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期刊信息/Journal information
中医药管理杂志
中医药管理杂志

曹正逵

月刊

1007-9203

zyyg@chinajournal.net.cn

010-62005172,62005170

100029

北京市朝阳区樱花园东街甲4号

中医药管理杂志/Journal Journal of Traditional Chinese Medicine Management
查看更多>>卫生管理刊物。旨在指导中医药各级管理工作，交流经验，沟通信息。
正式出版
收录年代

    构建中医特色管理模式对神经外科护理质量的影响

    徐萍娟
    147-149页
    查看更多>>摘要：目的:分析中医特色管理模式的构建对神经外科护理质量的影响。方法:选择2022年医院神经外科收治的60例患者为研究对象，分为对照组和观察组，每组30例。对照组采用常规管理，观察组构建中医特色管理模式，比较两组患者管理前后疼痛情况与生活质量评分、管理前后胃肠道功能情况、满意度情况、管理前后依从性评分、护理质量评分。结果:观察组满意度情况、护理质量评分均高于对照组(P＜0。05)。管理前，两组的疼痛情况评分、生活质量评分、胃肠道功能情况、依从性评分数据无统计学差异性(P＞0。05);管理后，观察组患者的疼痛情况评分、胃肠道功能情况优于对照组，生活质量评分、依从性评分高于对照组(P＜0。05)。结论:在神经外科构建中医特色管理模式，有利于提高科室的护理质量水平，同时可减轻患者疼痛程度，提高患者的生活质量、依从性与满意度，更快的促进患者胃肠道功能恢复。

    中医特色管理模式神经外科护理质量

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    创新中医特色护理在骨科中医药一体化管理中的实践价值

    蔡佩华宋琼枝陶培珍顾海峰...
    150-152页
    查看更多>>摘要：目的:探讨中医特色护理应用于骨科中医药一体化管理中的效果。方法:选择医院220例骨科疾病患者为研究对象，分为对照组和观察组，每组110例。对照组实施常规康复管理，观察组于对照组基础上应用中医特色护理开展中医药一体化管理，比较两组管理效果。结果:观察组各项管理质量评分均高于对照组(P＜0。05)。观察组患者疾病管理能力各项评分高于对照组(P＜0。05)。观察组患者护理差错率、护患纠纷率及投诉率均低于对照组(P＜0。05)。结论:中医特色护理应用于骨科中医药一体化管理中可提高管理质量和患者疾病管理能力，降低不良事件发生率，预防护患矛盾的发生。

    骨科中医特色中医药一体化管理价值

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    中医思维培养促进中医护理技术在专科病区开展中的作用

    孙秀芳
    152-154页
    查看更多>>摘要：目的:探究中医思维培养促进中医护理技术在专科病区开展中的作用。方法:为提升临床中医护理质量，医院骨科在2022年9月-2023年2月期间对护理人员开展中医思维培养活动，选取2022年3-8月(实施前)和2023年3-8月(实施后)骨科的住院患者各135例及在临床一线工作的17名骨科护理人员作为研究对象，比较开展活动前后骨科中医护理技术的开展情况、护理人员的中医护理技术操作水平及患者对中医护理技术实施的满意度。结果:实施后骨科开展的中医护理项目由10项增加到15项，中医护理项目开展次数由平均每月(387。67±25。87)例次增加到(717。88±21。70)例次(P＜0。05);护理人员的中医护理技术操作考核得分由(87。91±6。02)分提高到(94。67±3。11)分(P＜0。05);患者对中医护理技术实施的满意度由92。59％提高到100。00％(P＜0。05)。结论:加强中医思维培养能够促进骨科中医护理项目在病区的推广与开展，提升护理人员中医护理技术水平，提高患者满意度，推动医院中医护理服务高质量发展。

    中医思维骨科中医护理技术满意度

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    激励理论对于提升耳鼻喉科护士中医护理能力的价值

    王荣荣钱国平赵静
    155-157页
    查看更多>>摘要：目的:探究激励理论在提升耳鼻喉科护士中医护理能力方面的应用效果。方法:医院耳鼻喉科于2022年9月按照激励理论调整护理管理内容，将2021年9月-2022年8月设为实施前，将2022年9月-2023年8月设为实施后。比较实施前后护士的工作压力状况、护士的中医护理能力评分、护士对中医护理的态度变化及护士对管理方案的满意度评价。结果:实施后护士在工作环境、患者态度、职业发展、专业技能、人际关系方面的压力评分均下降，与实施前相比有统计学意义(P＜0。05)。实施后护士的服务态度评分、护理技术评分、岗位能力评分均上升，与实施前相比有统计学意义(P＜0。05)。实施后护士对中医护理的认知、信念、行为评分均上升，与实施前相比有统计学意义(P＜0。05)。实施后护士对管理方案的总体满意度高于实施前(P＜0。05)。结论:以激励理论作为指导进行耳鼻喉科护理管理方案的调整，可显著的减少耳鼻喉科护士的工作压力并提高护士的中医护理能力，转变了护士对中医护理工作的态度和行为，改善了护士对科室管理方案的满意度评价。

    耳鼻喉科中医护理护理管理激励理论

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    山东威海印发《威海市全国基层中医药工作示范市创建方案》

    张昕
    157页
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    外科开展"西学中"护理培训活动的方法与成效

    吴春燕
    158-160页
    查看更多>>摘要：目的:探讨外科开展"西学中"护理培训活动的方法与成效。方法:医院于2022年进行培训管理方案的调整，将2021年的42名护士设为实施前，将2022年的45名护士设为实施后。比较实施前后护士的理论、技能考核成绩，比较实施前后护士在中医特色护理方面的岗位能力及护士对培训方案的满意度评价。结果:实施后护士在理论考核、技能考核方面的成绩均显著高于实施前(P＜0。05)。实施后护士在独立性、辩证能力、思考能力、应急能力、自查能力方面的评分均显著高于实施前(P＜0。05)。实施后护士在对导师的满意度、对培训压力的满意度、对培训效果的满意度评分均显著高于实施前(P＜0。05)。结论:外科开展"西学中"护理培训活动能够有效的提升护士的中医护理基础能力和岗位工作能力，优化带教团队和培训方法是关键，改善了护士对培训管理方案的满意度评价。

    外科西学中中医护理护理培训护理管理

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    以健康信念为基础的中医护理管理对康复患者的影响

    周艺颖
    160-162页
    查看更多>>摘要：目的:探究以健康信念为基础的中医护理管理对康复患者的影响。方法:选择2023年3-8月医院康复科收治的100例患者为研究对象，分为对照组和观察组，每组50例。对照组按照传统中医护理模式执行干预，观察组调整护理管理模式，实施以健康信念为基础的中医护理，比较两组患者的自我管理能力、中医护理管理评分及患者对护理服务的满意度评价。结果:观察组患者在疾病理解、健康养生、并发症预防、遵医行为方面的自我管理能力评分均显著高于对照组(P＜0。05)。观察组在中医辨证护理、中医特色护理、中医护理安全方面的管理评分均显著高于对照组(P＜0。05)。观察组患者对护理服务的总体满意度显著高于对照组(P＜0。05)。结论:构建以健康信念为基础的中医护理管理方案能够优化护理行为，提高了患者的自我管理能力和中医护理管理评分，也改善了患者对护理服务的满意度评价。

    康复科中医护理管理健康信念自我管理满意度

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    持续质量改进法在规范中医理法方药一致性中的应用

    宗飞刘嘉盛蔡阳平
    163-165页
    查看更多>>摘要：目的:探讨持续质量改进法在规范中医理法方药一致性中的应用。方法:医院自2020年10月起在常规中医理法方药管理方法基础上引入持续质量改进法，2019年4月-2020年9月为实施前，2020年10月-2022年3月为实施后，实施前后各随机选择80份中医方药单为研究对象，比较实施前后理法方药一致性检查存在的问题与处方合格率。结果:实施前后均存在理法方药一致性检查问题，实施后理法方药不一致存在问题发生率显著低于实施前(P＜0。05)。实施后方药处方合格率显著高于实施前(P＜0。05)。结论:持续质量改进法可规范中医理法方药一致性，提高方药处方合格率。

    持续质量改进法中医理法方药一致性

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    六西格玛管理在优化中医院门诊服务流程及管理中的作用

    金迪林海红
    166-168页
    查看更多>>摘要：目的:分析六西格玛管理在优化中医院门诊服务流程及管理中的作用。方法:医院门诊自2022年1月实施六西格玛管理模式，将2021年的40患者设为实施前，将2022年的40例患者设为实施后，比较实施前后管理效果。结果:实施后护理人员门诊护理服务质量、门诊护理服务态度、中医护理综合能力、安全管理能力评分均高于实施前。实施后患者健康知识掌握情况、遵医依从性评分均显著优于实施前(P＜0。05)。实施后患者的HAMA评分显著降低(P＜0。05)，患者门诊导诊、门诊候诊及门诊就诊的总时间均显著缩短(P＜0。05)。实施后患者对护理服务的满意率高于实施前(P＜0。05)。结论:在中医院门诊应用六西格玛管理方案，能够显著提升医疗服务质量，有利于优化中医院门诊服务流程，提升门诊护理服务管理水平，提高门诊服务效率，让患者更满意。

    中医院门诊六西格玛管理服务流程管理

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    品管圈活动联合风险管理对药房药学服务质量的影响

    苏甦
    169-171页
    查看更多>>摘要：目的:分析品管圈活动联合风险管理对药房药学服务质量的影响效果。方法:医院药剂科于2021年7月开展品管圈活动联合风险管理，将2021年1-6月药房的350张处方和180例患者设为实施前，将2021年7-12月药房的350张处方和180例患者设为实施后。比较实施前后管理效果。结果:实施后药房药学服务质量水平、患者药物知识掌握水平、患者药物依从性量表(MMAS-8)评分和患者满意度都明显提高(P＜0。05)。实施后药品处方用药不合理率低于实施前(P＜0。05)。实施后药房药品盘点所需时间、患者取药等待所需时间均短于实施前(P＜0。05)。结论:在药剂科开展品管圈活动联合风险管理后，有利于提高药房药学服务质量水平。

    品管圈活动风险管理药房药学服务质量

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