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期刊信息/Journal information
职业与健康
职业与健康

半月刊

1004-1257

zgzyyjk@yahoo.com.cn

022-24333471、24333472

300011

天津市河东区华龙道76号

职业与健康/Journal Occupation and HealthCSTPCD
查看更多>>《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国期刊全文数据度（CJFK）、美国化学文摘（CA）、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究；职业流行病学和现场劳动卫生学调查；职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论；化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救；工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术；劳动防护工程技术及评价；卫生监督管理经验交流；与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究；食品卫生监督与管理；学校卫生；农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：（022）24333470，24333471传真：（022）24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
正式出版
收录年代

    集成学习在水产品无机砷含量预测中的应用研究

    梁怀新王润东王浩然刘斌...
    913-916,922页
    查看更多>>摘要：目的 水产品中无机砷元素慢性暴露严重危害人体健康,其检测时间成本较高,为实现无机砷元素含量快速预测,构建一种基于小样本特征量的无机砷元素含量预测集成学习模型.方法 抽取2018-2022年秦皇岛地区水产品重金属元素检测数据,采用皮尔逊法对铅、镉、汞、无机砷4种元素做相关性分析并检验多重共线性.使用逐步回归向量组合法测试不同特征组合下梯度提升回归树(gradient boosting regressor,GBR)和随机森林模型(random forest,RF)的拟合优度(R2)及均方误差(mean squared error,MSE),以筛选最优组合.综合比对5种集成学习算法在模型评估指标、预测误差比率分布、目标危险系数(target hazard quotients,THQ)三方面的预测效果以评估方法可行性.结果 4种重金属元素间呈弱相关,不存在多重共线性.RF及GBR算法拟合优度R2分别为89.9％、93.3％.极端学习树模型(extremely randomized tree,ET)在贝、鱼、蟹、虾类水产品中R2分别为100.00％、99.42％、100.00％、99.92％,且箱式图中预测误差的偏差均最小,异常值在可接受范围内,预测前后膳食风险评估THQ结果均为安全水平.结论 本研究提出的方法针对小样本量及特征量的无机砷元素快速预测,可为食品安全风险预警提供一种低成本、高效的预测技术方法.

    无机砷回归预测水产品小样本

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    绵阳市3所三级甲等医院手术室护士睡眠质量现状及影响因素分析

    董芸芸李凡张洁
    917-922页
    查看更多>>摘要：目的 调查三级甲等医院手术室护士功能性躯体症状、恢复体验与睡眠质量现状,分析手术室护士睡眠质量影响因素.方法 2022年8-12月采用便利抽样法,选取绵阳市3所三级甲等医院274名手术室护士为调查对象,采用功能性躯体症状量表、恢复体验量表和睡眠质量量表进行调查,采用描述分析、相关性分析及多元回归分析探讨功能性躯体症状、恢复体验与睡眠质量的关系.结果 274名手术室护士匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)得分为(7.94±4.66)分,功能性躯体症状得分为(25.50±12.71)分,恢复体验得分为(56.87±11.80)分.单因素分析显示,不同手术室护龄、夜班频率、每周加班时长、运动锻炼频率、工作压力强度的手术室护士 PSQI总分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).相关分析显示,PSQI总分及各维度得分与功能性躯体症状总分及各维度得分均呈正相关(r=0.276～0.707,均P＜0.05),与恢复体验总分及各维度得分均呈负相关(r=-0.186～-0.676,均P＜0.05).多元线性回归分析显示,手术室护龄、运动锻炼频率、夜班频率、功能性躯体症状及恢复体验是手术室护士睡眠质量的主要影响因素(均P＜0.05),共解释总变量的73.2％.结论 绵阳市三级甲等医院手术室护士睡眠质量较差,功能性躯体症状与恢复体验是其独立影响因素.护理管理者应采取针对性干预措施,改善护士身心健康水平,从而提高其睡眠质量.

    手术室护士功能性躯体症状恢复体验睡眠质量

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    核心自我评价在医院感染预防与控制人员组织支持感与职业适应力间的中介效应

    戴明喆丁萍徐明星李莹莹...
    923-928页
    查看更多>>摘要：目的 了解医院感染预防与控制人员核心自我评价、组织支持感和职业适应力现状,并分析核心自我评价在组织支持感与职业适应力之间的中介作用.方法 2022年12月采用便利抽样法,使用一般资料调查表、核心自我评价量表、组织支持感量表和职业适应力量表对安徽省53家医院322名医院感染预防与控制人员进行调查,并对数据进行分析.结果 安徽省322名医院感染预防与控制人员核心自我评价、组织支持感、职业适应力总分分别为(35.68±4.91)(42.41±8.90)和(89.72±11.26)分.医院感染预防与控制人员核心自我评价、组织支持感、职业适应力之间均呈正相关(均P＜0.01).其中核心自我评价在组织支持感与职业适应力之间起到部分中介作用(β=0.133,P＜0.01),占总效应的36.3％.结论 安徽省53家医院322名医院感染预防与控制人员核心自我评价、职业适应力处于中上水平,组织支持感处于中等水平.医院感染预防与控制人员组织支持感可以通过其核心自我评价间接影响职业适应力.医院管理者应采取积极措施提高医院感染预防与控制人员组织支持感和核心自我评价,进而促进职业适应力的提升.

    医院感染预防与控制人员职业适应力核心自我评价组织支持感中介分析

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    江苏省助产士职业尊重感在职业应对自我效能与工作幸福感间的中介效应

    丁志云蒋海燕汤天华袁红霞...
    929-933,938页
    查看更多>>摘要：目的 了解江苏省助产士职业应对自我效能、职业尊重感和工作幸福感的关系,分析助产士职业尊重感在职业应对自我效能与工作幸福感间的作用机制.方法 2022年10月-2023年1月,选取江苏省267名助产士,采用一般资料调查表、职业应对自我效能量表、职业尊重感量表、医院工作幸福感量表进行问卷调查,并对数据进行分析.结果 江苏省267名助产士职业应对自我效能得分为(39.76±2.36)分,职业尊重感得分为(99.70±7.91)分,工作幸福感得分为(88.12±3.47)分.职业应对自我效能、职业尊重感和工作幸福感间均呈正相关(均P＜0.01).职业应对自我效能和职业尊重感对助产士工作幸福感均存在直接效应(β=0.426、0.164,均P＜0.01),且职业尊重感在助产士职业应对自我效能和工作幸福感间起部分中介作用,中介效应值为0.110,占总效应的20.52％.结论 职业应对效能可以直接影响江苏省助产士工作幸福感,还可以通过职业尊重间接影响其工作幸福感水平.

    助产士职业应对效能职业尊重感工作幸福感中介效应

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    深圳市8家三级甲等医院ICU护士死亡应对能力现况及影响因素调查

    王琴王明珠胡思鸿骆燕...
    934-938页
    查看更多>>摘要：目的 调查深圳市三级甲等医院重症监护室(intensive care unit,ICU)护士死亡应对能力现状,探讨其主要影响因素,为提高ICU护士死亡应对能力提供依据.方法 2023年4-5月,便利抽样法选取深圳市8家三级甲等综合医院405名ICU护士作为研究对象,采用一般资料调查表、死亡应对能力量表进行调查,采用单因素分析方法和多元逐步线性回归分析ICU护士死亡应对能力的影响因素.结果 护士死亡应对能力总分为(121.98±28.79)分,其中死亡应对能力不足的护士高达28.4％.单因素分析显示,不同年龄、工作年限、独生子女、上夜班频次、照顾临终患者频次、参加丧葬次数及参加死亡教育次数的ICU护士死亡应对能力得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).多元线性回归分析显示,独生子女、参加丧葬经历和死亡教育培训是ICU护士死亡应对能力的主要影响因素(均P＜0.05),可解释总变异的12％.结论 深圳市三级甲等医院ICU护士的死亡应对能力处于中等偏下水平,并受独生子女、丧葬经历及死亡教育培训的影响.护理管理人员应制定并落实死亡教育干预方案,为ICU护士提供个性化、针对性的培训,帮助护士树立科学的死亡观念,提升ICU护士应对死亡的能力.

    重症监护室护士死亡应对能力现况影响因素

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    心理契约在临床护士人格特质与留职意愿间的中介效应

    刘伊婷权海善郭越任千娇...
    939-943页
    查看更多>>摘要：目的 了解吉林省二级、三级甲等医院临床护士人格特质与留职意愿之间的关系,分析心理契约在其中的中介作用.方法 2022年9-10月随机抽取吉林省二级、三级甲等医院临床护士 261人,采用一般情况调查问卷、中国大五人格调查问卷简版、心理契约违背量表、护生留职意愿问卷对其进行调查,并对数据进行分析.结果 吉林省二级、三级甲等医院261名临床护士留职意愿的总分为(20.51±4.40)分;年龄、护龄、人事关系、技术职称均是临床护士留职意愿的影响因素(均P＜0.05);临床护士人格特质中的严谨性、宜人性、开放性、外向性与留职意愿均呈正相关(r=0.490、0.423、0.496、0.490,均P＜0.01),神经质与留职意愿呈负相关(r=-0.530,P＜0.01),心理契约与留职意愿呈正相关(r=0.625,P＜0.01).心理契约在神经质、严谨性、宜人性、开放性、外向性与留职意愿间存在部分中介效应,分别占总效应的34.00％、46.43％、42.75％、41.40％、42.12％.结论 吉林省二级、三级甲等医院261名临床护士的人格特质、心理契约和留职意愿显著相关,心理契约在人格特质与留职意愿中起部分中介作用.护理管理者可根据人格特质等特点采取合理措施,同时重视巩固护士的心理契约,进而提高临床护士的留职意愿.

    人格特质心理契约留职意愿中介效应

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    武警部队战士急救素养水平调查及影响因素分析

    李小芳刘华磊陈伏生
    944-948页
    查看更多>>摘要：目的 了解武警部队战士急救素养水平及其影响因素,为开展军队急救素养教育训练工作提供科学依据.方法 采用分层抽样方法于2021年7-8月对8个武警部队大单位7 373名战士进行《武警部队军人急救素养》调查,用SPSS 23.0软件进行统计分析.结果 武警战士急救素养总得分为(51.99±8.46)分,急救素养具备率为25.20％.不同部队类别、文化程度、军龄、岗位、军衔、人伍来源地武警战士的总急救素养具备率比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).多因素logistics回归分析结果显示,机动部队、女性、战斗岗、中级以上警士、人伍来源地为城市或县城的武警战士急救素养水平较高(均P＜0.05).结论 武警部队战士急救素养水平总体偏低,应当加强军队急救素养相关教育培训.

    武警战士急救素养现况调查影响因素

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    2016-2022年新疆大气污染物时空分布特征

    曹可窦岚李梦王永治...
    949-954页
    查看更多>>摘要：目的 分析 2016-2022 年新疆可吸入颗粒物(inhalable particle,PM10)、细颗粒物(fine particle,PM2.5)、NO2、SO、CO 和O3的时空分布特征,为新疆大气污染防治、环保策略制定等方面提供参考.方法 收集整理2016-2022年国控点监测数据,分析新疆各污染物年均、月均及各区域分布特征.结果 新疆近7年空气质量整体向好,PM10、PM2.5、SO2、NO2和CO年均浓度整体呈下降趋势,降幅分别为20.04％、24.57％、50.15％、22.56％和33.68％,O3年均浓度无明显变化.PM10、PM2.5、SO2、NO2和CO月均浓度呈"U"型分布,表现为春冬季高、夏季低,O3呈月均浓度呈倒"U"型分布,表现为夏季高、冬季低.PM10和PM2.5达标天数呈上升趋势,而O3达标天数呈下降趋势.新疆各污染物浓度分布具有明显的南北差异性,南疆PM10、PM2.5、SO2、CO和O3浓度高于东疆和北疆,呈现由南向北递减的格局,而NO2高浓度集中在北疆乌鲁木齐市.结论 2016-2022年新疆空气质量逐渐改善,但仍存在PM10、PM2.5和O3日均浓度超标现象,今后新疆应重点关注大气颗粒物和O3污染协同控制和区域协同治理.

    大气污染物时空分布新疆

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    《职业与健康》杂志来稿撰写要求

    《职业与健康》编辑部
    954页
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    护理专业大学生社会支持在应对方式与负性情绪症状间的中介作用

    廖春霞张志霞谭雨婷刘翠...
    955-959页
    查看更多>>摘要：目的 探讨社会支持在护理专业学生应对方式与负性情绪症状间的中介作用.方法 2021年5-6月,采用分层方便抽样法选取武汉某2所综合大学的821名护理专业学生作为研究对象,使用抑郁-焦虑-压力量表中文简版量表(depression anxiety and stress scale-21 item,DASS-21)、社会支持评定量表(social support rating scale,SSRS)、简易应对方式问卷(simplified coping style questionnaire,SCSQ)进行调查,采用SPSS 20.0、AMOS 24.0进行数据分析.结果 护理专业大学生DASS-21总分M(P25,P75)为8.50(4.5,14.0)分,积极应对方式与消极应对方式总分分别为(22.5±8.39)和(9.55±5.75)分,社会支持水平为(43.14±7.87)分.护理专业大学生出现抑郁情绪症状120人,占总人数的14.7％.非独生子女社会支持得分高于独生子女,差异有统计学意义(P＜0.05);男生消极应对方式得分高于女生,差异有统计学意义(P＜0.05).社会支持与负性情绪症状均呈负相关(r=-0.241～-0.156,均P＜0.01);积极应对方式与负性情绪症状均呈负相关(r=-0.178～-0.123,均P＜0.01);消极应对方式与抑郁维度均呈正相关(r=0.076～0.80,均P＜0.05).社会支持在应对方式与负性情绪症状间起部分中介作用,中介效应占总效应的44.97％.结论 护理专业学生非独生子女社会支持水平较独生子女高,男生比女生更容易采取消极应对方式.应对方式可直接或通过社会支持间接影响护理专业大学生的负性情绪症状.

    大学生护理负性情绪应对方式社会支持

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