首页期刊导航|人力资源管理
期刊信息/Journal information
人力资源管理
人力资源管理

闪中明

月刊

1673-8209

hrmchina@126.com

010-51489902、51489656

100143

北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD
正式出版
收录年代

    人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效

    吴桂云刘志伟
    45页
    查看更多>>摘要：知识经济时代的到来,企业之间乃至国家之间对资源和信息的竞争十分激烈并有越发焦灼的趋势,知识的生产、扩散、转移和应用成为知识经济的重要环节.知识管理作为一种全新的管理理论和管理方法便应运而生,而知识管理的各个环节都重点围绕人力资源这一核心进行.当今时代,知识管理要求企业人力资源管理能够吸纳知识管理思想,运用集体智慧提高企业的应变和创新能力,只有将人才、知识与管理相结合,才能提升企业的竞争优势,真正意义上的促进企业的绩效发展.

    人力资源管理实践知识管理导向企业绩效

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    国家电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用

    王晓艳
    46页
    查看更多>>摘要：因为近几年我国的经济发展不断的发展,所以这也使得我国的各个行业都拥有高速的发展动力,正因为如此在企业的人力资源的管理中也需要不断的进步和进行有关制度的完善和发展.在现在市场经济不断的变化和提高的环境之下,在行政人力资源的管理中,也要和经济发展的前进速度一样进行发展改革.本文结合国家电网有关企业来进行人力资源管理中工资和绩效的管理办法,分析如何才能提高企业的发展质量和速度.

    国家电网有关企业人力资源管理工资管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    大数据时代企业人力资源管理创新思考

    刘志伟
    47页
    查看更多>>摘要：随着社会的不断发展,科学技术发展迅猛,由于信息技术和互联网的不断前进,大数据逐渐被人们接受并在生活生产等领域广泛应用.大数据是我们这个新时代的代名词,是我们为之骄傲的时代特征.在这个科技极为发达的时代,为了提高各方面的生产生活水平、顺应时代的发展潮流,大数据应运而生.大数据技术被用于许多企业的管理工作,使得企业的生产效率、工作效率得到了很大的提高.与此同时,这种技术在管理企业的人力资源的工作中也起到了很大的作用,为了使企业人力资源管理得到更好的创新,使企业更好的运用大数据技术,本文将从大数据技术的特征、企业人力资源管理存在的问题出发,浅析大数据时代企业人力资源管理如何创新,从而更好的提高企业人力资源管理的水平和效率.

    大数据时代企业人力资源管理创新

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    层次分析法在企业集团管控模式选择中的作用

    宋鹏
    48页
    查看更多>>摘要：社会经济的持续不断快速发展越来越多人开始关注和重视对企业集团管控模式的发展.然而企业集团管控是一项纷繁复杂的工作,在对其进行管理过程当中常常会面临各种不同类型的问题.因此,企业集团管理人员应该依据企业战略、不同业务单元运营风险和管理现状、总部管控能力等特点,来选择合理的管控模式.基于此本文将次分析法在企业集团管控模式选择中的作用这个角度作为出发点,对其展开深入探讨与论述.

    企业集团管控模式层次分析法

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    胜任力条件下企业员工招募与选拔模式研究

    王慧
    49页
    查看更多>>摘要：随着经济社会的不断发展,企业面临的市场竞争形势越发激烈,而竞争的核心归根结底是人才的竞争.每个企业也都在思考怎样定制优秀的企业人才.过去在人才的招聘中,企业多是考虑人才的工作经验以及相关学历,结合人才的面貌来对人员进行选拔招聘,这种方式存在很大的不科学性,有时则将胜任力条件较好的人才排除在外.这种传统的人才招聘模式已经很难适应现代社会的发展要求.基于此,对胜任力条件下企业员工招募与选拔模式开展研究,旨在为企业留住更多优秀人才,促进企业的持续健康发展.

    胜任力企业员工招募选拔模式

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    开展专家服务基层活动构筑王窑湾发展新蓝图

    商艳芳
    50页
    查看更多>>摘要：专家服务基层工作是助推基层经济社会发展和科技创新、加强人才队伍建设的重要举措,也是充分发挥专家作用,助力脱贫攻坚的重要抓手.在当前决胜全面建成小康社会、实现乌审旗"绿色崛起"的关键时期,此次专家服务基层活动我们结合鄂尔多斯乌审旗产业发展和基层群众需求,围绕蔬菜系统化种植、家畜改良繁殖育种、饲草加工与贮藏、设施农业发展趋势与新技术、乡村旅游、农产品开发等方面,邀请相关方面的专家学者进行服务,构筑王窑湾发展新蓝图.不仅为基层培养紧缺人才,破解制约发展技术难题提供了有力支持,同时对强化乡村振兴、基层科技创新和对乌审旗无定河镇地区现代农牧业可持续发展起到了积极的推动作用.

    专家服务基层休闲农业乡村旅游

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    企业员工岗位管理实践

    陈慧珠
    51页
    查看更多>>摘要：本文主要是结合企业实际,从员工岗位工作标准、定岗管理、离岗管理三个方面,对企业员工岗位管理进行分析.

    员工岗位管理

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    电商企业管理创新的必要性及其对策研究

    高丽君
    52页
    查看更多>>摘要：随着电子信息技术的不断深入发展,电子商务逐渐地壮大了起来,这在很大程度上为企业提供了开阔的发展领域.当前,计算机网络以及通讯技术已经成为时代发展的潮流,这对电商企业来说既是机遇,也是挑战.很多电商企业依然在沿用传统老套的管理模式,极大限制了企业的发展.因此,本文将针对电商企业管理存在的弊端,浅谈电商企业管理创新的必要性,并提出相应的研究对策.

    电商企业管理创新重要性对策

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    试论在化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导的作用──以洛阳市"4050"人员为例

    娄建利
    53-54页
    查看更多>>摘要：妥善安置职工是化解过剩产能工作的关键,本文以洛阳市"4050"人员为例,通过对洛阳市"4050"人员的生存现状、再就业难的原因以及洛阳市职业指导在安置"4050"人员再就业过程中存在问题的分析,导出了作者在政府化解过剩产能职工安置工作中如何更好发挥职业指导作用的措施.对今后政府在化解过剩产能的过程中,妥善实现职工安置,维护社会和谐稳定和经济发展具有重要的意义.

    过剩产能职工安置职业指导

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据

    管理者情商培养在管理质量效益中的作用

    李万健李亚荣韩梅
    55页
    查看更多>>摘要：通过分析情商与管理工作的关系,探讨管理者情商培养在管理中的作用和对提高工作质量效益的促进作用.

    管理者情商管理质量

      原文链接:
    • NETL
    • NSTL
    • 万方数据