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期刊信息/Journal information
中国管理信息化
中国管理信息化

吴文凯

半月刊

1673-0194

xxh2005@mail.jl.cn

0431-85635173 86037903

130021

长春市人民大街4646号出版大厦9层

中国管理信息化/Journal China Management InformationizationCHSSCD北大核心
查看更多>>本刊主要内容为会计、财务、审计理论与实务及其信息化。读者对象为会计、财务、审计工作者。
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收录年代

    消费升级视角下供应链动态能力与零售企业竞争优势分析

    高学芹
    133-134页
    查看更多>>摘要：在当前消费升级的新经济时代,中国零售企业的供应资源需求日益多样化,其外部环境发生巨大变化,日益激烈的市场竞争给零售业发展带来诸多挑战.只有优化传统供应链,才能提升企业核心竞争力.本文首先探讨分析消费升级的概念,其次指出基于消费升级视角的零售企业优化和创新供应链的必要性,并从实践应用出发提出相应的措施,从根本上提高零售企业的竞争力,形成一定的供应链动态能力,更好地适应竞争激烈的市场环境.

    消费升级视角供应链动态能力零售企业竞争优势

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    组织情商管理的实践策论、人才需求、路径选择——后疫情时期中国企业情感动能管理的理论探究

    葛存根
    135-136页
    查看更多>>摘要：组织情商管理作为组织发展领域的新探索,旨在描述、激发、释放中国各类组织的情感动能.目前,“全球化”与“逆全球化”交错,使经济合作深化与分化并行,更需要中国企业释放组织情感动能,以应对全球商业环境新挑战,避免合作中的罅隙、分歧、鸿沟.本文从实践策论、人才需求、路径选择等角度阐述组织情商管理,并以跨国案例辅助论证.

    组织情商实践策论人才储备路径选择

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    采矿工程中绿色开采技术的应用探讨

    刘东李瑞王守印
    137-138页
    查看更多>>摘要：采矿活动往往会对周围的环境造成污染,浅埋煤层高强度开采更容易造成地裂缝或地表塌陷.针对生态脆弱的矿区,采用绿色开采技术,可以有效处理矿山开采中产生的废弃物,提高资源利用率.基于此,本文分析了绿色开采技术的作用与意义,探讨了采矿工程中容易产生的环境污染问题,并提出了采矿活动中利用绿色开采技术降低环境污染的方法.

    采矿工程绿色开采技术生态脆弱区浅埋煤层

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    国企管理改革中存在的问题及对策研究

    罗维
    139-140页
    查看更多>>摘要：随着我国社会经济的迅速发展,当前我国国企管理得以深化改革,但在改革过程中,逐渐暴露了许多问题,而对于这些问题,国企相关人员必须进行全面分析与了解,充分把握问题,然后根据问题,提出相应对策,做好国企管理改革工作,为国企长远发展打下坚实的基础,为国企带来更多的社会效益与经济效益.基于此,本文就国企管理改革对国企的重要性展开了分析,探索了当前国企管理改革中的主要问题,最后结合实际情况提出了国企管理改革的有效对策,希望能够促进我国国有企业的进一步发展.

    国企管理改革创新

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    新形势下能源企业开展员工培训工作的对策研究

    时玉净
    141-142页
    查看更多>>摘要：近年来,随着供给侧结构性改革的推进,能源企业面临的形势越来越严峻,竞争也日益白热化,企业竞争本质上就是人才的争夺战.新形势下,为实现可持续健康发展,能源企业应积极开展人才引进工作,同时还要通过培训提高员工的专业能力和业务素质,加强企业人才队伍建设,以提升企业的市场竞争力,避免企业在激烈的市场竞争中被淘汰.

    能源企业员工培训新形势

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    企业并购职业教育学校的动因分析

    唐颖
    143-144页
    查看更多>>摘要：2019年,国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》,表示职业教育进入了一个新的发展阶段.面对巨大的市场规模,在国内外市场环境的影响下,企业想要在激烈的竞争中进入职业教育市场或者使现有职业教育业务形成规模经济,并长期保持自身的品牌影响力,需要进行并购,这是目前及未来企业进入、发展职业教育的战略选择.本文从企业并购理论及动因出发,以民生教育收购南昌职业学院、希望教育收购河南鹤壁汽车工程职业学院为例,探讨企业并购职业学校以发展职业教育的动因.

    企业并购动因职业教育

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    制造企业降本增效工作机制的构建研究

    王永彬
    145-146页
    查看更多>>摘要：降本增效就是降低制造企业的生产成本,以提升制造企业的工作效率.随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,制造企业不断发展,但面临着成本过高问题,需要制定完善的降本增效机制.基于此,本文分析了制造企业降本增效的意义,指出制造企业开展降本增效工作过程中存在的误区及问题,并提出相应的解决措施.

    制造企业降本增效工作机制

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    基于精细化管理的电网工程项目建设质量提升研究

    邢益岗
    147-148页
    查看更多>>摘要：电网工程建设涉及的业务范围较广,但是目前电力公司对电网工程的项目管理比较粗放,制约了电网项目的建设进程,进而影响了整个项目管理的质量.因此,电力企业应该相应提高电网工程项目建设质量.从项目计划到物料采购以及到施工等环节,电力企业要对施工现场、施工人员、安全施工等具体环节实施精细化管理,并制订科学完整的管理计划,提高工程项目建设质量.

    精细化管理电网工程项目施工管理建设质量

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    探讨招标代理机构合规性管理策略及应用

    张璐杜丽洁陈晓洁
    149-150页
    查看更多>>摘要：近年来,采购领域合规问题依然存在.基于此,本文主要分析通信行业通过4个策略强化对招标代理机构的合规性管理:建立机构和人员的准入机制,注重专业队伍建设;通过制定标准化模板、现场集中等方式规范过程管控;根据后评估结果决定项目经理星级评定,调整机构份额,激励机构创新,提升服务精益化水平;编制对标风险防控手册,进行“事前防,事中控,事后纠”的闭环管理,确保招投标过程阳光透明.通过实践,采购风险得到有效控制,提高了招投标项目整体质量.

    招标代理机构合规性管理规范化后评估

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    激励理论在现代企业管理中的运用分析

    张文娟
    151-152页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的迅速发展,企业之间的竞争越来越激烈,为了保证长远发展与不断进步,企业必须进行相应改革.如何让员工努力为企业创造利益,是现代企业激励管理要达到的目的.在当今社会激烈的市场竞争环境下,激励式的企业管理已经得到了绝大多数人的认可,“激励”这一理论也得到了人们的重视,但就目前的情况来看,激励理论并没有很好地应用于企业管理实践过程中,许多企业仍然没有制定相关规则,无形中阻碍了企业的发展.基于此,本文对激励理论在现代企业管理中的应用进行了探讨,旨在为相关研究提供参考.

    激励理论企业管理运用

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