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中外企业文化（下旬刊）
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中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture
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    基于文化创意产业的中小企业员工心理资本提升对策研究

    刘军
    136-138页
    查看更多>>摘要：21世纪以来，随着与信息产业的不断融合，文化创意产业进入一个飞速发展阶段。作为促进创意产生、灵思不断的重要资源，心理资本在其中发挥的作用愈发明显，如何开发、提升员工的心理资本成为文化创意类企业获取长期竞争优势应重点关注的问题。本文正是以此为研究对象，探究文化创意类产业中中小企业员工心理资本的提升策略。

    文化创意产业前因变量心理资本提升策略

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    跨国公司文化对企业人力资源管理的影响

    张成
    139-139页
    查看更多>>摘要：国际经济日益发展，对于企业人力资源管理来说，面临着更大的资源配置挑战，在跨国公司跨文化背景下，如何正确、客观地认识和分析文化差异下的企业人力资源管理问题，必将成为中国企业国际化进程中的重要问题。本文将从跨文化人力资源管理概念出发，探究不同文化冲突下的人力资源管理策略。

    跨国公司跨文化人力资源

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    论新形势下的企业思想政治工作队伍建设

    王常峰
    140-140页
    查看更多>>摘要：思想政治工作不仅是构建和谐社会企业的客观条件，而且还是一切经济工作的生命线。企业思想政治工作，是企业实现统一思想，化解矛盾、振奋精神的基础工作。因此，加强企业思想政治工作队伍的建设，是社会新形势下促进企业快速发展的重要保障。

    新形势企业思想政治工作建设

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    民营企业员工关系问题与对策研究

    黎艳丹
    141-141,134页
    查看更多>>摘要：改革开放以来我国民营企业发展迅速，对促进经济增长、扩大内需等起了重要作用，但在民营企业的发展中也逐渐显露出各样问题，其中以员工关系管理问题尤为突出。本文在全面了解民营企业员工关系现状的基础上，对导致员工关系管理紧张的原因进行分析，并提出了相应的控制和改善措施，力图为民营企业员工关系管理提供参考，促进我国民营企业在和谐稳定的员工关系氛围中又快又好的发展。

    民营企业员工关系现状对策

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    浅谈医院文化建设中如何做到“以人为本”

    瞿小燕
    142-143页
    查看更多>>摘要：作为医院，应该注重医院文化的建设，能够将“一切为了病人”的服务宗旨以及发展战略又快又好的实现下去，才是医院发展的根本所在。本文从医院病人和医院的员工两个方面对医院文化建设中如何做到“以人为本”进行了详细的阐述，希望能够为医院核心文化的建设提供一点参考意见。

    医院文化建设以人为本

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    浅析新形势下煤炭企业减人提效新思路

    刘洪峰
    144-144页
    查看更多>>摘要：当前，煤炭市场受产能过剩、环境治理、国外煤炭冲击等因素影响，形势较为严峻。本文从构建煤矿生产三按管理体系、依托设备设施改造升级、推行“三个转移”灵活用工模式、探索“六个打破”、深化机构改革、推行定员目标责任制、提升员工素质等七大方面，详细论述了新形势下煤炭企业实现减人提效的创新思路。

    煤炭企业减人提效新思路

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    强化人力资源对企业经营的贡献--当前人力资源发展新趋势

    夏青
    145-145页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是企业运营管理的重要一部分，尤其是在社会经济发展的新形势下，企业人力资源管理中对于管理的重心与要求等都有了一定的发展变化，因此，要想实现人力资源管理在企业运营中的贡献作用，需掌握其发展的趋势，强化其在企业发展中的作用，增强企业综合竞争力。

    人力资源企业经营新趋势贡献

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    员工劳动保护探究

    陈祥云
    146-146页
    查看更多>>摘要：在全球化的背景下，国际化发展越来越突出，而劳动者合法权益受损的事件层出不穷，给社会造成不可忽视的影响。劳动的合法权益需要保护，它在社会上地位非比寻常，它代表的是是所有劳动者的共同需求，不仅是本国人员，也同样包括在华工作的外企人员。本文通过对目前劳动者保护方面进行总结，提出对劳动者保护的一点期望。

    权益劳动保护民工

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    员工援助计划（EAP）在我国企业员工压力管理中的应用

    张静
    147-147,143页
    查看更多>>摘要：知识经济时代，人力资源对于社会经济和企业的发展起着越来越重要的作用，如何减轻压力为员工带来的负面影响，是一些有远见的企业正在考虑的问题。员工援助计划作为一种“精神福利”，旨在解决员工各方面的压力带来的心理问题。员工援助计划起源于西方，如何将其很好的应用到我国企业员工压力管理中，还需要结合我国企业的具体情况，才能收到良好的效果。

    我国企业压力管理员工援助计划应用

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    探索实施党务政工人员的素质提升工程

    邹美元
    148-148页
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