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期刊信息/Journal information
工业卫生与职业病
工业卫生与职业病

李涛

双月刊

1000-7164

gywsyzyb@163.com;gywsyzyb@vip.163.com

0412-5537140

114044

辽宁省鞍山市铁东区千山路42号

工业卫生与职业病/Journal Industrial Health and Occupational DiseasesCSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是经国家科委批准，国内外公开发行的中文预防医学，卫生学类核心期刊，主要读者对象为从事职业与环境卫生、预防医学职业病临床、安全环保等工作的科研人员，高等院校的师生，工矿医务人员，以及职业卫生、安全环保、劳动保护领域的管理人员。
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    护听器现场声衰减的量化研究进展

    刘晓旭张雪艳张美辨
    193-200,232页
    查看更多>>摘要：耳塞作为常见的护听器可为噪声暴露工人提供一定的声衰减,文献表明耳塞的标称值与实际工作场所佩戴耳塞时获得的衰减存在差异,国内外研究者为了使佩戴耳塞获得的声衰减水平更贴近真实情况,采用了对标称值进行调整、无经验受试人员参与测量、完善声衰减的表示方法,现场声衰减测试(个体适合性测试)等方式,减少了耳塞类型、佩戴者相关因素、场所环境因素对耳塞衰减测量的影响.基于真耳听阈衰减(real-ear-attenuation,REAT)、现场真耳麦克风(filed microphone-in-real-ear,F-MIRE)、响度平衡(loudness balance,LB)等原理的现场声衰减测试系统的市场化,使得现场衰减测试近年来逐渐成为优化耳塞选择、评估现场实际声衰减并提升防护效果的主流方式.

    耳塞护听器声衰减适合性测试

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    长工时与DNA加合物εdA、εdC水平表达相关性研究

    柳云龙王瑾李海斌崔师伟...
    201-207页
    查看更多>>摘要：目的 研究工作时长对护士外周血中Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平的影响.方法 本研究采用横断面研究方法,于2022-2024年期间募集来自广东省清远市、湖南省长沙市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市以及重庆市等四个地区共12家医院的女性护士为研究对象.研究对象纳入标准:(1)身体健康,无基础疾病史;(2)在岗临床注册护士,且从事护理工作一年以上;(3)年龄不超过55岁;(4)研究对象无长期吸烟史与饮酒史;(5)月经周期正常;(6)研究对象同意参加本研究,并自愿签署知情同意.排除标准:(1)孕产妇;(2)有乳腺癌患病史,或有直系亲属(父母、子女及兄弟、姐妹)乳腺癌家族史;(3)临床诊断的糖尿病、高血压、高血脂、心血管系统疾病、其他类型肿瘤、肾脏疾病、慢性疼痛;(4)过去三个月内服用过含褪黑素的补剂、免疫抑制剂、激素类药物、降糖药物、降脂药物或类固醇药物、抗氧化补充剂;(5)ICU、放射科或急诊科;(6)长期病假者.通过问卷现场调查,收集研究对象工作时长、年龄、工龄、健康特征等基本情况.按照工作时间进行分组,包括标准工作时长组35～40 h/周25人,41～48小时/周36人、≥49小时/周30人的四个组,共纳入研究对象91人.采集每位研究对象的班前空腹静脉血5 ml,采用超高效液相色谱串联质谱(UPLC-MS-MS)方法检测研究对象外周血中Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平.通过单因素分析探索年龄、工龄、健康特征对Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平的影响;利用多元线性回归模型检验在平衡可能影响加合物水平的混杂因素后,护士工作时长与Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平的关联性.结果 与标准工作时长组(35～40 h/周)相比,≥49 h/周组研究对象血中εdA和εdC加合物水平显著升高(ZεdC=2.424,ZεdA=1.776;P＜0.05);研究采取多元线性回归,在平衡了可能的混杂因素(年龄、工龄、健康特征等)后,发现与标准工作时长组(35～40 h/周)相比,工作时长≥49 h/周组外周血中Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平显著升高(β=0.70、0.41,P＜0.05).结论 长工时是外周血中Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平上升的危险因素之一,当工作时长超过标准工作时长(35～40 h/周)时,特别是工作时长≥49 h/周时,护士外周血中Etheno-DNA加合物(εdA、εdC)水平显著升高.

    长工时氧化应激脂质过氧化Etheno-DNA加合物

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    17 998例尘肺病患者死因分析

    李欣欣王丹吴今昊柳安琪...
    208-212页
    查看更多>>摘要：目的 分析尘肺病患者死亡病例死因构成情况,为尘肺病防治提供科学依据.方法 对2006-2020年职业病及健康危害因素监测信息系统中诊断并报告且可在死因监测系统中查询到死因信息的17998例职业性尘肺病死亡病例进行分析.结果 尘肺病患者死因的前五位分别为呼吸系统疾病、恶性肿瘤、心脏病、脑血管疾病和伤害,其中呼吸系统疾病主要为尘肺病和慢性阻塞性肺疾病(chronicobstructive pulmonaydisease,COPD),恶性肿瘤主要为肺癌.矽肺、煤工尘肺、铸工尘肺和石棉肺患者首位死因为呼吸系统疾病(均超过40％),电焊工尘肺患者首位死因为恶性肿瘤(占35.2％),水泥尘肺患者首位死因为心脑血管疾病(占33.9％);叁期尘肺因呼吸系统疾病死亡比例(占67.3％)高于壹期和贰期尘肺;石工和爆破工因呼吸系统疾病死亡比例(均超过50％)高于其它工种,电焊工因肺癌死亡比例(占26.4％)高于其它工种;接尘工龄10～＜20年病例因尘肺病死亡比例最高(占33.2％);不同尘肺病种、期别、工种、接尘工龄病例的死因构成比较,差异有统计学意义(x2=89.368、1 535.995、212.490、118.593,P＜0.01).随死亡年龄增长,呼吸系统疾病死因所占比例下降,恶性肿瘤和心脑血管疾病死因所占比例升高(x2=11.406,P＜0.01).结论 积极预防和治疗尘肺病患者呼吸系统并发症,同时重视心脑血管疾病和恶性肿瘤等慢性病的防治,有望延长尘肺病患者寿命.

    尘肺病死亡原因根本死因

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    女性管理人员焦虑、抑郁倾向调查及影响因素分析

    顾轶婷寇振霞于常艳
    213-218,257页
    查看更多>>摘要：目的 调查4个行业女性管理人员焦虑、抑郁倾向及其影响因素,并分析应对方式在职业压力对女性管理人员焦虑、抑郁倾向的中介效应.方法 于2020年6-9月对4239名医疗、教育、金融、通信行业女性管理人员进行横断面问卷调查.采用卡方检验、多因素logistic回归分析女性管理人员焦虑、抑郁倾向及其影响因素.以职业压力为自变量,焦虑、抑郁为观察变量,应对方式为中介变量,AMOS建立中介效应模型,对假设效应路径进行模型拟合,用SPSS进行协变量控制后的中介效应Bootstrap检验.结果 有职业压力女性管理人员焦虑、抑郁倾向风险较高,差异有统计学意义OR(95％CI)分别为4.552(3.163～6.553)和4.623(3.683～5.804),均P＜0.01.与医疗行业比较,金融行业女性管理人员焦虑、抑郁倾向风险较高,OR(95％CI)分别为2.241(1.630～3.080)和1.632(1.322～2.015.硕士及以上学历、个人年收入6万以上是女性管理人员焦虑倾向的保护因素;年龄＞35岁是女性管理人员抑郁倾向的保护因素.应对方式在职业压力对女性管理人员焦虑、抑郁倾向中起部分中介效应,间接效应值分别为0.066(95％CI:0.056～0.076)、0.157(95％CI:0.137～0.178),中介效应占比分别为24.26％和21.72％.结论 职业压力是女性管理人员焦虑、抑郁倾向发生的危险因素,应对方式在职业压力对女性管理人员焦虑、抑郁倾向中起部分中介作用.

    女性管理人员职业压力焦虑倾向抑郁倾向应对方式

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    2021年我国接尘劳动者胸片及肺功能检查结果分析

    柳安琪李欣欣王丹吴今昊...
    219-224页
    查看更多>>摘要：目的 了解我国工业企业接尘劳动者的职业健康状况,为制定尘肺病预防控制策略提供科学依据.方法 从中国疾病预防控制中心"职业病与健康危害因素监测"信息系统中提取2021年采矿业、制造业和电力、热力、燃气及水生产和供应业三大门类行业接触煤尘和接触矽尘劳动者的职业健康档案975 029人,从地区、行业、性别、年龄、工龄和企业规模等维度对接尘劳动者胸片结果和肺功能用力肺活量(forced vital capacity,FVC)、第 1 秒用力呼气容积(forced expiratory volume in one second,FEV1)和FEV1/FVC结果进行分析.结果 接尘劳动者中出现尘肺样改变6 486人,改变率为0.67％;FVC异常119 787人,FEV1异常28 966人,FEV1/FVC异常10 196人,肺功能各项指标异常率分别为12.29％、2.97％和1.05％.西南地区尘肺样改变率最高,为2.20％,东北地区肺功能FVC、FEV1和FEV1/FVC异常率最高,分别为21.40％、4.40％和1.80％.采矿业尘肺样改变率为1.06％,高于其他行业工业企业(x2=2 736.665,P＜0.01).男性接尘劳动者尘肺样改变率和肺功能FVC、FEV1/FVC异常率高于女性(x2=638.365、105.472、23.799,P＜0.01),且随年龄和工龄的增加呈现上升趋势.小微型企业尘肺样改变率和肺功能FEV1、FEV1/FVC异常率均显著高于大、中型企业(x2=14.136、11.366、9.493,P＜0.01),接尘劳动者肺功能异常率随肺部纤维化程度加重而升高.结论 我国粉尘作业劳动者尘肺样改变率较高,应加强重点地区、重点行业的粉尘治理工作,以保护劳动者健康.

    工业企业粉尘尘肺样改变肺功能监测

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    FTO/DRP1信号通路在砷致HT22细胞线粒体凋亡中的作用机制研究

    张琪瑶马腾王晓晖徐诗晴...
    225-232页
    查看更多>>摘要：目的 在细胞水平上探讨亚砷酸钠(NaAsO2)诱导小鼠海马神经元细胞(HT22细胞)凋亡的潜在机制,为解决神经退行性疾病提供参考.方法 采用CCK-8法检测NaAsO2对HT22细胞活性的影响.不同剂量(0、2、4、6 μmol/L)NaAsO2处理HT22细胞24 h,采用Annexin V-FITC/PI流式细胞术检测细胞凋亡率;采用JC-1探针结合荧光显微镜检测HT22细胞线粒体膜电位的水平变化.采用蛋白质印迹法(Western blot)检测细胞中凋亡相关蛋白Bcl-2、Bax、Cleaved-caspase 3的表达情况.采用实时荧光定量PCR及Western blot检测FTO/DRP1 mRNA及蛋白的表达情况.结果 与对照组比较,不同剂量NaAsO2处理组HT22细胞活性明显降低(F=716.700,P＜0.01),线粒体膜电位明显下降(F=2 028.000,P＜0.01),细胞凋亡率明显升高(F=56.030,P＜0.01).Bcl-2的表达明显下调(F=63.250,P＜0.01),Bax和Cleaved-caspase 3 的表达明显上调(F=39.580、57.480,P＜0.01),Bax/Bcl-2表达也明显上调(F=51.250,P＜0.01).此外,FTO表达水平升高(F=62.680,P＜0.01),DRP1和p-DRP1(Ser616)表达水平明显升高(F=155.000、78.300,P＜0.01),P-DRP1(Ser616)/DRP 1 的表达水平也明显升高(F=18.050,P＜0.01).结论 砷可能是通过激活FTO/DRP1信号通路,激活线粒体介导的内在HT22细胞凋亡途径导致细胞凋亡.

    砷细胞凋亡线粒体

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    职业压力在工作时长对银行女职工焦虑抑郁状况影响的中介效应分析

    于常艳辛佳芮徐茗俞文兰...
    233-238页
    查看更多>>摘要：目的 研究职业压力在工作时长对银行女职工焦虑抑郁影响的中介效应.方法 于2020年6-9月在全国28省(市),对20271名银行女职工周均工作时长、职业压力、焦虑抑郁倾向及其影响因素进行横断面问卷调查,包括人口学特征、工作特征,焦虑抑郁倾向、职业压力及其他影响因素.采用方差分析、相关性分析、多元线性回归分析工作时长对焦虑抑郁状况的影响;AMOS结构化方程路径分析、Boot-strap中介效应分析职业压力在工作时长对银行女职工焦虑抑郁状况影响的路径和效应值.结果 周均工作时长≥50 h的银行女职工占43.56％,西南地区比例较高;多元线性回归分析显示,工作时长与银行女职工焦虑、抑郁状况相关,β(95％CI)分别为0.379(0.314～0.445)、0.806(0.686～0.926)(P＜0.05).路径分析及中介效应分析显示,职业压力在工作时长对银行女职工焦虑抑郁状况影响中起中介作用,效应值占比分别为58.92％和63.18％.结论 周均工作时长与银行女职工焦虑抑郁倾向显著相关,职业压力作为中介变量影响女职工心理健康状况.

    工作时长焦虑抑郁中介效应女职工路径分析

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    心理资本在高职院校教师职业紧张与工作满意度的中介作用

    王欣娄贺仁白羽曾强...
    239-243页
    查看更多>>摘要：目的 探讨职业紧张和心理资本对高职院校教师工作满意度的影响,为提高教师工作质量、促进高职院校发展和实现"双高"计划提供科学依据.方法 2019年9-12月,采用横断面调查方法,在天津市随机抽取10所高职院校2200名高职教师,采用付出-回报失衡问卷、心理资本问卷和工作满意度问卷进行问卷调查;应用多重线性回归模型探讨高职院校教师职业紧张和组织支持感对工作满意度的影响.采用渐进-再抽样法检验高职教师心理资本在职业紧张和工作满意度之间的中介作用.结果 高职教师的职业紧张与工作满意度负相关(r=-0.486,P＜0.01),心理资本与工作满意度正相关(r=0.619,P＜0.01),分别解释了 20.6％和25.1％的工作满意度.心理资本在职业紧张与工作满意度之间的中介效应为-7.095(-8.512～-5.735),差异有统计学意义(P＜0.01),占总效应的32.20％.结论 天津市高职教师工作满意度呈一般水平,职业紧张和心理资本是影响高职教师工作满意度的重要因素.

    职业紧张心理资本工作满意度高职教师

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    大连市油漆和涂料生产行业二甲苯的环境及生物暴露水平监测

    王艳艳邵小翠杜影姜红梅...
    244-246页
    查看更多>>摘要：目的 综合评价二甲苯在油漆和涂料生产行业的职业危害情况,为保护职业性接触二甲苯工人健康提供环境和生物暴露指标.方法 选择大连市7家油漆和涂料生产企业,选用个体采样法测定工作场所空气中二甲苯的浓度及当日工作班末工人尿液中甲基马尿酸的含量,应用秩和检验和Spearman相关性分析两者之间关联程度.结果 工作场所二甲苯浓度超标率为9.3％,最高值为156.3 mg/m3,工人班末尿中甲基马尿酸超标率为18.6％,最高为1.20 g/gCr,是职业接触生物限值的4倍.经秩和检验,包装岗位工人尿中甲基马尿酸浓度高于投料(Z=2.118,P＜0.05)和调色岗位(Z=2.128,P＜0.05),研磨、搅拌岗位工人尿中甲基马尿酸浓度高于调色岗位(Z=2.124,P＜0.05).工作场所二甲苯的浓度与工人当日工作末尿中甲基马尿酸呈正相关.结论 应重点关注该行业包装及研磨、搅拌岗位工人的二甲苯职业危害情况,保证职业病防护设施的有效性,为工人配备防毒面具和足够的滤毒盒,切实提高工人佩戴防毒面具的依从性.

    油漆和涂料生产行业二甲苯甲基马尿酸生物监测

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    放射科医务人员工作相关肌肉骨骼疾患现状及影响因素分析

    李武李安琪杨迪李普...
    247-252页
    查看更多>>摘要：目的 了解兰州市医院放射科医务人员工作相关肌肉骨骼疾患(work-relatedmusculoskeletal disorders,WMSDs)发生率和分布特征,以及影响因素,为降低放射科医务人员WMSDs的发生率提供一定的参考.方法 随机选取兰州市9家医院为研究单位,在研究单位中随机抽取放射科医务人员172人,开展WMSDs问卷调查.计算WMSDs的发生率,比较不同学历、工龄、月收入之间WMSDs发生率的差异.结果 WMSDs的发生率为48.84％,其中,患病率的部位排序为肩部最高为34.88％,其次是颈部和下背部(33.14％、31.40％).硕士及以上组别颈、肩WMSDs发生率(63.64％、59.09％)均高于大专及以下组(20.83％、25.00％)和本科组(30.16％、32.54％),差异有统计学意义(x2=11.380、7.012;P＜0.05);工龄10～＜15年组肩部WMSDs发生率(52.00％)高于工龄5～＜10年组(43.33％)、≥20年组(40.43％)、1～＜5年组(21.43％)和15～＜20年组(21.43％),差异有统计学意义(x2=10.382,P＜0.05);月收入＞7 000元组肩部WMSDs发生率(54.55％)高于月收入2 000～4 000元组(18.92％)、4 001～5 000元组(40.82％)和5 001～7 000元组(28.30％),差异有统计学意义(x2=11.538,P＜0.05).结论 兰州市放射科医务人员WMSDs发生率为48.84％,以肩(34.88％)、颈(33.14％)部常见,影响因素有工作负荷和不良姿势.

    工作相关肌肉骨骼疾患(WMSDs)放射科发生率影响因素

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