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科技创新导报
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旬刊

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100025

北京市100025信箱72分箱

科技创新导报/Journal Science and Technology Innovation Herald
查看更多>>本刊坚持以传播科技理念，报道科技前沿、倡导科技创新、促进科技进步为办刊宗旨，读者对象定位于各单位科研管理人员、科技企业科研开发人员、高等院校师生、科研院所工作人员、各大企业的广大科技工作者和关心高科技转化的社会各界人士。
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    新时代交通工程建设管理面临的问题及解决路径

    高孔香
    125-127页
    查看更多>>摘要：对于现阶段中国国民经济的总体建设而言，抓好基础设施建设是助推经济发展的前提。交通运输是基础设施建设的重要构成，交通工程又是其中最主要的部分，为协调好国民经济和交通运输之间的关系，发挥基础设施的作用，必然需要对交通工程的施工管理提高重视。在实际进行交通工程建设的进程中，总是会遇到一些问题，影响交通的整体施工质量，施工单位必须要对现有的问题有所把握，就问题的解决不断完善施工管理。

    交通工程特点建设管理问题路径

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    会计转型升级背景下企业管理会计创新路径

    杨泾
    128-130页
    查看更多>>摘要：随着市场经济的不断发展，企业在市场中竞争更加激烈，企业的发展不仅面对机遇，还需要迎接挑战，面对市场环境的变化，企业要及时调整，更好地面对市场。在企业会计转型背景下，管理会计创新符合企业发展。本文主要介绍了新的形势下管理会计的发展机遇，阐述了中国管理会计的发展现状，并提出企业管理会计的创新路径。

    会计转型管理会计发展措施创新工作

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    对企业人力资源管理的思考

    苏万陶王英平袁金光
    131-133页
    查看更多>>摘要：经济的快速发展加剧了企业之间的竞争，改善了企业的社会环境，如何在变幻莫测的环境中脱颖而出，实现可持续发展，就必须要有足够的市场竞争力。市场竞争力需要有人才保障，因此就需要企业做好人力资源管理的工作。然而，受一定因素的影响，很多企业人力资源管理现状不容乐观，晋升慢，薪酬也不高，人才流失现象也比较严重，影响着企业的可持续发展。基于此，本文以某企业为例，对企业人力资源管理进行深入的分析，找出其目前常见的问题，并结合自己多年的工作经验，提出了调整人力资源管理的策略，为企业人力资源管理提供参考。

    人力资源管理激励机制人员管理管理现状

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    电气控制设备施工质量及调试管理浅析

    张丽娟
    134-136页
    查看更多>>摘要：随着现代技术的不断发展，电气控制设备也在不断优化，而由于电气与人们的日常生活息息相关，电气设备既要保障良好的制造质量，也要保证良好的施工质量，通过日常的调试管理保障可靠的运行状态。电气控制设备施工质量及调试管理中存在着一定的问题，相关部门要认识该项工作的组织重要意义，也要对于施工质量中存在的影响因素及调试管理中存在的组织问题进行归纳，在对各阶段进行工作划分，结合其内容进行工作优化的基础上，更好地保障整个电气设备的稳定运转。

    电气控制设备施工质量调试管理

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    药品监督管理质量数据分析系统的应用研究

    李明李婷婷
    137-139页
    查看更多>>摘要：随着社会发展的进步与人们生活质量的提高，对食品安全越来越关注。本文探索药品安全风险"智慧监管"的有效途径，促进药品监管模式转变升级。根据药品检验结果数据和不良反应信息等指标探索建立药品质量量化评价体系，在前期建立的药品质量数据库基础上，根据建立的药品质量量化评价体系构建药品质量数据分析系统，从质量信息报表功能和质量风险信息提示函功能等方面深度开发数据分析系统在药品监管方面的应用。数据分析系统能够及时筛选出高危品种信息，发现问题趋势，指导监管部门实施精准靶向干预，制订定科学抽检方案，为药品监管部门践行药品智慧监管理念提供技术支持。

    质量数据分析系统药品监管应用

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    食品药品检测实验室的风险管理研究

    李婷婷李明
    140-142页
    查看更多>>摘要：随着社会经济的发展，中国对食品药品检测工作越来越受到重视，食品药品的质量对于人们的身体健康尤为重要。近几年，社会上食品及药品质量问题层出不穷，对人们的生命财产安全带来极大的隐患，加强食品药品安全防控已刻不容缓。因此，本文分析了食品药品检测实验室的风险，并探讨了食品检验工作质量控制的具体策略，以供参考。

    食品药品检测实验室风险管理食品检验

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    如何加强社保管理工作服务人力资源的管理探讨

    王法强
    143-145页
    查看更多>>摘要：近年来，在国民经济发展的大背景下，社会保障管理和人力资源管理越来越受到员工的重视。社会保障管理作为人力资源管理的重要组成部分，在企业安全生产中发挥着不可替代的作用。为了保证企业的长期健康发展，必须切实提高社会保障服务的质量和管理水平，不断完善和完善社会保障服务体系，以保持企业的稳定，促进企业的发展，管理理念必须支持企业的人力资源管理，从而促进企业的发展。社会保障工作不仅直接关系到劳动者的切身利益，而且对提高企业核心竞争力具有重要作用。社会保障管理是人力资源管理的重要组成部分，人力资源管理是社会保障管理发展的重要保障。本文主要论证社会保障管理可以提高社会保障管理的有效性，并提出有效的策略。

    加强社保社保管理人力资源管理探讨

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    微控制器课程运用O2O混合式教学模式实践

    张风霞王娟王安华万雷鸣...
    146-149页
    查看更多>>摘要：由"浅层学习"迈向"深度学习"是提升高校教育教学质量的必要路径，而O2O(Online to Offline)模式符合实现该目标的方法与技术需求。微控制器课程依据不同类别学生的学习需求，采用O2O混合式教学模式，整合多种资源，融合传统教学和线上教学方式，对教学内容分类设计，帮助学生由知识的机械记忆到深度理解再到迁移应用，真正突出学生的主体地位，进一步实现综合能力培养与文化价值传递，取得较好的教学效果。

    O2O教学模式传统教学线上教学

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    创新发展视野下高职院校学生管理模式研究

    郭玉华
    150-153页
    查看更多>>摘要：在当前的时代环境下，高职院校的学生管理工作面临着诸多挑战，传统的学生管理模式越来越难以适应形势的发展变化，亟待创新。本文简要阐述了高职院校学生管理工作面临的挑战，探讨了高职院校学生管理工作创新的必要性，并在此基础上，提出了高职院校学生管理模式创新的相关路径，包括企业化学生管理模式创新和社团化学生管理模式创新。

    高职院校学生管理管理模式模式创新

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    新工科产学研用多方协同育人的教学改革

    蒋咏志陈仁祥陈兆玮
    154-157页
    查看更多>>摘要：本文基于新工科下对机械类相关专业培养要求，结合重庆交通大学一流专业建设的需要，提出在专业建设下进行产学研用和多方协同育人的改革和实践。在实践过程中构建各主体之间的深度融合，以满足新工科培养目标的需要，从而在根本上缓解目前学校培养模式和企业人才需求脱节的窘境，真正做到培养新工科需要的复合型人才，从而推动学院专业建设稳步向前发展。

    产学研用多方协同育人复合型人才改革

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