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期刊信息/Journal information
管理观察
中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社
管理观察

中国科学技术信息研究所（ISTIC） 科学技术文献出版社

李树林

旬刊

1674-2877

guanliguancha@vip.163.com

010-63792251

100038

北京复兴路15号中国科学技术研究所

管理观察/Journal Management ObserverCHSSCD
查看更多>>本刊是国内管理科学潮流的优秀科技期刊，是企业家耳目，经营者帮手，政府领导智囊。包括全国各行各业管理百科，以突出众采精品为特色，以它内容的可读性、高起点、高瞻性和版式设计上的个性风格在众多的科技期刊中脱颖而出，成为受读者表睐的精品。
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收录年代

    浅谈如何开展好石油钻井企业管理提升工作

    徐恒元李红燕宋江涛蒋明...
    98-99,102页
    查看更多>>摘要：企业管理提升工作只有起点,没有终点.如何通过持续推进管理提升工作,使企业管理体系更加符合战略需要、发展需要、经营需要,推进企业可持续发展,对于石油钻井企业来说至关重要.

    石油企业管理提升有效运行

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    科研项目管理中项目进度控制方法研究

    吕岩
    100-102页
    查看更多>>摘要：本文介绍了在科研项目执行过程中的进度控制方法,包括:项目进度的测量方法、偏差处理方法、项目变更控制方法.同时还介绍了项目总结在项目进度控制过程中的作用,分别阐述了状态总结、过程总结的执行方法以及进度总结报告的内容及作用.

    进度测量偏差处理项目总结

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    高校学业困难学生助推工作机制探索与实践

    李潇洁李洪涛刘晓黎
    103-105页
    查看更多>>摘要：随着高等教育的大众化普及化,高校学业困难学生群体逐渐扩大,这个群体是高校学生工作的重点,同时也是学生工作的难点.了解学业困难学生学业困难的成因,帮助学业困难学生找准学业困难盲点,构建合理有效的助推机构,实现学业困难助推是当前各高校亟需解决的课题.合肥工业大学机汽学院在对学业困难学生的管理中通过构建"345筑梦工作机制",推广落实"8项规定"工作要求,实现了学业困难学生的学业提升.本文就此进行分析梳理,以期对相关工作有所助益.

    学业困难学生助推工作机制帮扶

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    优秀传统德育资源缺失对高校德育工作的影响研究

    郝朝娜范燕燕赵晓敏唐晓...
    106-108页
    查看更多>>摘要：中国优秀的传统德育资源为中华民族文明的发展做出了巨大的贡献,是宝贵的精神财富.继承和发扬优秀传统德育资源既是高校思想政治教育的目标,也是社会对大学生自我发展的要求.随着市场经济的快速发展及多元文化的冲击影响,大学生的道德品质出现滑坡,高校德育工作必须根据当代大学生的思想特点进行改革创新,正确继承活化优秀传统德育资源.

    传统文化德育大学生思想政治教育

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    谈现代远程教育学习支持服务的策略与方法

    李育梅
    109-111页
    查看更多>>摘要：现代远程教育市场规模在加速扩大,本文以北京电子科技职业学院为例,谈积极构建现代远程教育的学习支持与服务模式,切实保证学生的学习质量与教学实效.

    远程教育学习支持服务

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    医学院校生物技术实验教学的安全管理初探

    张磊姜勇王会岩许会静...
    112-113,117页
    查看更多>>摘要：医学生物技术专业重视实践能力及科研能力的培养,实验室是高校进行实验教学和科学研究的基本场所,而实验室安全是实验室发挥作用的基本保障.本文对医学生物技术实验室中常见的安全问题进行论述,并提出了与之对应的实验室安全建设与管理对策,以期从整体上提升实验室安全使用水平.

    医学生物技术实验教学安全管理

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    管理中的营销学

    杨铸琳
    114-117页
    查看更多>>摘要：不少企业在经营管理中面临着人员凝聚力不强,执行力差的问题,并苦无良策.笔者从自身10年的管理观察及实践中总结出将营销用于管理的方法,以很好地解决企业凝聚力和执行力的问题.具体体现在两点:一是通过营销企业、企业做的事、企业的观念等取得员工的认同、信任,从而诚心追随(提升凝聚力);二是向员工灌输企业远景、规划、路径、文化观念等,以统一思想,使每个人明白在企业中应该做什么,怎么做,从而发挥团队最大的合力和效用(提升执行力).如何将营销用于管理中,笔者分别从事业营销、文化营销、成长营销三个方面做了说明论述.

    营销管理凝聚力企业文化

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    食品"卓越工程师"人才培养模式改革思路

    王宝维葛文华孙京新肖军霞...
    118-121页
    查看更多>>摘要：为了提高高校食品科学与工程专业人才的培养质量,作者提出了改变传统工业化阶段面向行业和岗位的工程教育传统观念.笔者认为,应突破专业划分屏障,改革"岗位式"或"订单式"技术或技能教育的局限性,实施以"卓越工程师"或企业家为目标的培养模式.实行产、学合作教育的开放式办学模式,改进以"填鸭式"为主的培养方法,使学生成为教与学的主体.本文在食品"卓越工程师"培养方案制定方面提出一些思路,期望对践行者有所裨益.

    卓越工程师培养模式改革

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    PI制在高校科研项目管理中的应用研究

    唐潇
    122-124页
    查看更多>>摘要：科研经费是支撑科研项目顺利开展的有力保障,随着我国的经济转型,科研经费投入逐年增加,科研环境得到了有效改善,但是科研经费使用也存在较多的乱象,隐含各种科研腐败问题.PI制对于国内科研管理而言是一种新兴的科研组织管理模式,本文借鉴相关研究成果,通过深入分析,提出了PI制(课题组长负责制)的管理模式.作者期望,新的管理模型能够对高校科研项目管理有所裨益,从而切实规范科研行为,提高科研工作效率.

    PI制科研经费科研管理

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    高职旅游管理专业高端技能人才培养模式探索

    卢志海邓凤珠
    125-127页
    查看更多>>摘要：在大数据时代背景下,基于"互联网+教育"的视觉,以"校企互动、理实一体、多管齐下"为总体思路,本文从能力体系、课程体系、实践体系、师资体系和评价体系等五个方面进行旅游管理专业人才培养改革与实践的探索,构建起全网联动、实时互动、立体化的互联网时代特色高职旅游管理专业高端技能人才培养模式.

    互联网旅游管理高端人才培养

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