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期刊信息/Journal information
中小企业管理与科技
中小企业管理与科技

高志彪

旬刊

1673-1069

gl-kj@163.com

0311-83993949 89631278

050051

河北省石家庄市师范街138号

中小企业管理与科技/Journal Management & Technology of SME
查看更多>>本刊是经国家新闻出版署正式批准的具有国际、国内公开刊号的专门为中小企业提供创业辅导、管理咨询、市场信息等丰富资讯的彩色、权威、大型月刊。
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    企业资产管理内控建设的优化策略研究

    闫贞铮
    88-90页
    查看更多>>摘要：资产管理是现代企业管理的重要组成部分,高效的资产管理内控建设有助于提升企业运营效率,控制经营风险,保证经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,从而不断提升企业内部治理体系和治理能力现代化水平,实现企业价值最大化.然而,当前许多企业在资产管理内部控制方面仍存在诸多问题和不足,亟需优化完善.论文在分析企业资产管理内控现状的基础上,从健全资产管理内控制度体系、完善资产全生命周期管控机制、加快推进资产管理信息化进程、提升资产管理人员专业能力和完善考核制度等方面,提出了企业资产管理内控建设的优化策略,以期为企业加强资产管理内控、提升资产管理水平提供有益参考.

    企业资产管理内部控制优化策略

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    企业财务在招采管理中的价值讨论

    徐友常
    91-93页
    查看更多>>摘要：在当前复杂多变的市场环境下,企业的采购与供应链管理对于其竞争力的提升有着举足轻重的影响.企业的招采管理受到众多内外部因素的影响,如政策法规、市场竞争态势、供应链稳定性等.企业财务部门作为企业的核心职能部门,参与招采管理工作不仅能够为企业提供资金和成本的支持,还能通过优化招采策略来降低风险、提升效率.基于此,论文重点对企业财务在招采管理中的价值进行探讨,并就财务参与招采管理的现状和问题,提出相应的优化策略和建议,旨在充分发挥企业财务在招采管理中的作用,提升企业招采管理水平.

    企业财务招采管理招采策略财务监管

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    浅谈国有企业合规管理体系的构建

    曾刚军
    94-96页
    查看更多>>摘要：构建国有企业合规管理体系不仅是国有企业依法治企的必然要求,也是提高核心竞争优势和树立良好品牌形象的重要手段.论文首先简要介绍了企业合规管理的相关内容;其次对国有企业构建合规管理体系的必要性进行了重点阐述;最后提出了国有企业合规管理体系的构建思路和具体措施.

    国有企业合规管理体系构建

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    中通快递数字化转型和战略成本管理研究

    文静刘文丽
    97-99页
    查看更多>>摘要：大数据的迅速发展推动了中国电商经济的腾飞,同时加速了第三方快递行业的成长.传统的成本管理方法已无法满足新经济环境下的需求,将成本管理提升到战略层次已成为企业的必然选择.战略成本管理研究方法通过深入分析企业内外部价值链,帮助企业创造成本优势,确保企业长期发展.论文以中通快递为研究对象,从数字化转型与战略成本管理的角度,探讨其转型背景、发展现状、转型动因和成效分析等几个方面,希望为相关行业提供建议.

    数字化转型战略成本管理中通快递快递行业

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    金融行业外包研发人员效能评估模型研究

    徐哲唐飞
    100-102页
    查看更多>>摘要：金融行业外包技术人员涉及多类角色,包括产品经理、UI、开发、测试、运维等,其中部分角色还会细分为多类子角色,如开发包括前端开发、后端开发、数据开发等,测试包括功能测试、性能测试、自动化测试等.论文参考平衡计分卡、KPI等理论,构建了一套以关键数据指标为基础的效能评估模型,通过量化数据评估各外包人员的人效水平及质量表现.

    金融行业外包人员效能评估评估模型

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    数字化转型对上市公司供应链管理效率的影响研究

    施烽塬
    103-105页
    查看更多>>摘要：在全球经济日益数字化的当下,上市公司面临着提升供应链管理效率的迫切需求.数字化转型,即企业采用现代数字技术(如大数据、人工智能、云计算等)改造传统业务流程与模式,已成为推动供应链管理效率革新的关键驱动力.论文系统探讨了数字化转型如何通过优化信息流、强化数据驱动决策、推进智能化设备应用及自动化流程,最终提升供应链管理效率,同时分析了数字化转型在实际应用中面临的挑战与机遇,为上市公司实施数字化供应链管理提供了策略建议.

    数字化转型上市公司供应链管理效率

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    中小企业数字化转型中的文化变革挑战与应对策略

    张科Hosung Son杨璐
    106-109页
    查看更多>>摘要：随着数字化转型的快速推进,中小企业在技术升级的同时也面临企业文化的深刻变革.论文通过定性分析,探讨了中小企业在数字化转型过程中所面临的文化变革挑战,包括传统文化与数字文化的冲突、员工对数字化变革的抗拒心理、资源匮乏导致文化变革管理困难、领导层对文化变革的认识与推动力不足等问题.为应对这些挑战,论文提出了4 项应对策略,即强化领导层的文化引领、提升员工参与度与适应性、培育创新与协作文化、优化资源配置以支持文化变革.研究表明,文化变革是数字化转型成功的关键因素之一,中小企业应将文化变革与技术升级同步推进,以实现长期的竞争力提升.

    企业数字化转型企业文化中小企业文化变革领导力

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    企业数字化转型策略分析

    姜畔
    110-112页
    查看更多>>摘要：数字经济时代对企业发展产生了显著影响,数字化转型是企业未来的发展路径.论文首先从企业数字化转型的背景和重要意义入手,介绍了企业数字化转型的主要模式,如商业模式重塑型、战略组织变革型、技术创新驱动型;其次结合企业数字化转型面临的挑战,从转变思维、数据共享、风险管理、政策支持、培育人才5 个方面指出了数字化转型的相关策略.希望论文的研究能够为企业数字化转型提供新思路、新方法,使企业在实践操作中少走弯路,满足数字经济时代的发展需求,推动企业高质量发展.

    企业数字化转型模式挑战数据共享风险管理

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    国有企业绩效管理存在的问题与解决对策

    樊承年
    113-115页
    查看更多>>摘要：随着全球一体化的不断推进,国内和国际市场的竞争日趋激烈.国有企业作为国民经济的骨干和基石,扮演着极其重要的角色.如何增强国有企业的竞争力,已经成为企业管理者密切关注的议题.在国有企业的战略管理中,人力资源管理至关重要,而绩效管理作为人力资源管理的关键组成部分,通过建立合理的评价体系,能够激励员工,将其潜力转化为推动企业发展的强大动力,对提升企业竞争力具有重大影响.基于此,论文对绩效管理的概念与内容进行了简单介绍,分析了国有企业绩效管理存在的问题,并给出了提高国有企业绩效管理水平的对策,以供参考.

    国有企业绩效管理解决对策

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    企业全面预算管理信息化研究

    吴玄高玉春
    116-118页
    查看更多>>摘要：现阶段,在企业管理体系中,全面预算管理占据着至关重要的位置,其不仅承担着考核企业绩效的重要职能,还打破了传统预算管理面临的困境,并构建了新的发展理念和实践模式.基于此,论文介绍了企业全面预算管理及其信息化的内涵,深入分析了企业全面预算管理信息化的重要作用及存在的问题,并提出了相应的推进策略,旨在推动企业朝着更好的方向发展.

    企业全面预算管理信息化

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