期刊,当代金融研究 2024年卷4期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

当代金融研究

中国人民银行重庆营业管理部、西南大学、重庆日报报业集团

主办单位：中国人民银行重庆营业管理部、西南大学、重庆日报报业集团

出版周期：双月刊

国际刊号：2096-4153

电子邮箱：ddjryjbjb@163.com

电　　话：023-67677131

邮政编码：401147

地　　址：重庆市渝北区红锦大道56号2号楼4层

当代金融研究/

查看更多>>本刊定位为全国公开发行的专业金融类财经月刊，注重学术性、政策性、实务性、权威性，力求反映国内外金融改革、创新、发展的最新成果，设有 “理论探索”、 “金融改革”、“金融监管”、“金融调控”、“金融创新”、“国际观察”、 “农村金融”、“区域金融”等栏目。

正式出版

收录年代

新业态劳动群体参保社会保险问题研究

唐金成李莹莹

1-12页

查看更多>>摘要：随着新就业形态的迅速发展,我国新业态从业者数量激增,如何促进此类从业者参保社会保险,成为亟需解决的问题.2021年,人力资源和社会保障部等联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,将新业态劳动者划分为三类,新增"不完全符合确立劳动关系情形"这一劳动形态,开启了新业态社保在劳动关系保障的新篇章.近年来,我国各地政府对新业态劳动者的社保政策逐步放宽,对提高社保待遇及权益进行了积极探索和实践,但仍面临劳动关系缺乏划分经验、新业态劳动者以及新经济组织对社保缴纳存在缴费压力大、社保转移接续手续繁琐、参保面窄、维权工作难等问题.基于劳动三分法,分析政府、劳动者、用人单位等各方主体参与的新业态劳动群体社保参与路径,提出尽快完善适合新业态灵活就业人员劳动关系划分的顶层设计;优化社保转移接续手续,提高参保扩面的精准性;解决社保制度中政策、缴费激励、逆向选择问题;落实监管政策,做好维权工作等政策建议.

关键词：

社会保险劳动三分法灵活就业人员防断缴机制职业伤害保障

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成渝地区双城经济圈保险业跨区域协同发展研究

尤力崔妍谭先丹

13-24页

查看更多>>摘要：加快保险业跨区域协同发展,对促进成渝地区双城经济圈建设具有重要意义.在总结京津冀、粤港澳大湾区、长三角地区等国内保险业跨区域协同发展经验与启示的基础上,分析成渝地区保险业跨区域协同发展在成渝地区双城经济圈建设中的功能定位,系统研究成渝地区保险业跨区域协调发展的政策框架、实践情况及制约因素.最后,提出促进成渝地区保险业跨区域协同发展的对策思考,建议以积极争取国家在成渝地区设立"西部保险综合改革试验区""建设西部保险高地"为统领,重点在加强政策支持及环境营造、加快保险机构建设与发展、稳步推进保险产品和服务协同、深化保险资金运用创新、加强保险业金融基础设施建设、积极加强保险人才队伍等九方面开展政策创新与协同实践.

关键词：

成渝地区保险业跨区域协同发展

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商业银行股权结构、金融创新与经营绩效

周洋张同功

25-41页

查看更多>>摘要：商业银行作为我国金融体系的主体,在优化资源配置、赋能实体经济、推动经济高质量发展中的作用日益凸显.以我国上市商业银行2006-2021年面板数据为研究样本,从股权集中度和股权制衡度两方面入手,探究金融创新在股权结构与经营绩效之间发挥的作用.研究发现:(1)股权集中度与经营绩效间的倒"U"型关系在国有商业银行和股份制商业银行中显著存在,在城市商业银行和农村商业银行中未能显著体现;(2)股权制衡度与经营绩效间的正向关系显著存在于股份制商业银行、城市商业银行和农村商业银行中,在国有商业银行中未能显著体现;(3)金融创新在股权结构与经营绩效间发挥显著调节作用,其能够显著弱化股权高度集中对经营绩效提升的抑制作用,并显著促进股权制衡对经营绩效的正向作用.基于此,提出从优化股权结构方面改善经营绩效,主动应对市场变化以促进金融创新,强化外部监管并优化银行监管等政策建议.

关键词：

股权结构金融创新经营绩效商业银行调节效应

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双边货币互换协议与进出口贸易——基于双重差分法的实证分析

吴宇嘉

42-56页

查看更多>>摘要："十四五"规划纲要提出稳慎推进人民币国际化.2022年10月,党的二十大报告提出要"有序推进人民币国际化",再次对人民币国际化前行路径做出系统性规划.目前我国与多个国家和地区签署过双边货币互换协议,这是实现双边贸易稳定增长和人民币国际化的重要途径.基于2005-2022年52个国家和地区的年度非平衡面板数据,采用双重差分法,实证分析双边货币互换协议签订对双方进出口贸易的作用.研究结果表明:双边货币互换协议对双边贸易具有显著的正向效应;中国视角下货币互换协议表现出进出口贸易的差异性特征,即对中国进口贸易的影响显著大于出口贸易.基于此,提出相关政策建议:一是持续推进双边货币互换协议的完善和发展;二是持续有序推进人民币国际化进程;三是坚持高水平对外开放格局,改善进出口贸易不均衡.

关键词：

双边货币互换协议进出口贸易双重差分法人民币国际化

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高管薪酬、社会责任与价值创造——来自中国资本市场的经验证据

张婷李刚蒲咏秋杜海旋...

57-72页

查看更多>>摘要：高管薪酬制度设计是能否缓解委托代理问题的重要治理机制,高管薪酬与社会责任履行影响着企业价值创造成效.选取2016-2020年沪深两市A股上市公司作为研究对象,实证探究高管薪酬对价值创造的影响机制,并考察社会责任的中介效应.研究发现:高管薪酬越高,企业价值创造越高,社会责任在高管薪酬与价值创造中具有中介效应.本文将高管薪酬、社会责任与价值创造相结合,在丰富价值创造理论研究的同时,为企业设置合理高管团队薪酬、引导企业动态调整高管薪酬提供依据并提出相关建议:完善管理层激励方式,设置合理的薪酬制度,建立完善的薪酬激励约束机制;完善高管绩效考核制度,关注高管工作效率,健全企业内部监督机制;将社会责任作为高管薪酬考核的标准,完善公司治理结构,将社会责任履行纳入企业战略;积极披露履行社会责任的信息,向各方利益相关者传递积极信号,树立企业的良好形象,增加企业声誉资本.

关键词：

高管薪酬社会责任价值创造

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控股股东股权质押与并购行为

杨永杰杨薏蒙

73-88页

查看更多>>摘要：随着控股股东股权质押行为的常态化,企业是否会在控股股东股权质押背景下采取并购决策已经成为一个值得关注的研究议题.以2013-2022年中国上市公司为样本,运用有调节的中介模型,对控股股东股权质押影响企业并购行为的机制进行实证探讨.研究发现:存在控股股东股权质押行为的企业倾向于开展并购重组活动,且股权质押的比例越高,并购的倾向性也越明显;控股股东股权质押可以通过增强管理层股权激励程度,促进并购行为的发生;数字化转型对其中介效应的后半路径具有负向调节作用.基于实证分析结果为企业和资本市场治理决策提供相关建议:第一,严格监管控股股东股权质押行为,加强企业内部治理;第二,完善股权激励制度,促进企业数字化转型;第三,强化投资者风险评估能力,优化投资者结构.

关键词：

控股股东股权质押并购行为管理层股权激励数字化转型

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区域绿色金融发展对企业ESG表现能力的影响研究

李新武黄蕊姚保帅

89-106页

查看更多>>摘要：绿色金融已成为经济高质量发展的强力助推器,同时也在逐渐影响企业的环境、社会和公司治理(以下简称"ESG")表现行为.利用2010-2020年上海和深圳证券交易所A股上市的制造业企业数据,采用三向固定效应模型深入探究区域绿色金融发展水平对企业ESG表现能力的影响效应,并着重考察数字化转型对该影响的调节效应.研究结果表明,企业若致力于提升其绿色金融发展水平,其ESG表现能力也将得到显著提升.数字化转型在该过程中发挥重要的积极作用,为企业的ESG绩效提供了有益的正向调节.数字化转型使企业能够更有效地监测、评估和管理其环境影响,同时改善社会责任履行和治理机制,从而提高整体ESG表现.基于产权性质和地理位置的异质性分析发现,绿色金融发展水平对企业ESG表现能力的促进作用在国有企业和中部地区更加明显.本文为企业和政府部门提供重要的参考,有助于制定更加有效的绿色金融政策和数字化转型战略,推动可持续发展目标的实现.

关键词：

绿色金融企业ESG数字化转型

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2024年《当代金融研究》选题指南

《当代金融研究》编辑部

107-108页

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