘要：近年来,伴随改革开放的不断深入,企业职工的价值观、人生观、道德观也渐渐开始改变.为顺应新时期发展,激发员工工作积极性和主动性,必须要选用正确的方法手段开展思想政治工作,充分展现此工作的作用.本文将主要围绕新时期做好职工思想工作的重要性展开分析,并提供具体实施对策以供参考.

    新时期职工思想政治工作

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