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期刊信息/Journal information
南北桥
南北桥

吴白

月刊

1672-0407

nanbeiqiao33@163.com

13843111203 0431-86710881

130062

吉林省长春市春城大街789号

南北桥/Journal South North Bridge
正式出版
收录年代

    关于促进企业财务共享中心建设的几点思考

    弋永平
    121-123页
    查看更多>>摘要：随着社会主义市场经济的健康发展，我国出台了各项发展战略，为广大企业提供了巨大的发展空间，各行业企业开始跨行业、跨领域合作，由此产生了数字化、信息化技术应用，对各领域的产业布局产生了深远影响。在此背景下，企业有必要开展财务共享中心建设工作，从而促使企业财务管理走向数字化、信息化管理模式，提升企业整体财务管理水平，增强财务风险管控能力和市场竞争力。本文阐述企业财务共享中心的相关基础内容，介绍财务共享中心的基本架构，提出财务共享中心的建设及保障措施。

    企业财务共享中心优化策略

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    股权激励视角下企业核心人才激励机制构建

    邱文杰
    124-126页
    查看更多>>摘要：企业通过股权激励来对核心人才进行管理，一方面可以显著提升企业的经营管理水平，另一方面也可以有效提升企业核心人才的工作积极性和主动性，增强核心人才对企业的忠诚度，帮助企业留住人才，为实现企业的战略经营管理目标筑牢坚实基础。本文对常见的股权激励模式进行了简单阐述，分析了股权激励视角下企业核心人才激励机制建设现状，并结合实际问题提出具体的处理对策，以期为优化企业的激励机制提供一定的参考。

    股权激励企业应用存在问题解决策略

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    上市公司内部控制信息披露研究

    刘倩
    127-129页
    查看更多>>摘要：在经济全球化发展过程中，企业运营环境发生了巨大变化。上市公司内部信息披露不仅能够为投资者获取信息提供来源，帮助其作出相应投资决策，同时也体现了上市公司自身所承担的社会责任。本文对上市公司内部控制信息披露重要性进行分析，探讨了上市公司内部控制信息披露的现状及不足，并提出有效提升上市公司内部控制信息披露质量的策略与建议，希望能够给相关人员提供参考。

    上市公司内部控制信息披露

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    论新时代如何做好农村商业银行绩效考核工作

    陈育进
    130-132页
    查看更多>>摘要：近年来，伴随着外部金融环境的复杂变化，互联网金融带来的冲击增大，银行市场整体面临较大压力。面对新常态下的经济压力和银行深化改革的要求，农村商业银行相比其他商业银行具有特殊性，不光要抓住自身特殊性寻求妥善的考核路径，也要发挥在农村地域经济发展的积极作用。因此，农村商业银行要想在竞争中稳定发展，必须切实提升自身管理水平。绩效考核能够以战略发展目标为导向，形成完善的绩效考核路径，为农村商业银行持续健康发展创造基础条件，对于农村商业银行而言意义重大。本文阐述了农村商业银行绩效考核的内容特点和重要意义，分析了农村商业银行绩效考核工作的不足和问题，并提出相应的对策建议。

    新时代农村商业银行绩效考核

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    国有企业和谐员工关系构建研究

    李国峰
    133-135页
    查看更多>>摘要：国有企业在国民经济发展过程中扮演着至关重要的角色，其经营管理质量直接影响着国民经济的发展水平。员工是促进国有企业发展的基础力量，国有企业要想积极承担社会责任，发挥自己的价值，就必须做好员工管理工作，全面提升员工工作积极性，提高其工作能力，组建优质的员工团队。和谐的员工关系可以优化企业内部工作氛围，激发员工潜力，促使员工发挥个人价值，也为企业发展贡献力量。近几年，随着市场竞争越发激烈，许多国有企业开始注重员工关系构建，但在实践过程中仍然存在许多问题，对企业发展带来负面影响。基于此，本文分析了国有企业构建和谐员工关系的重要性，结合现状指出其在员工关系管理方面存在的问题，并就国有企业如何构建和谐员工关系提出对应的建议。

    国有企业员工关系和谐员工关系

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    事业单位人力资源管理问题及发展方向——知识经济

    刘斐
    136-138页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断发展，事业单位作为公共服务和社会管理的重要组成部分，其在人力资源管理方面的问题也愈发突显，直接关系到事业单位社会职能的有效发挥。而通过科学的人力资源管理，事业单位可以更好地吸引优秀人才，激发职工的积极性，实现人力资源的有效配置，从而更好地履行其公益使命。知识经济作为21世纪的主要发展趋势，强调知识和创新的重要性，要求事业单位加强对人才的引进与培养，注重职工的终身学习和职业发展，以适应时代的变革潮流。

    事业单位人力资源管理发展方向知识经济

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    EPCI总承包项目以设计为主导的物资采办生产管理探究

    邹静
    139-141页
    查看更多>>摘要：EPCI总承包模式是工程建设领域的重要趋势，其以设计为主导，集成采购、施工、安装等环节，实现项目的一体化管理和高效实施。然而，EPCI模式下的物资采办和生产管理面临诸多挑战，如何发挥设计主导优势，协同物资采办与生产计划，优化供应链管理，已成为业界关注的热点问题。本文将围绕EPCI总承包项目以设计为主导的物资采办生产管理展开探讨，分析其特点、优势和存在的问题，并提出相应的优化措施建议。

    EPCI总承包项目设计物资采办生产管理

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    疾病预防控制中心人力资源管理的现状与对策分析

    高莉
    142-144页
    查看更多>>摘要：在科技如此发达的今天，人类的生命安全与健康仍面临着各种威胁，公共卫生系统承担着巨大的压力与挑战。除了资金与技术上的短缺以外，高素质人力资源短缺是限制公共卫生系统运作的主要原因。人力资源的社会性、能动性等是区别于一般物资资源的主要特点，也是任何经济主体持续发展的根本动力与关键要素，作为第一战略性资源，其受到公共卫生系统的重要关注，如何配置有效的卫生人力资源，强化卫生服务，一直都是我国公共卫生领域研究的重点。本文从疾病预防控制中心的角度出发，结合人力资源管理基本概念，以某省县级疾控中心为例，根据其人力资源管理现状分析疾控中心普遍存在的人力资源管理问题，并提出相应的优化建议，旨在推动疾控中心的人力资源管理发挥最大效能，彰显疾控中心的公益服务性质。

    疾病预防中心人力资源管理现状分析

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    乡村振兴战略背景下数字普惠金融的优化发展研究

    杨悠
    145-147页
    查看更多>>摘要：在互联网、大数据、云计算等数字技术的驱动下，数字普惠金融可以降低金融机构的运营成本，提高金融服务的可及性和效率，满足落实乡村振兴战略过程中对金融资源的多层次、多样化要求。通过对数字普惠金融发展现状进行分析可以发现，农村相关基础设施建设不够完善，农村居民金融素养不高，防范金融风险的能力有限，农村信用体系不健全是阻碍其发展的瓶颈。为此，在落实乡村振兴战略的过程中要加强数字基础设施建设，普及金融知识，加快信贷体系建设，充分发挥普惠金融的作用。

    乡村振兴战略数字普惠金融现状对策

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    行政事业单位固定资产全生命周期管理研究

    鄢正利
    148-150页
    查看更多>>摘要：本文旨在深入研究行政事业单位固定资产的全生命周期管理问题，通过对固定资产的获取、使用、维护和处置等各个阶段进行综合考察与分析，提出了一套相应的管理模式与策略，以期提升行政事业单位资产的利用效率，推动单位整体运营水平的提升。

    行政事业单位固定资产全生命周期管理资产利用效率

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