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期刊信息/Journal information
致富时代（下半月）
致富时代（下半月）

康龙飞

月刊

1004-0447

zfsdzzs@126.com

0371-65528998

450008

河南省郑州市金水路305号曼哈顿广场3-3-1004

致富时代（下半月）/Journal Fortune Time
查看更多>>《致富时代》下半月作为全国性财经类专业刊物，系中国经济类核心期刊，广东省优秀期刊，旨在介绍国家宏观经济政策、经济环境、经济信息和分析经济热点问题，向读者报告中国市场，产业和行业的发展趋势；为各级政府决策层、财经高管人员、研究机构的专家学者、资本拥有者、企业白领和企业企划人员、高校相关专业的教师和研究生、博士生等发表科研成果及学术研究成果提供专业平台。
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收录年代

    浅析人力资源管理的误区以及对策

    张晓英
    129页
    查看更多>>摘要：人力资源管理的首要目标,就是用科学的方法使人与人、人与事作适当的配合,发挥出其最为有效的人才作用,即“人与事配合,事得其人,人尽其才”,取得人力资源最大的使用价值.管理者在进行工作设计时必须充分考虑人的内在性需要,做到唯才是用,人尽其才,最好大限度发挥人力资源潜力.把个人目标与组织目标统一起来,实现个人职业生涯与组织发展相辅相成,为人力资源的发展提供永恒的动力.

    人才主观能动性激励管理制度有效的结合与时俱进

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    博弈论在知识团队绩效管理中的应用研究

    翟自帅
    130-131页
    查看更多>>摘要：当今是知识经济时代,知识团队是知识的主体.如何建立一种有效的绩效管理机制,真正发挥绩效管理应有的作用,使团队成员与团队管理者都采取正确的行为,主动维护企业的长远利益,正是该文的研究重点与目的所在.该文运用博弈论的理论对知识团队的绩效管理进行研究试图找到解决知识团队绩效管理中存在的问题.

    知识团队绩效管理博弈论

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    刍议人力资源管理中激励策略的运用

    安海燕
    132页
    查看更多>>摘要：该文以人力资源管理中激励策略的运用为研究对象,从人力资源管理中激励策略的运用前提分析以及人力资源管理中激励策略的运用方式分析这两个方面入手,围绕人力资源管理与激励策略的融合这一中心问题展开了较为详细的分析与阐述,并据此论证了激励策略的引入及运用在提高人力资源管理质量与管理效率的过程中所发挥的重要作用与意义.

    人力资源管理激励策略前提运用方式分析

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    现代企业如何提高企业对员工思想管理水平

    郑雯
    133页
    查看更多>>摘要：思想政治教育要达到预期的目的,就必须改进、创新思想政治教育工作.为此,企业思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中,开拓新思维,占领新领域,即“认识停靠点、情感激发思维展开点和心灵交流点”,以创新求发展,以创新方法求实效.

    解放思想以人为本目标

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    加强企业文化建设,提高员工素质

    陈晓
    134页
    查看更多>>摘要：企业文化是企业的价值观念、企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂.如何加强企业文化建设,全面提高员工素质,是现代企业管理者十分重视的问题.本文着重介绍了企业文化对企业的推动作用,并提出了如何提高员工素质的措施.

    企业文化建设职工素质

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    外国直接投资与国际贸易的互动关系研究——基于新新理论下的企业异质性讨论

    蒋宏钰
    135-136页
    查看更多>>摘要：2003年哈佛大学的梅里兹提出了异质企业贸易模型,形成了以企业层面研究国际贸易的新理论,而之前的贸易理论的视角是从国家和产业层面上来解释贸易的发生,贸易结构以及贸易对社会福利的影响.在经济全球化的大背景下,越来越多的企业已不满足于仅仅依靠扩大对外出口来进行自身的发展,FDI已成为越来越多企业的青睐.该文在新新贸易理论的基础上进一步探讨企业的异质性对于企业自身发展方式的选择的影响.

    新新贸易理论FDI对外出口

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    中国的发展需要中非交通合作

    蔡漂瑜黄新民
    137页
    查看更多>>摘要：非洲拥有丰富的自然资源和人文景观.中国与非洲远隔万水千山,两地不同的自然条件和历史条件产生各种差异,但交通合作为中非建立了一条现代“郑和之路”.大力发展中非交通合作,将有助于推动中非新型战略伙伴关系不断深入发展.

    中非交通合作途径

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    做好就业准备,确保顺利就业

    熊雁萍
    138-139页
    查看更多>>摘要：大学毕业生面临着人生的重大转折时期,必须在进入职场前为抓住机遇做好准备.就业准备的内容包括:转变就业观念,确定合理的就业目标;指导大学生加强职业规划,提早计划未来,以充足的心理准备连接社会挑选；大学生还要不断提高自己的职业素质和就业能力,成为应用技术性型人才,从而顺利进入职场.

    就业准备就业观念职业规划就业能力

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    论情商教育对高职学生就业与创业的作用与意义

    于淼
    140页
    查看更多>>摘要：随着高职院校学生就业压力的增加,提出情商教育对就业与创业的重要作用与意义进行探究,以期引起整个高职院校职业教育中对情商教育的重视,早日纳入职业教育整体规划.

    情商情商教育高职就业创业

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    探析高职财会专业学生职业道德培养的途径

    郑福芹王春芳
    141页
    查看更多>>摘要：该文通过分析目前高职财经专业学生职业道德培养中存在的问题,找出原因,对症下药；以我校为基点,探索适合我校财经专业职业道德培养的途径和渠道,建立我校财会专业的学生职业道德培养教育体系.

    会计职业道德双师型教师职业道德培养体系

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