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期刊信息/Journal information
中国卫生质量管理
中国卫生质量管理

曹荣桂 陈学文

双月刊

1006-7515

wszl@vip.sina.com

029-85253261-2494

710068

西安市友谊西路256号

中国卫生质量管理/Journal Chinese Health Quality ManagementCSTPCD
查看更多>>本刊是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会和陕西省人民医院主办的，全国唯一的国家级卫生质量管理期刊。
正式出版
收录年代

    医院卫生技术评估研究方法的循证分析

    耿劲松唐密杨海金春林...
    1-6页
    查看更多>>摘要：目的 循证分析医院卫生技术评估(HB-HTA)的研究方法.方法 检索HB-HTA实证研究文献,提取文献中关键信息,运用证据综合方法循证分析HB-HTA的研究方法.结果 共纳入73篇文献,其中42项研究在我国开展.文献类型最多的为Mini-HTA报告,其次为快速HTA报告.完整的HB-HTA报告、Mini-HTA报告和快速HTA报告的决策准则各有侧重,有效性、安全性、经济性是各类评估报告关注的属性.HB-HTA与决策情境相结合,其证据来源丰富.结论 HB-HTA处于快速发展期,开展形式灵活多样,采用多维度价值评估的方法.研究者需结合决策需求选择合适的方法,获取多维度证据,为医院新技术准入提供决策支持.

    医院卫生技术评估方法学新技术决策准则

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    我国医院卫生技术评估通用要求研究

    唐密杨海耿劲松王海银...
    7-11页
    查看更多>>摘要：目的 提出我国医院卫生技术评估通用要求,为医疗机构科学开展卫生技术评估提供参考.方法 基于文献检索资料形成通用要求相关模块,综合运用关键知情人访谈以及专家咨询等方法完善通用要求.结果 医院卫生技术评估通用要求规定了适用于各级医疗机构开展卫生技术评估的组织管理和流程.组织管理包括组建医院卫生技术评估管理委员会,组建卫生技术评估组,制订医院卫生技术评估专项制度;医院卫生技术评估流程包括申请、主题遴选、评估、报告评审、多维度决策分析、应用决策与动态监测评估等.结论 医院卫生技术评估通用要求可为医疗机构HB-HTA提供组织管理、流程和方法学指导,支持医疗机构科学决策.

    医院卫生技术评估通用要求组织管理

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    供需适配视域下我国医院卫生技术评估现状及策略研究

    罗莉许媛媛刘义成徐桔密...
    12-16页
    查看更多>>摘要：医院卫生技术评估(HB-HTA)能够帮助公立医院提升决策质量.基于供需适配性理论,从供给可及性、供需相关性、供给质量性、供需相适性4个维度分析了我国公立医院HB-HTA的供需适配性现状及存在问题,提出通过建立评估组织和团队,拓展HB-HTA应用场景,制订评估规范,建立快速评估机制,促进研究成果转化落地等策略提升HB-HTA供需适配性,以进一步促进我国公立医院HB-HTA高质量发展.

    医院卫生技术评估供需适配性公立医院管理决策

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    医院卫生技术评估在临床专科能力建设中的实践与思考

    李小利尚文茹罗莉杨海...
    17-21页
    查看更多>>摘要：医院卫生技术评估(HB-HTA)可为临床专科能力建设提供决策支持.基于以往HB-HTA的实践经验,从临床专科能力建设必需的新技术、人才、器械/耗材入手,构建临床专科能力HB-HTA框架,探索HB-HTA在公立医院发展中的新路径.通过将HB-HTA应用于临床专科能力建设,实现了临床专科能力建设的精细化管理,有利于提高医院运行管理的科学性,促进医院实现成本控制和资源优化.

    临床专科能力医院卫生技术评估人才队伍学科规划

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    中医医院开展医院卫生技术评估的需求与策略研究

    吕兰婷施文凯唐佳骥赵玉凤...
    22-26页
    查看更多>>摘要：医院卫生技术评估(HB-HTA)对医院管理和决策具有重要作用.基于中医药卫生技术评估现状,分析中医医院引入HB-HTA的政策动力与现实需求,明确中医医院开展HB-HTA的主要内容,指出从中药类技术和中医药适宜技术两方面通过技术路径和治理路径开展HB-HTA.建议关注中医医院开展HB-HTA的相适性问题,开展中医医院HB-HTA试点,加强中医医院间HB-HTA协作,加大政府对中医医院开展HB-HTA的支持力度,不断促进中医医院HB-HTA应用与发展.

    医院卫生技术评估中医医院中医药适宜技术技术路径治理路径

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    基于模糊集定性比较分析的公立中医医院高质量发展路径研究

    李晨张路耿昕琪严豪...
    27-30,39页
    查看更多>>摘要：目的 探索我国公立中医医院高质量发展的实现路径.方法 采用问卷调查法收集全国67家公立中医医院相关数据,使用模糊集定性比较分析方法进行组态分析.结果 共有3种高质量发展路径:综合驱动型、文化素养主导型、"医防融合+中医特色"整合型.结论 公立中医医院高质量发展需要综合考虑内部管理和外部环境因素,通过灵活选择和组合不同的发展策略来实现高质量发展.

    中医医院公立医院高质量发展路径模糊集定性比较分析

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    基于临床专科能力评估的医师岗位优化配置研究

    丁凡李福军冯园园刘威...
    31-35页
    查看更多>>摘要：目的 分析某三甲医院2022年临床专科能力与岗位配置情况,为公立医院"专科(学科)-岗位"精细化管理提供决策依据.方法 根据医院实际,设计临床专科能力评估体系,使用熵权法对指标赋权;采用SPSS 26.0软件对临床专科能力评估结果与岗位配置情况进行聚类分析.结果 评价体系含医疗服务质量、医疗服务效率、医疗服务能力、技术风险与难度4个维度19个指标;30个临床专科分为7类,分别为高分综合型、服务质量型、服务能力型、风险技术型、一般型及孵育型等;核心层、骨干层、基础层岗位结构分为工字形、金字塔形、橄榄形等.不同类型专科优势与短板兼具,能力差异明显,岗位总量与结构多样.结论 应根据专科能力评估结果科学制订适宜的岗位配置策略,进一步发挥骨干层和核心层作用,结合专科能力特点优化岗位配置.

    专科建设专科能力评估岗位配置K-means聚类

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    "全院一张床"管理模式的实践与效果评价

    黄浩朱纯良石耀罡
    36-39页
    查看更多>>摘要：目的 探索建立"全院一张床"管理模式,提高床位资源使用效率,缓解患者住院难问题.方法 2024年1月-6月,上海市第一人民医院实施"全院一张床"管理模式,对比分析该模式实施前后住院患者的应用效果.结果 实施"全院一张床"管理模式后,患者平均住院日、床位等候时间等显著低于实施前(P<0.05),患者满意度、床位工作效率指数均高于实施前(P<0.05).结论 "全院一张床"管理模式提升了床位使用效率,缩短了患者入院等待时间,改善了患者就医体验.

    "全院一张床"床位统筹管理信息化效果评价

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    《医学影像服务》质量安全管理团体标准制订研究

    张文一翟青青张博雅毛丽...
    40-46页
    查看更多>>摘要：针对医学影像服务中患者评估、检查(治疗)实施和结果报告过程中的质量安全问题,依据相关政策、专业要求等制订规范标准.应用文献分析、不良事件分析、现场调研等方法系统梳理医学影像服务过程中的质量安全问题,从普遍性、高发性、关键性和影响度4个维度筛选出问题要素,搭建以影像服务诊疗流程为主线,以事项要素为节点的标准框架,形成了包括检查申请、放射防护、设备校正、持续改进4个关键环节,检查评估、知情同意、医患防护、造影剂过敏、检查核对等14个关键节点、52项要素的影像服务质量安全管理标准文本.

    质量安全影像服务核心要素标准编制

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    基于CiteSpace的我国医院人力资源绩效考核研究可视化分析

    杨舒琪谭浩刘雨璇郑江山...
    47-52页
    查看更多>>摘要：目的 分析我国医院人力资源绩效考核的研究热点和趋势,提出针对性建议,以促进相关研究发展.方法 选取中国知网数据库自建库至2023年12月31日收录的436篇相关文献,使用CiteSpace 6.3R1软件对发文年份、机构、作者以及关键词等进行可视化分析.结果 2001年—2023年,文献数量呈平稳上升趋势;机构、作者之间交流合作不够紧密;关键词形成绩效考核、医院、工作绩效、人力资源、公立医院、绩效评价、绩效管理、新医改、护理人员等9个聚类;最新突现词为"公立医院"(2021年—2023年);人才培养和人文关怀日益受到关注.结论 我国医院人力资源绩效考核研究呈现出建立科学化绩效考核体系、绩效考核与激励机制深度融合、应用智慧医疗和人工智能技术等特点,未来研究应强化作者、机构之间的交流与合作,注重绩效考核结果反馈,并加强理论体系和实证研究.

    医院人力资源绩效考核CiteSpace

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