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企业导报
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郑光辉

半月刊

1671-1599

qydbzz@126.com

027-87735005

430070

武汉市武昌丁字桥路51号C903

企业导报/Journal Guide To Business
正式出版
收录年代

    《汽车销售实务》理实一体化教学模式的探索与思考

    王欢
    131页
    查看更多>>摘要:高职教育的宗旨明确了高职学生在校学习主要的任务是为上岗做好知识和技能储备,这决定了高职教育必须从实际出发,在加强文化课和专业理论课的同时,加强实践技能教学.如何提高教学质量,培养有创新能力的学生,是当前高职教育的最主要的任务.下面就本人在教学中探索实施一体化教学模式的一些做法和思考进行探讨.

    汽车销售实务理实一体教学模式改革

    多媒体在高职美术教学中的运用

    李琛
    132页
    查看更多>>摘要:随着信息科技的快速发展,多媒体在高职院校教学中的应用也越来越广泛,而且发挥着至关重要的作用,高职院校中美术应该是一门比较主要的课程.在高职美术教学中应用多媒体技术是新的教学目标下的要求,我们必须要认清楚当前高职美术教学中存在的问题,结合多媒体技术不断地进行改革和创新.

    高职院校美术教学多媒体应用

    将联想管理之道有效融入企业培训提升学习动力与学习效果

    王霞
    133页
    查看更多>>摘要:当全球进入了vuca的时代,唯一不变的就是变化本身.同时21世纪也是知识爆炸的时代,人们获取各种知识已经非常方便."授人以鱼不如授人以渔",如何在快速迭代变化的环境下,迅速形成与新环境相适应并能够有效解决现实工作问题的能力是人才培养的关键所在.这种能力对于个人而言就是能以更高的效率呈现出更好的工作绩效,对于组织而言则是强化组织快速学习的能力,支持企业在多变环境中能够生存及发展,而这一切都对企业的人才培养工作提出了更高的要求.

    管理之道企业培训

    试析高中生物实验设计题的基本解法

    侯凌风陈秀梅
    134页
    查看更多>>摘要:对于实验设计来说,我们在进行试验前,要对实验的目的,通过有关的科学原理,实验设计所用到的试验器材,实验试剂;通过相应的试验步骤;预测相应的试验结果,通过记录实验现象和制定相应的试验可行性方案等等,目前已经向让学生根据实验的相关要求,自己设计实验方案,并且完整的写出实验步骤以及各个步骤中注意事项,并且要求学生根据实验的结果,进行对实验结果进行分析和预测.高中的生物实验设计题,这类的题目的难度一般都是比较大,学生的考试得分也不高,本文通过对实验的基本解法进行分析并对相应的试验解法的分析和归纳,相信会对学生的试验设计题的解法提供一些帮助.

    高中生物试验设计题基本解法

    建构主义理论下大学英语自主合作教学模式改革探究

    高磊
    135页
    查看更多>>摘要:建构主义学习观强调以学生为中心,注重学生对知识的主动探索发现及对所学知识进行主动建构.本文试图在分析建构主义基本理论的基础上,着重探讨其对大学英语自主合作教学模式的指导意义.

    建构主义理论自主合作教学

    独立院校《基础会计》课程教学改革探索

    荣静
    136页
    查看更多>>摘要:独立院校作为一种不同于传统的教学模式,现已成为我国教育事业的重要组成部分,《基础会计》在教学过程中的效果并不理想,其教学要求也难以适应社会的要求,因此独立院校《基础会计》课程教学的改革势在必行.本文从教学定位、考核方式、教学方式、教学内容四个方面提出了此门课程教学改革的方向.

    基础会计独立学院教学改革

    基于"现代学徒制"的高职防雷技术专业课程体系建设

    彭志君于剑标钱建伟郑朝晖...
    137,151页
    查看更多>>摘要:本文从当前我国高职防雷人才培养现状出发,分析了当前我们高职防雷人才培养的不足,指出我们高职防雷专业课程体系改革的必要性.并进一步分析了在现代学徒制模式下的课程体系统建设如何实施.

    现代学徒制课程体系改革

    企业人力资源管理信息化的应用分析

    方奕康
    138,140页
    查看更多>>摘要:随着信息技术的不断发挥在那,企业人力资源管理信息化的应用更加广泛化.然而,我国企业在应用信息技术进行人力资源管理时却出现了较多的误区,导致企业人力资源信息化应用的实用性不强,还有较强的改进空间.本文就企业人力资源管理信息化应用的基本概述、作用、问题以及对策进行了具体的分析.

    人力资源管理信息化应用

    中小企业人力资源管理探析

    蔡莹
    139-140页
    查看更多>>摘要:随着社会的发展,企业的竞争就是人才的竞争.在企业管理中,人力资源的管理直接影响着企业的整体管理水平和企业的最终经济效益.因此,新时期中小企业若想要获得快速稳定的发展必须要加强对人力资源管理工作的重视.然而事实上,我国中小企业在这方面还存在较多的问题,不利于企业的长远发展.本文就中小企业的人力资源管理的特色进行了相关分析,然后指出了当前我国中小企业在人力资源管理中存在的问题,最后就解决措施提出了若干建议.

    中小企业人力资源管理探析

    在校大学生创业热的冷思考

    张平
    141页
    查看更多>>摘要:当前,随着"大众创业,万众创新"国家战略和众多扶持性政策的出台,在校大学生日益成为重要的创业主体.本文对在校大学生创业的现状和存在的问题进行了综合分析,并从其自身的角度提出了相关建议.

    在校大学生创业热冷思考