期刊,人力资源管理 2018年卷7期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

人力资源管理

主　　编：闪中明

出版周期：月刊

国际刊号：1673-8209

电子邮箱：hrmchina@126.com

电　　话：010-51489902、51489656

邮政编码：100143

地　　址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室

人力资源管理/Journal Human Resource ManagementCHSSCD

正式出版

收录年代

高校导入ISO9000族的教学质量管理体系探讨

郑银玲

201页

查看更多>>摘要：在高校教学质量管理中导入ISO9000技术标准体系,有利于学校管理层和教职工队伍树立质量意识、目标责任意识,规范教学过程,顺利实现教学目标,提升高校整体教学水平和管理水平,提升高校的竞争力.在结合高校教育规律的基础上,论述了高校管理导入ISO9000族技术标准的必要性和可行性,提出了ISO9000族在高校教学质量管理应用中的新思路.

关键词：

高校ISO9000质量管理

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查看更多>>摘要：高校新任教师的入职教育、培训是其作为新教师专业发展过程中的一个重要环节,也是高校人力资源管理、文化管理的重要组成部分.在当前的高校新任教师的培训中存在诸多问题,如培训计划缺乏有效性、培训评估缺乏反馈等,导致整体培训效果不佳,没有很好地完成新任教师的入职教育,将其内化为高校组织的一部分,阻碍了新任教师的专业发展,同时不利于高校的课持续发展.本分分析了高校新任教师培训中存在的问题,及文化管理在新任教师培训中的作用,基于文化管理视角,提出高校新任教师培训策略.

关键词：

文化管理视角高效新任教师培训策略

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胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用探讨

邓彦

203页

查看更多>>摘要：近年来,高职院校发展迅速,如何建立一支结构合理、素质优良的教师队伍,是高职院校需要重视和思考的重要问题.而将胜任力模型引入师资队伍的建设当中,有助于促进高职院校快速的发展.本文将从胜任力模型着手,探讨胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用.

关键词：

胜任力模型高职院校人力资源管理

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高校设计院绩效考核的现状与对策分析—— 浅谈JDS设计院的绩效考核

李国勇

204-205页

查看更多>>摘要：高校设计院依托高校学科建设,作为高校"产、学、研"基地,但近年来随着高校设计院改制,企业经营强调"产",而忽略了"研";过度强调经营收入,而压缩研发与人力资源开发的投入,致使企业丧失市场核心竞争力.针对此现象,本文主要讲述JDS设计院绩效考核过程中面临的几个难题:绩效评价指标如何与企业经营战略统一;企业短期利益如何与经营战略统一;绩效评价指标成果表象与成果动因之间的统一,本文针对以上现状进行深入分析,并提出解决对策.

关键词：

高校设计院绩效考核现状对策

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信息化背景下高职院校人事管理工作的改革途径

王延红

206页

查看更多>>摘要：在信息技术遍布各行各业的时代背景下,许多高职院校的人事管理工作也融入了信息技术,获得了不俗的成效.然而伴随信息技术随着时代的更新发展,一些高职院校的人事管理工作所应用的信息技术并未与时俱进,致使人事管理工作出现了较为突显的问题.依据当前时代背景下高职院校人事管理工作的现存问题,探究有效的改革途径,是目前高等院校获得进一步发展的客观要求,也是完善人事管理工作的必然需求,是有效提升高职院校业内竞争力的关键因素,可是,人事管理信息化并非一蹴而就的,是一个循序渐进的漫长历程,需要高职院校众多部门的共同协作与推进.

关键词：

信息化背景下高职院校人事管理工作改革途径探究

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关于地方高校人事制度及绩效管理改革的几点思考

房栋

207页

查看更多>>摘要：高校人事制度与绩效管理是高校为保障事业发展目标顺利实现的最重要的两个"推手".地方高校在事业发展规划顶层设计时,要围绕目标实施分类管理、分级管理,并给以法律保障,实施差别化人才管理;改革分配制度是关键,考核要以教师职业发展为中心,加强岗位目标责任落实,采取差异评价方式.

关键词：

人事制度绩效管理差别化人才战略差异评价

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公办高职院校编外用工现状分析及对策研究

陈婷婷

208页

查看更多>>摘要：随着我国职业教育的快速发展和高职院校自身发展的实际需求,当前公办高职院校普遍存在大量编制外人员.如何科学、规范地管理好编外人员,真正留住有用人才是如今高职院校及社会普遍关注的一大难题.基于此,本文从高职院校编外人员管理现状调查入手,分析当前存在的管理问题及其原因,提出编外用工管理的解决对策,从而为公办高职院校人事管理者提供借鉴和决策建议.

关键词：

公办院校编外用工对策研究

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高校人力资源管理信息化建设

李玲

209-210页

查看更多>>摘要：高校人力资源管理信息化不仅降低人事劳动力成本,而且能快速、高效准确、智能完成人事工作,因此,高校人力资源管理信息化在高校管理中占据重要的位置.本文通过梳理人力资源信息化建设的发展历程,简单介绍高校人力资源信息化建设模块功能以及高校人力资源信息化建设面临的问题及对策.

关键词：

高校人力资源管理信息化建设

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基于"智慧校园"的高校学生网格化管理研究

沈丽萍

210-211页

查看更多>>摘要：社区网格化管理的新范式对于高校的学生管理具有重要的借鉴和启示意义.有别于城市中的其他社区,高校学生网格化管理有其特点,实践中选择示范点试行取得良好效应的同时,也发现诸多问题亟待解决.需要针对高校学生社区实际,探讨解决办法以期完善和深化.

关键词：

网格化管理社区高等学校实践探索

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基于教师发展视角下的高职院校教师层级开发刍议

王亚南

212-213页

查看更多>>摘要：在江苏省高等职业教育教师培训的指引下,根据财经学院的自身特点,在提高人才培养质量的基础上,根据教师自身职业成长规律,按层级递进的培养方式,构建教师层级开发的评价体系,初步建立了一支与办学定位相适应的师资队伍,并已取得明显成效.

关键词：

职业院校层级开发教师队伍

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