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企业导报
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郑光辉

半月刊

1671-1599

qydbzz@126.com

027-87735005

430070

武汉市武昌丁字桥路51号C903

企业导报/Journal Guide To Business
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收录年代

    研究式教学在高职院校《国际金融》课程教学中的运用

    彭礼
    137-137页
    查看更多>>摘要：本文探讨了研究性教学在高职《国际金融》课程教学中的具体应用，主要有案例导入教学法、专题讨论教学法、情景模拟教学法和网络教学法等，从学生的平时表现和反馈意见看，研究性教学取得了比较明显的积极效果。

    研究式教学高职国际金融课程

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    当前高校国防教育师资队伍建设现状探析

    曾惠敏王继辉张杰赵伦芬...
    138-140页
    查看更多>>摘要：回顾高校国防教育师资队伍建设的历史，分析高校国防教育师资队伍建设发展现状和存在的问题及其原因，对于提升国防教育实效性具有重要意义。

    高校国防教育师资队伍建设历史现状问题原因

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    聚焦商务王国的女儿族--女性商务人才现状调查分析与偶像效应研究

    安志宏
    141-142页
    查看更多>>摘要：本文指出新经济环境下从事对外经济贸易的女性从业人员越来越多，同时指出女性商务人才培养过程存在的一些现象和问题，进而提出进行女性商务人才现状调查、加强女性职业生涯发展指导的必要性，倡导通过偶像榜样效应来引领女性职业生涯发展。

    女性商务人才商务英语专业职业发展偶像效应

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    《西方经济学》课程设计中高职教师角色的定位--基于CDIO理念

    李重燕
    143-144页
    查看更多>>摘要：CDIO理念是培养应用型的人才新模式，较好的契合西方经济学的教学目标。为了将CDIO理念更好地运用到西方经济学的课程设计中，高职教师需要重新定位自己的角色，进一步提高教学效果。在课程设计中应该明确以谁为中心，实现由以教师、教材为中心到以学生、企业为中心的转变。

    CDIO理念教师角色西方经济学高职

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    日语会话课程考核多元化体系构建

    杨龙辉
    145-145,170页
    查看更多>>摘要：在现代化教育教学水平不断提升的前提下，社会对日语人才的要求也有所提升，结合社会对日语人才的要求及日语人才本身的发展要求，需要有针对性的对日语会话课程考核进行改革，更好的体现出其实践性，建立多元化的日语会话课程考核体系。

    日语会话课程多元化体系

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    CAS视角下大学生职业生涯辅导精准供给的模式构建

    李洁
    146-146页
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    基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计与应用

    刘芳
    147-147页
    查看更多>>摘要：员工绩效对于公司的发展起着至关重要的作用，KPI体系能够帮助公司更有效地进行员工绩效考核。基于此，本文通过对KPI进行相应的说明，然后研究探讨A公司如何设计和应用以KPI为基础的员工绩效考核体系。

    KPI员工绩效考核体系

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    大学生创新创业能力培育路径研究

    马众赵刘杰
    148-148页
    查看更多>>摘要：培养和提高大学生创新创业能力是新时代的需求，目前大学生就业形势严峻，创新创业意识不强、创新创业能力较差，针对当前大学生创新创业能力培养的实际情况，分析在大学生创新创业培养过程中存在的问题，并提出解决对策。

    大学生创新创业能力培育

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    国有商业银行如何激励和留住人才

    袁凤华
    149-149页
    查看更多>>摘要：在中国银行业改革的刺激下，国有商业银行在参与市场竞争中逐渐认识到人才在提升自身竞争力方面的重要性，并在实践中有意识的结合人才需求，采取针对性的激励措施、机制措施、培训措施、情感措施等达到激励和留住人才的目的，本文针对此现象，结合国有商业银行人才需求，对国有商业银行激励和留住人才的途径展开探索。

    国有商业银行人才留住和激励

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    食品安全体系中物流的重要性

    李振伟
    150-150页
    查看更多>>摘要：随着我国物流行业的发展和人们生活水平的提高，食品安全问题得到广大人们的关注，消费观念向多样化、快捷化的方向发展，然而长期以来“重生产、轻流通”的思想严重制约了物流的安全、快速发展，无论是常规物流还是冷链物流在食品安全体系中的重要性就尤为重要。本文通过分析我国食品物流的发展现状以及存在的问题，阐述了建设食品安全物流体系的重要性，对保障食品安全，保障公众身体健康和生命安全等方面提供了参考，并对如何建立高效的食品安全保障体系进行了深入探讨。

    食品消费食品安全物流保障体系分析探讨

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