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期刊信息/Journal information
江苏卫生事业管理
江苏卫生事业管理

唐维新

双月刊

1005-7803

jswssygl@163.com

025-83620738 025-83620735

210008

江苏省南京市中央路42号

江苏卫生事业管理/Journal Jiangsu Healthcare Administration
正式出版
收录年代

    联合护理干预在CAR-T治疗淋巴瘤患者中的价值分析

    魏冉周婷王馨杜娟...
    992-995,1005页
    查看更多>>摘要：目的:研究姑息护理联合延续性护理干预在CAR-T治疗淋巴瘤患者中的临床应用价值.方法:对2023年1月-2023年10月来本院治疗的100例淋巴瘤患者,按照患者入院顺序获得的随机住院编号奇偶数字排列法,均分为对照组(n=50)和观察组(n=50).对照组患者的护理干预方案为目前临床常规护理措施,观察组患者采用姑息护理联合延续性护理干预方案.对两组患者的心理弹性、生存质量、负性情绪、癌症疲乏及护理满意度进行评估.结果:干预前两组患者的各指标评分均无明显的差异(P＞0.05).干预后,观察组患者心理弹性评分为(68.55±5.89)分,生活质量各项评分指标均高于对照组患者评分,两组差异具有统计学意义(P＜0.001).观察组患者癌症疲乏指标如身体、情感及认知评分分别为(12.21±2.19)分、(6.23±0.67)分和(6.21±1.45)分,两组差异具有统计学意义(P＜0.001).观察组患者对护理满意度为94.00%,高于对照组,两组差异具有统计学意义(P＜0.0001).结论:相较于传统护理模式,姑息护理联合延续性护理干预措施,能够改善淋巴瘤患者心理弹性,缓解焦虑抑郁情绪,改善癌症疲乏度,提高生活质量,患者对于联合护理方案护理满意度较高,具有非常明显的临床应用价值.

    姑息护理延续性护理嵌合抗原受体T细胞治疗淋巴瘤

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    家长参与的细节管理模式在急性支气管肺炎患儿中的应用

    黎爱娣谢观香黄艳艳
    996-999页
    查看更多>>摘要：目的:探讨分析基于家长参与的细节管理模式在急性支气管肺炎患儿中的应用效果.方法:选择2021年6月-2023年9月我院儿科收治的90例急性支气管炎患儿为研究对象,随机分为研究组与参照组.研究组实施基于家长参与的细节管理模式,参照组实施传统护理,比较两组患儿肺功能指标、家长满意度、遵医嘱行为和生活质量.结果:实施前,两组MVV、FVC、PEF等肺功能指标无显著差异(P＞0.05);实施后,研究组MVV、FVC、PEF等肺功能指标均明显优于参照组(P＜0.05);研究组家长满意度明显高于参照组(P＜0.05).实施前,两组饮食限制、遵医嘱用药、自我管理、持续锻炼等遵医嘱行为无显著差异(P＞0.05);实施后,研究组遵医嘱行为均明显高于参照组(P＜0.05).实施前,两组精神活力、躯体功能、心理状态、总体健康等生活质量无显著差异(P＞0.05);实施后,研究组生活质量均明显高于参照组(P＜0.05).结论:基于家长参与的细节管理模式在急性支气管肺炎患儿中的应用取得较高的护理价值,患儿病情康复的进程较快,该护理方案值得推广.

    家长参与细节管理模式急性支气管肺炎患儿

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    江苏省儿童医疗服务价格动态调整政策分析

    秦琳谢爱玲
    1000-1005页
    查看更多>>摘要：目的:分析江苏省儿童医疗服务价格动态调整政策执行情况.方法:梳理江苏省2019-2024年医疗服务价格政策文件,选取某儿童专科医院进行调研,运用成本测算法和比较分析法分析儿童医疗服务价格政策动态调整实施情况及问题.结果:江苏省积极实施医疗服务价格动态调整政策,但存在儿童医疗服务价格动态调整覆盖少、部分项目价格与成本倒挂、儿科检查类医疗服务项目耗时长、新增项目申报少及其他非价格因素的不合理情况.结论:价格动态调整能够反映医疗机构需求,呼吁进一步增加对儿童医疗服务价格的倾斜政策,利用价格杠杆扶持儿科高质量、高水平发展.

    医疗服务动态调整儿童专科政策分析

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    江苏省某三级老年医院点数付费法下胆囊切除术DRG病组盈亏影响因素探析

    陈郝琳贺蕾孙燕
    1006-1008,1012页
    查看更多>>摘要：目的:分析南京市医保按疾病诊断相关分组(DRG)点数付费法下江苏省某三级老年病医院2021-2023年上半年胆囊切除术病组(NJ-DRG-HC2)盈亏状况及其原因.方法:描述性分析盈亏组的费用结构及占比;采用χ2检验比较盈亏两组的差异性;多因素Logistic回归分析亏损的影响因素以及不同组别对亏损的影响程度.结果:盈亏两组住院费用占比前两名均为耗材费和西药费.年龄和住院天数是病组亏损的主要因素;以HC21组(伴严重并发症组)为参考组,另外两组引起结余(<0)都是HC21组引起结余(<0)的2倍以上.结论:HC2盈亏两组耗材费及西药费均占比较高,应加强对耗材费用及西药费的合理管控.DRG点数付费法下HC21、HC23病组亏损较重,根据病组费用主要影响因素(年龄、住院时间等)对DRG-HC2分组进行优化.

    按疾病诊断相关分组(DRG)点数付费法胆囊切除术病组盈亏分析

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    基于DRG改革的医院端医保智能监管系统的构建与应用分析

    李月玲胡银华邵旸朱颖心...
    1009-1012页
    查看更多>>摘要：目的:分析DRG改革下医院端医保智能监管系统的构建与应用的效果,保障医保基金的合理使用.方法:借助大数据技术构建基于DRG支付改革的医院端医保智能监管系统,对医保相关事项进行事前预警、事中监控、事后审核的管理,对比系统使用前后医保相关数据的变化.结果:实施系统管理后,医保违规项目的数量、金额明显下降,药耗占比合理下降,运营效率稳步提升.结论:该系统可精确地掌握病人消耗的临床资源,优化医疗资源的配置,控制不必要的医疗费用,规范医生的医疗行为,提高医保监管的效率和医疗服务的质量,并可为医院提供医保策略、费用结算、医务质量管理等多维度的辅助决策,为医保管理者提供风险控制、政策评估等重要参考信息,具有较好的应用价值和推广前景.

    DRG支付方式医院端医保智能监管系统

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    公立医院后勤维修材料采购精细化管理实践

    胡永田龚开政薛万宇
    1013-1015,1022页
    查看更多>>摘要：公立医院后勤维修材料采购管理涉及到医院的各个细微之处,维修材料采购效率会影响医院的运营保障水平,精细化、高效率的采购可以助力公立医院高质量发展.为了提升后勤维修材料采购效率,扬州大学附属医院自2022年大采购中心成立开始,探索通过增加院内公开调研、院内谈判采购、注重服务考核和强化合同履约等方式,有效地为医院节约了预算资金,降低了医院采购成本,提高了后勤维修材料配送效率和供应商服务质量.

    公立医院维修材料采购流程

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    基于FOCUS-PDCA模式提高医德医风教育质量的效果分析

    丁敏田堃
    1016-1018,1026页
    查看更多>>摘要：目的:探讨FOCUS-PDCA模式在提高医德医风教育质量中的应用效果.方法:选取南京医科大学第二附属医院全体工作人员作为研究对象,根据FOCUS-PDCA模式实施前后时间进行分组,以2022年1-12月作为对照组,以改进实施后2023年1-12月作为观察组.比较两组医德医风教育覆盖率、医德医风考试合格率、患者综合满意度、医疗投诉例数、退红包人次及收受锦旗感谢信数量等指标,以及有形成果.结果:观察组医德医风教育覆盖率、医德医风考试合格率、患者综合满意度、各项行风关键数据指标均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),有形成果显著.结论:在医德医风教育中应用FOCUS-PD-CA模式能提高医务人员的职业精神和廉洁行医意识,促进医院医德医风教育体系更加完善,医院廉洁文化氛围更为浓厚.

    FOCUS-PDCA模式医德医风教育教育质量

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    某大型公立医院内部行政审批现状调查和对策研究

    范洁胡红岩
    1019-1022页
    查看更多>>摘要：目的:对某大型公立医院内部行政审批工作现状进行分析,针对存在问题提出持续改进措施,为提高行政审批工作效率提供建议.方法:通过问卷调查了解医院内部行政审批工作、规范性和效率性、存在问题及重点改革方向等情况.运用SPSS25.0对数据进行统计分析.结果:参与问卷调查的230名职工,58.7%认为审批事项太多、需要简政放权,51.7%认为审批时间太长,办理审批事项难易程度与职工职务和办理次数有关.结论:需要持续改进行政审批工作效率,进一步明确审批流程,拓宽沟通渠道;加强部门协作,共享信息平台;完善制度保障,强化督办考核.

    行政审批公立医院完善制度

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    思政教育在儿科住培入院教育中的应用

    唐蓓张刚
    1023-1026页
    查看更多>>摘要：目的:探索思政教育在儿科住院医师规范化培训(简称"住培")入院教育中的应用效果.方法:以南京市某三甲儿童专科医院新入院儿科住培医师为研究对象,2022级为对照组(n=69),2023级为实验组(n=80),实验组在对照组住培入院教育内容的基础上,融入思政教育,比较两组入院教育反馈效果的差异.结果:实验组入院教育培训效果、入院教育带来的帮助程度、授课评价均优于对照组,具统计学差异(P<0.01).结论:在入院教育中融入思政教育,可以提升培训效果和授课评价,提升儿科医师住培质量.

    住院医师规范化培训思政教育入院教育儿科"5+3"专硕

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    职业精神赋能百年医院文化建设的思考与实践

    徐冉韩焕菊
    1027-1028,1032页
    查看更多>>摘要：目的:对苏州大学附属第一医院职业精神赋能下的文化建设和实践路径进行分析.方法:从"知情意行"四个层面展示该医院文化建设具体实践和探索.结果:职业精神培育与弘扬是加快推进百年医院文化建设的关键一环,其蕴含的精神力量和价值内涵能够大幅提升医院文化软实力.结论:百年医院职业精神的传承弘扬对文化建设、医德医风建设和医学人文培养具有重要意义.

    百年医院职业精神文化建设思考实践

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