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期刊信息/Journal information
广东财经职业学院学报
广东财经职业学院学报

陈德萍

双月刊

1671-8208

xuebao@gdufe.com

020-36641330

510420

广东省广州市白云大道北丛云路100号

广东财经职业学院学报/Journal Journal of Guangdong College of Finance and Economics
查看更多>>本刊办刊宗旨为坚持正确的舆论导向，弘扬学术精神，服务财政经济，为本校教学科研工作服务。
正式出版
收录年代

    中国的能源安全与战略选择

    1-6页
    查看更多>>摘要：随着经济的快速发展，中国对能源的需求越来越大。未来20年是中国工业化和城市化进程快速深化的阶段，能源需求将进一步增加，中国的能源供应与能源安全面临着有史以来最为严峻的挑战。为了满足中国未来的巨大能源需求，中国急需积极融入全球能源合作舞台，积极参与构建新的国际能源体系。同时，要有一套面对全球性问题的综合性能源战略，要把能源政策作为公共政策的一部分。具体地说，首先解决能源问题要采取多元化战略，尤其重视周边资源国家；其次要陆路和海洋两条腿走路，双管齐下；另外还要从贸易、投资到金融手段三者并举进行突破。

    能源战略能源安全能源供给石油天然气页岩气

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    《中俄能源关系和安全关系中的希望、挫折和不确定性》研究报告评析

    王树春胡冰苏晓
    7-13页
    查看更多>>摘要：《中俄能源关系和安全关系中的希望、挫折和不确定性》的研究报告有两个方面值得商榷。在评估中俄战略伙伴关系时，中西方对什么是战略利益，以及对战略伙伴关系的定位是否暗含着军事同盟的含义的理解有所不同。那么在分析中俄关系的重点上，既然本报告称注重中国国内学者观点，笔者认为应把分析重点放在中俄关系的真正支柱一一战略合作层面，而不仅仅是在能源和安全方面上，双方广泛的共同利益将支持双边关系良好与稳定；在中俄军事、能源合作预测方面，这两方面内容只是战略层面的衍生品，如果深入细致地分析报告的文章逻辑，其论述并不能支持这两方面的合作在瓦解。影响中俄关系的根本因素，应该是结构因素即美国因素，而研究者在报告中更突出了其他两方面因素而降低了结构因素的重要性。

    战略协作伙伴关系战略利益军事合作能源合作

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    保障国家石油安全需完善石油储备体系

    陈柳钦
    14-21页
    查看更多>>摘要：建立石油储备体系、拥有适当的石油储备日益成为各国能源安全战略的重中之重。目前，不论从国内市场还是从外部环境来看，加快推进中国石油储备体系建设刻不容缓。完善中国石油储备体系，主要从以下几个方面着手：立法先行，建立和健全石油储备相关的法律法规；借鉴国外经验，建立符合中国国情的石油储备模式；分步实行，循序渐进确保石油储备规模；减少单一品种依赖，促进石油储备品种多样化；放松市场管制，培育多元化的石油储备主体；统筹考虑，科学合理布局规划石油储备基地；综合决策，建立多层次的石油储备筹资模式；密切关注国际形势变化，积极参与石油储备国际合作。

    石油石油储备石油储备体系石油安全

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    外包与技术创新的互动关系研究回顾

    崔萍
    22-28,70页
    查看更多>>摘要：随着信息技术和贸易全球化的发展，不少学者将关注的焦点集中于外包与技术创新的关系研究。本文试图对这一领域的国内外主要研究成果进行梳理和分析，包括外包对技术创新是否存在促进作用以及技术创新对外包的反作用研究，并在此基础上分析现有研究的不足，为未来研究提供参考。

    外包技术创新互动

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    论个性经济和比较优势

    梁育民
    29-33页
    查看更多>>摘要：个性经济乃迄今为止最为重要的经济形态、经济运行机制，要求使用高端的运营手段。个性经济对于解决我国当前经济难题、促进整个社会可持续发展具有重要意义。中国许多企业、城市拥有独特个性，充分挖掘并发挥出来，相信能取得飞跃性发展。这方面已经有不少成功实例，说明个性正是比较优势的源泉。发展个性经济、获得比较利益的基本路径，就是充分张扬生产者、消费者个性，对各种运营对象进行个性化处理、制作和创造，使商品每个细胞都饱含独特元素，每个细节都体现出商品个性，尤其是文化个性。

    个性经济可持续发展比较优势国家政策城市形象企业经营

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    和谐社会劳动关系协调机制立法研究

    蔡红
    34-41页
    查看更多>>摘要：劳动关系是一种最基本、最普遍的社会关系，劳资矛盾是任何市场经济国家都无法避免的一类基本社会矛盾。能否构建协调劳资矛盾与劳资冲突的有效法律机制将直接关乎我国和谐社会建设的成败。文章总结了我国企业劳资冲突的现状、特征及主要法律原因，剖析了我国劳动关系协调机制存在的问题，探讨了我国劳动关系协调机制的路径选择，并对完善我国劳动关系协调机制的立法提出建议。

    劳动关系协调机制立法和谐社会

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    我国企业“和谐组织”内容结构的实证研究——从国家文化视角探讨易学和谐文化与企业管理

    覃大嘉
    42-50页
    查看更多>>摘要：国家文化对跨国员工态度行为的重大影响是全球化时代管理学的重要议题。本文从组织行为学的国际视角与我国国家和谐文化的观点出发，以我国企业员工为研究对象，运用因素分析与结构方程模型，得到“和谐组织”八因素模型。其八个维度完全符合易学八卦象逻辑，表明我国员工的确深受中国易学文化的影响。本研究除验证了国家文化在组织行为学中的重要意义，有助于企业有效管理与整合跨文化的人力资源，也在一定程度上支持了Hofstede与Bond（1988）提出的儒家动力论（Confucian Dynamism）文化特征的意义与价值。

    和谐组织国家文化儒家动力论八卦象组织行为学

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    我国关税调整对广东经济贸易的影响分析

    李铁立王贤彬符淼
    51-57页
    查看更多>>摘要：2011年以来，我国对进口关税进行了一系列新的结构性调整。这是我国外贸政策调整和转变的一次具体表现，从我国外贸战略角度看，贸易平衡发展和转型升级是当前我国外贸发展面，晦的紧迫任务。本文收集近年我国关税调整方案及其对广东经济贸易的影响，首先是对近年来我国关税调整政策内容进行了归纳和总结，提炼了关税调整政策的指导思想和主要特征，进而分析了这一系列调整对广东的经济特别是对外贸易增长和发展转型所造成的影响，最后从政府和企业两个层面提供了政策建议。

    关税调整广东对外贸易经济发展转型

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    佛山市服务外包产业发展的现状分析

    董俊武何维劲
    58-63页
    查看更多>>摘要：佛山发展服务外包产业具有显著的区位与政策优势，广东金融高新技术服务区的建立更为佛山发展服务外包产业带来巨大契机。本研究通过实地企业调研发现，当地的制造企业具有很强的服务外包需求，发展服务外包产业的潜力巨大。本文最后在调研的基础上提出了对产业发展的建议。

    佛山服务外包调研分析发展建议

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    试论尊严内涵及其保护机制

    张品芳李炳全郑彬涛
    64-70页
    查看更多>>摘要：在人民群众的温饱问题得以解决，过上了比较富裕的小康生活之后，社会就会产生幸福与尊严需要，开始追求幸福与尊严。正因为如此，代表广大人民群众利益、“以人为本”、“以人民群众为本”的中国共产党和她所领导的人民政府，顺应人民群众的这种需求变化，适时提出“让人民活得更有尊严”，视人民的尊严为己任，自觉承担起维护人民尊严的责任。从尊严的概念和构成来看，尊严的获得有两个基本条件：权利和尊重，即有了权利且权利得到尊重。据此，在使人民群众活得更有尊严时，必须做到赋予、认同并尊重人民群众的权利。为此，应保障、认同并尊重《宪法》所赋予的人民群众的生存权与发展权、自由权、平等权与民主权等，并建立科学合理的制度和政策、法规等人民尊严的维护与保障机制。

    人民尊严以人为本执政为民权利尊重

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