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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    大型集团企业制订经营管理活动权限清单的难点与路径

    娄鹤
    3-6页
    查看更多>>摘要：面对大型集团企业经营范围广、管理层级多、组织架构复杂等现实情况,通过制订经营管理活动权限清单,明晰权责边界,特别是明确关键岗位的权限与职责,将内控手段嵌入企业经营管理活动风险节点,强化业务的合规性及流程的规范性,以保障经营安全,规避运营风险,提升管理水平,是大型集团企业必须面对的重要课题.基于此,本文通过研究,指出了大型集团企业制定经营管理活动权限清单的必要性和难点,并提出了制定经营管理活动权限清单的路径、样本和保障条件,旨在促进大型集团企业管理制度化、制度流程化、流程信息化,从而推动企业实现高质量发展.

    集团企业经营管理权限清单内部控制

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    基于供应链管理视角的公司采购优化策略研究

    赵舜
    7-9页
    查看更多>>摘要：供应链管理在现代企业中扮演着重要角色,采购作为供应链管理的重要环节,直接影响企业的生产成本、产品质量和运营效率.本文分析了公司采购过程中存在的问题,并据此提出了基于供应链管理视角的公司采购优化策略,以期助力企业提升采购管理水平、实现高质量发展.

    采购策略供应链管理供应商管理

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    基于增值赋能导向的"融入式"军工企业合规管理体系构建研究

    宋缜言王敏
    10-12页
    查看更多>>摘要：自2015年中央企业开始启动合规管理体系建设以来,在国务院国资委的号召下,军工企业率先垂范,积极开展合规管理建设工作.然而,随着合规管理工作的不断深入,在运行过程中也逐渐暴露出合规体系不健全、合规监督保障机制约束力弱、合规文化氛围尚未形成等问题.为此,本文针对上述问题提出了以融入体系、融入业务、融入岗位为主线的合规管理体系落地思路,旨在将合规体系融入企业经营的各个环节,为企业高质量发展增值赋能.

    合规管理体系融合合规文化

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    建筑施工企业战略管理存在的问题及其优化策略探讨

    陈少煌
    13-15页
    查看更多>>摘要：随着我国经济步入高质量发展阶段,我国建筑行业面临着优化升级的巨大挑战.本文就建筑施工企业战略管理的优化策略进行了深入探讨,首先概述了企业战略管理和建筑施工企业加强战略管理的现实意义,其次分析了现阶段建筑施工企业战略管理存在的问题,最后提出了建筑施工企业战略管理的优化策略,旨在为提升我国建筑施工企业战略管理整体水平提供一定的参考.

    建筑施工企业战略管理优化策略

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    基于风险管理视角的国有企业内部控制框架设计与实施策略探讨

    张雯
    16-18页
    查看更多>>摘要：当前,经济环境中不确定性因素增多,国有企业面临的市场竞争愈发激烈.国有企业要想在市场竞争中占据优势地位,实现高质量发展,就必须加强风险管理,做好内部控制框架设计工作,并制定有效的内部控制实施策略.基于此,本文对风险管理与内部控制的关系进行了分析,深入探讨了基于风险管理视角的国有企业内部控制框架设计原则及实施策略,以期为国有企业相关管理人员提供参考借鉴,帮助国有企业提升内控水平,降低风险发生概率,实现高质量发展.

    风险管理视角国有企业内部控制实施策略

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    新时期国企深化三项制度改革的有效措施探讨

    刘铖林
    19-21页
    查看更多>>摘要：深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革,推动"干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低",是新时期全面深化改革、推动经济高质量发展以及实现中国式现代化的重要抓手,是贯彻落实人才强国和人才强企战略、增强企业市场竞争力、建立现代企业制度的重要举措.本文旨在探索新时期推进中国式现代化的大背景下,如何坚持以制度建设为主线,深化国企三项制度改革、推动企业高质量发展的有效路径.

    全面深化改革中国式现代化三项制度改革制度建设

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    经济结构转型升级背景下企业创新和优化工商管理模式的路径探讨

    李孟娇
    22-24页
    查看更多>>摘要：在经济结构转型升级的背景下,企业面临着诸多挑战和问题.例如,一些企业工商管理水平不高,对市场形势认识不足,市场定位不准确等等.对此,企业应积极推动工商管理模式的创新与优化,提升经济效益,激发员工潜力,规范经济行为,树立良好形象.本文分析了企业工商管理的现状和问题,提出了企业创新和优化工商管理模式的路径,旨在促使企业从战略层面重视工商管理模式的创新和优化,探索符合自身实际、适应经济结构转型升级要求的路径,不断增强企业的市场竞争力,推动企业实现高质量发展.

    企业工商管理模式经济结构

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    企业数据资产入表策略与价值挖掘路径研究

    朱维莎
    25-27页
    查看更多>>摘要：信息技术的飞速发展,使得数据成为企业重要的资产之一,而数据资产管理的有效性直接影响企业的竞争力和创新能力.在数据资产管理的过程中,企业在数据资产确认、价值评估、安全保护等方面面临着诸多挑战.为此,本文深入探讨了企业数据资产的入表策略、价值挖掘路径以及数据安全和治理等关键问题,以期助力企业提高数据资产管理质量和效率,推动企业高质量.

    数据资产管理数据价值挖掘数据安全

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    国有电力企业加强劳动纪律管理的优化策略探讨

    时增睿
    28-29页
    查看更多>>摘要：企业加强劳动纪律管理有利于规范员工行为,强化内部管理,塑造企业形象.在实施劳动纪律管理的过程中,一些国有企业面临着配套管理制度缺失、"人情关"障碍、部门认知错误以及改进创新不足等问题.对此,本文以国有电力企业为例,以问题为导向,提出了建立健全劳动纪律管理制度、树立"人本主义"理念、合理实施情感管理、明确以激励为主的考核原则等优化策略及建议,以期提高国有电力企业劳动纪律管理水平,助力企业实现高质量发展.

    国有电力企业劳动纪律管理管理制度管理水平

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    国企工会推动"四大工程"助力企业高质量发展的路径探讨

    徐晓武
    30-32页
    查看更多>>摘要：本文旨在对国有企业工会现存问题进行剖析的基础上,结合国企工会实际案例,详细阐述了国有企业工会大力推进"四大工程"建设,助力企业高质量发展的具体实践路径.

    国有企业工会四大工程高质量发展

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