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职业圈
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尚风

半月刊

1671-5969

zyqbjb@sina.com

010-68632067

100039

北京市海淀区复兴路83号东九楼509室

职业圈/Journal Occupational Circle
查看更多>>本刊内容丰富,集权威性、实用性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布各科研机构、高等院校及企事业单位。
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收录年代

    论我国夫妻财产制的不足与完善

    韩洪深常伟倩梁玉顾露兰...
    36-37页
    查看更多>>摘要:文章以夫妻财产制度为视角,从实践、理论和立法三个层面分析夫妻财产制度;以夫妻财产制度对私人财产的保护为主线,分析夫妻双方合法财产的权利保护,并结合物权法相关原则,对婚姻法中夫妻财产制度的立法提出了构想.

    夫妻财产制共同财产制约定财产制

    浅析国有企业人力资源管理中存在的问题及出路

    陈雷
    38-39页
    查看更多>>摘要:我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式,由于这一模式与企业的发展战略脱节,缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系,以及不注重企业文化建设,已经不适应市场经济条件下国有企业改革和发展的需要.

    国有企业人力资源改革

    关于企业员工横向职业发展通道的探讨

    李友忠
    40-41,43页
    查看更多>>摘要:文章指出了企业对于员工职业生涯管理的重要性与设计流程,研究了员工横向职业发展通道设计的理论背景、主要形式(一专多能与岗位轮换)和实施意义,并延伸研究了职业锚理论、员工培训以及重新安置就业三方面内容,以期能够对于各类组织的员工职业生涯管理创新具有借鉴作用,尤其对于当前我国企业的员工横向职业发展通道设计具有现实指导意义.

    人力资源管理职业生涯管理一专多能轮岗

    浅析360度绩效考核法的正确运用

    冯薇
    42-43页
    查看更多>>摘要:360度绩效考核法是绩效考核方法中的一种,有着其优势和劣势,在具体运用中,若能在前期获取支持、调查问卷的设计、发放和收集、信息分析、反馈与面谈以及合理运用等方面加以注意,便能正确合理地运用好这一考评方法,为企业管理提供有益的支持.

    360度绩效考核运用

    农村人力资源现状及发展思路

    魏国芬
    44-45页
    查看更多>>摘要:我国农村人力资源现状不乐观,即人口多、教育水平低、技术水平落后等问题,所以开发农村人力资源具有一定的必要性,需要采取切实有效的开发思路及对策.

    农村人力资源现状发展思路

    浅议经济增加值在企业激励机制中的应用

    李发新
    46-47页
    查看更多>>摘要:文章在提出经济增加值的定义和特点的基础上,分析了经济增加值在企业激励机制中的运用价值,提出了企业如何在激励机制中利用经济增加值这一指标实现企业价值最大化的对策.

    经济增加值运用价值激励机制

    论民航机场管理集团公司网站的建设定位

    邹茜茜刘舒娜
    48-48,50页
    查看更多>>摘要:文章从民航信息化的角度对民航机场管理集团公司网站进行分析,讨论机场网站的定位方法、原则,阐述了民航机场管理集团公司网站的功能,并且介绍了民航机场网站应该具备的合理结构.

    网站定位民航机场

    加强法律事务管理促进企业健康发展

    袁陵
    49-50页
    查看更多>>摘要:文章阐述了企业法律事务工作的内容以及对企业经营发展的重要作用,分析了当前企业法律事务工作面临的误区,并提出了加强法律事务管理的对策建议.

    现代企业法律事务经营管理

    论外向型企业核心竞争力的建立

    门海艳
    51-52页
    查看更多>>摘要:核心竞争力的建立已经是现代企业生存的必要条件,文章通过对核心竞争力的分析和我国外向型企业存在问题分析,讨论了我国外向型企业核心竞争力的建立,为我国外向型企业的持续发展提供理论依据.

    外向型企业核心竞争力建立

    供电移动OA及客户服务系统

    蒋琪蒋勃
    53-54页
    查看更多>>摘要:文章论述了供电公司移动办公及客户服务系统,设计了主要的系统结构.通过系统的使用,可以更有效的提高企业的整体运作效率并且提高了公司的客户服务质量.

    供电移动OA客户服务系统