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期刊信息/Journal information
企业改革与管理
企业改革与管理

月刊

1007-1210

010-62250521 62273261

100082

北京市海淀区学院南路32号

企业改革与管理/CHSSCD
查看更多>>《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊，印张为大16开，2004年由64页增至72页，增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
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    技能人员岗位胜任能力集约化评价管理体系的构建思路与方法

    王涛苏仁雪崔振辉李郁...
    96-98页
    查看更多>>摘要：对于国家电网企业的一线员工来说,技能类员工岗位划分十分复杂,这类员工占员工总数比例较大,所以其技能水平的高低对电网运行的安全和质量往往会产生直接影响.因此,从某种程度上讲,电网企业的核心竞争力与技能员工的岗位胜任能力息息相关.岗位胜任能力评价管理体系在企业能力管理中具有关键性的作用,它既是对技能人员能力进行评估和量化的方法和手段,又是助推技能人员提升岗位胜任能力和能力闭环管理的关键.本文论述了电力企业技能岗位的特点,分析了电力企业技能岗位人员管理存在的问题及其能级评价的难点,提出了构建技能人员岗位胜任能力集约化评价管理体系的有效措施,以期为相关企业提供参考.

    技能人员岗位胜任能力能级评价管理体系

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    电力企业加强绿色人力资源管理的对策建议

    王虬娴孙宁
    99-101页
    查看更多>>摘要：本文通过分析我国电力企业传统人力资源管理存在的"四多"特点与"四不"问题,基于绿色人力资源管理的基本理论,提出了电力企业绿色人力资源管理的概念内涵、运行机制和政策建议.研究表明,"双碳"背景下我国电力企业亟须推行绿色人力资源管理,以助力企业实现践高质量发展.

    电力企业绿色人力资源管理理论机制

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    企业中层管理人员胜任力评价及提升策略探讨

    冀晓宇
    102-104页
    查看更多>>摘要：随着社会的发展和进步,人才竞争已经成为企业之间竞争的重点和重心,作为企业的中层管理人员,不仅起着承上启下的桥梁纽带作用,而且还承载着管理者和执行者的双重任务,对企业的发展和壮大至关重要.本文梳理了胜任力的概念,阐述了中层管理人员对企业发展的作用和意义,分析了企业中层管理人员胜任力评价的现状,并针对当前企业中层管理人员评价中的短板提出了相关策略及建议,以期提供借鉴和参考.

    企业中层管理人员胜任力评价提升

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    劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施探讨

    吴熙
    105-106页
    查看更多>>摘要：企业在发展过程中需要多种资源,其中,人力资源属于战略资源,因为人力资源在企业获取市场竞争优势的过程中发挥着关键性作用.企业通常会在劳动力市场获得高素质的人才,所以劳动力市场与企业之间的联系十分紧密.人力资源管理属于系统性管理工程,可以为企业发展提供不可或缺的人才,因此,在劳动经济学视角下探究企业加强人力资源管理的措施是十分必要的.

    劳动经济企业人力资源管理措施

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    健身俱乐部教练员激励机制的构建策略探讨

    魏哲昊
    107-108页
    查看更多>>摘要：激励是企业管理中不可或缺的组成部分,有效的激励措施能够提高员工工作效率和积极性,更好地帮助企业达成战略目标.而随着社会大众对体质和健康水平重视度的提高,全民健身热潮不断涌现,健身俱乐部得到了空前发展,同时也对教练员专业素养和业务能力提出了更高要求.因此,健身俱乐部应积极构建教练员的激励机制,通过科学、合理的激励措施激发教练员的工作积极性,从而促进健身行业的持续健康发展.

    教练员激励机制人力资本策略

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    新经济时代企业人力资源管理的优化路径探讨

    王景圣
    109-111页
    查看更多>>摘要：人力资源不仅是企业在激烈的市场竞争中的战略资源,而且对企业的创新发展也具有十分重要的作用.因此,企业应加强人力资源管理,并结合行业特点和企业具体情况,不断推进企业创新发展,提升企业核心竞争力.本文基于人力资源管理相关理论,深入分析了企业人力资源管理的优化路径,以供参考借鉴.

    企业人才核心竞争力人力资源管理

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    农民专业合作社农产品营销策略探讨

    万路
    112-114页
    查看更多>>摘要：近年来,我国农民专业合作社发展迅猛.农民专业合作社不仅能够突破我国传统农产品营销的瓶颈,充分发挥专业化分工优势,增强农户与市场之间的联系,还能降低农产品销售成本,为农户创造更多的利润空间.然而,农产品营销具有一定的特殊性,其营销手段以及方式都过于单一,导致一些农民专业合作社的农产品营销工作质量不高.对此,本文通过分析农民专业合作社农产品营销现状,提出农民专业合作社提升农产品营销水平的策略,以期提供借鉴和参考.

    农民专业合作社农产品营销策略

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    企业职工养老保险基金收支预测与分析

    林鹭
    115-117页
    查看更多>>摘要：企业职工养老保险基金收支情况的预测,必须建立在一定的假设基础之上.这些假设条件既包括人口结构,也包括缴费率、覆盖率、替代率等制度参数,企业职工养老保险基金可以通过人口结构及制度参数等因素对其收支情况产生直接影响.因此,本文基于企业职工养老保险发展的现实情况及未来发展趋势,对企业职工养老保险基金收支平衡预测所需要的基本条件提出了假设,并以此作为企业职工养老保险基金收支预测的基础和依据.

    收支预测平衡预测企业职工养老保险基金

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    保险经纪公司境外保险经纪业务发展策略研究

    贺毅
    118-120页
    查看更多>>摘要：自2013年中国提出"一带一路"倡议以来,我国参与沿线各国商贸与文化交流日益频繁,铁路、公路等作为重要基础设施,是综合交通体系中的"骨架",自然成为中国企业"走出去"的重磅级基建业务名片.为更好地参与"一带一路"建设,很多建筑央企都提出了优先发展海外业务的策略,如中国铁道建筑集团、中国交通建设集团等.保险经纪公司作为被保险人在保险领域的管家,有义务立足于各家中国企业需求,展开对外投资项目的全面风险管理,做好境外保险经纪业务的服务工作,服务"走出去"的企业走得出、走得稳、走出成效.

    保险经纪公司境外保险业务管理

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    智能时代背景下企业财务会计数字化转型研究

    陈益丹
    121-123页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的不断发展,人工智能等新技术被广泛应用于企业经营管理的各个方面.财务会计作为企业管理的重要领域,其工作方式、工作思路以及工作手段在人工智能的影响下发生了深刻的变化,数字化转型已成必然趋势.本文通过分析智能技术给企业财务会计工作带来的影响以及数字化转型过程中存在的问题,探讨了企业在智能时代背景下如何主动适应新变化,积极推动技术与管理体系的深度融合,真正实现数字化转型,促进企业财务会计工作的高质量发展.

    智能时代财务会计转型方向

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