期刊,管理学季刊 2022年卷2期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

管理学季刊

管理学季刊/Journal Quarterly Journal of Management

正式出版

收录年代

商业模式创新战略

Raphael AmitChristoph Zott乔晗

1-17,185页

查看更多>>摘要：本文聚焦商业模式创新战略(Business Model Innovation,BMI),致力于搭建商业模式创新与战略的沟通桥梁,推动相关的学术研究.商业模式创新战略已经成为组织领导者的核心战略问题,是指领导者做战略决策时必须考虑的三个方面:①新活动系统的设计;②创建和实施新活动系统的过程和驱动因素;③新活动系统的管理和持续调整,以确保一致性,即内部资源能力、外部环境和战略相匹配,从而维持并提高焦点组织的竞争优势.本文详细阐释了这些要素,并通过大量实例强调了商业模式创新战略的重要性和相关性.最后,本文指出了商业模式创新战略每个要素中蕴含的未来研究机会.

关键词：

活动系统商业模式创新战略研究机会

原文链接:

维普
万方数据

中国情境下的商业模式创新战略研究

吴晓波余璐

18-29,186页

查看更多>>摘要：Amit、Zott与合作者乔晗的研究汇聚了20年来与商业模式创新相关的研究,强调商业模式创新是企业的核心战略选择之一,提出了清晰的商业模式结构.同时,在借鉴战略管理思想基础上,为研究者建立了新活动系统的设计、创建过程以及实施和持续调整的研究框架,也为实践者提供了可行的行动指南.本文结合二次商业模式创新、数字化转型等典型中国情境,就Amit等(2022)研究中所蕴含的核心思想进行较为细致与延展性的讨论分析,提出了进一步深化相关研究的建议和展望,以期推动和丰富针对该主题的研究.

关键词：

二次商业模式创新战略中国情境数字化转型

原文链接:

维普
万方数据

评Amit教授等的"商业模式创新战略"——兼论数字技术对商业模式创新战略升级的影响

王永贵洪傲然

30-40,187页

查看更多>>摘要：随着市场竞争的加剧,越来越多的企业和学者都对商业模式创新给予了特别的关注.Amit等(2022)将商业模式创新与企业战略联系在一起,探讨了商业模式创新战略的定义、基本要素和每个要素的未来研究方向.本文作者基本赞同Amit等(2022)的观点.受该文的启发,本文通过对商业模式创新实践的观察和对相关文献的思考,进一步剖析了数字技术对企业商业模式创新战略升级所带来的积极影响和潜在误区,并在此基础上,指出了相关主题中可供选择的重要研究方向.

关键词：

商业模式创新企业战略价值逻辑数字技术未来研究方向

原文链接:

万方数据

商业模式创新战略与企业高质量发展

陈德球张雯宇

41-52,188页

查看更多>>摘要：商业模式创新战略近年来已成为学术界和实践领域关注的热点话题.Amit等(2022)论述了后疫情数字经济时代商业模式创新战略对中国的重要性,并为全球商业模式领域的学者提供商业模式战略的研究方案,启发学者们对商业模式设计和创新进行战略性思考.受该文的启发,本文探讨了中国情境下商业模式创新研究的机会与挑战,提出商业模式创新推动企业高质量发展的逻辑与路径,并总结了商业模式创新与企业高质量发展的实践创新,以求推动和丰富针对这一主题的国内相关研究进展.

关键词：

商业模式创新企业高质量发展文献评述实践创新

原文链接:

维普
万方数据

从依附到引领:商业模式研究的蜕变之路

郭海

53-66,189页

查看更多>>摘要：在拉斐尔·阿米特(Raphael Amit)和克里斯托夫·佐特(Christoph Zott)撰写的《商业模式创新战略》一书付梓之际,Amit等(2022)结合中国企业的实践案例,阐述了书中所提出的"商业模式创新战略"框架.拉斐尔·阿米特和克里斯托夫·佐特是商业模式领域的先行者,新书的出版是商业模式研究开始走向成熟的一个标志.本文借此机会,重点结合两位学者过往所开展的开创性和引领性工作,回顾商业模式领域的发展历程,评述Amit等(2022)一文,并对未来研究方向做一些补充性展望.本文提出,商业模式研究可划分为萌芽期、突破期和成熟期三个发展阶段,它经历了一场从战略依附到战略引领的蜕变之路.

关键词：

商业模式战略萌芽期突破期成熟期

原文链接:

维普
万方数据

商业模式创新的情境效应及其对中国情境研究的启示

杨俊金敖

67-79,190页

查看更多>>摘要：关注企业如何创造并获取价值的商业模式研究是近年来战略和创业领域的热点话题.Amit等(2022)在文中讨论了商业模式创新战略的内涵和框架,并结合中国企业案例予以具体分析,所提出的研究问题对于深化后续研究有着重要的启发价值.本文沿着这一思路继续围绕商业模式创新战略的情境效应展开理论探讨,并结合中国情境与数字经济等新兴实践提出了研究展望和建议,以求推动和丰富针对这一主题的国内相关研究.

关键词：

商业模式创新竞争优势战略

原文链接:

维普
万方数据

海归研究综述及双循环格局下的研究方向

路江涌林道谧余雷

80-106,191页

查看更多>>摘要：在"以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进"的新发展格局下,如何更高效地发挥海外人才在国家人才战略中的作用,成为至关重要的政策方向和学术话题.本文以笔者主持的一项国家自然科学基金面上项目为基础,以综述海归相关文献为起点,探讨双循环格局背景下的海外人才在创业、创新、国际化以及企业发展战略中的作用机制.

关键词：

海归创业创新国际化双循环

原文链接:

维普
万方数据

改制型家族企业更愿意进行长期投资吗?——基于心理所有权视角的分析

连燕玲刘依琳高皓

107-135,192-193页

查看更多>>摘要：国有企业改制作为中国经济转型的重要举措,是中国民营家族企业的独特来源,对民营家族企业的长期可持续发展有着深远的影响.本文聚焦于改制这一独特的历史数据分析组织历史来源对中国民营家族企业长期投资导向的影响.基于2008～2016年中国上市家族企业数据,得出以下结论:第一,改制型家族企业由于企业家的心理所有权较弱,企业长期投资水平相对较低.第二,企业家在改制前进入企业的情况下,由于对企业拥有更高水平的熟悉度和认同感,会有更高水平的心理所有权,进而使改制型企业在长期投资中更加积极.第三,欠发达的制度环境将强化心理所有权较弱的企业家的不确定性规避倾向,进而削弱企业的长期投资水平.本文揭示了影响中国民营家族企业长期投资导向的重要历史因素,并为中国民营经济的长期存续提供了可行的建议.

关键词：

改制家族企业长期投资心理所有权制度环境

原文链接:

维普
万方数据

如何"后继有人"?——基于身份视角的家族企业接班人培养策略组态研究

邢莹莹奚菁熊乐晋琳琳...

136-162,194-195页

查看更多>>摘要：接班人的有效培养是家族企业顺利传承乃至持续发展的关键.现有研究多关注接班人"向外行动"能力的提升,却忽略了其改变自己内在世界的"向内行动"能力,亦忽略了家族企业代际互动的复杂情境.鉴于此,本文基于身份理论,以形成"合格接班人身份"为培养目标,构建了"赋权－赋能"的接班人培养影响因素分析框架,用fsQCA方法对家族企业接班人培养策略的有效性进行组态研究.发现:①单一策略并不构成有效培养家族企业接班人的必要条件;②三类组态构成了"殊途同归"的家族企业接班人有效培养路径,包括双重赋能主导型、赋权主导的学习支持驱动型、赋能赋权联动型.本文引入身份理论和组态视角,探究多种培养策略耦合对接班人培养效果的影响,丰富了家族企业代际传承的理论和实践.

关键词：

家族企业接班人培养身份发展组态视角

原文链接:

万方数据

国内外社会创业研究的全景比较:知识框架、热点主题与演进脉络

彭伟殷悦郑庆龄

163-184,196-197页

查看更多>>摘要：以SSCI及CSSCI期刊文献为研究样本,开展文献计量、多维尺度等定量分析,构建了以创业前因、创业过程、创业结果为体系的社会创业研究知识框架;在此基础上,对国内外社会创业研究的热点主题开展比较分析,梳理国内外社会创业研究的演进脉络,以期为中国未来社会创业研究提供方向指引.结果表明,国外研究主题不断拓展、研究方法日益多样,国内研究不论在研究广度、研究深度抑或研究方法上都有待深化发展.因此,亟须加强推进多层面视角下中国社会创业前因研究,系统探讨中国情境下社会创业的过程规律,积极开展中国情境下多元社会创业结果的研究.

关键词：

社会创业文献计量知识框架热点主题演进脉络

原文链接:

维普
万方数据