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生产力研究
生产力研究

月刊

1004-2768

0351-4070868

030002

山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)

生产力研究/Journal Productivity ResearchCSSCICHSSCD北大核心
正式出版
收录年代

    陕西县级融媒体参与农业服务效能评估指标体系构建

    詹绍文李青青
    61-65页
    查看更多>>摘要:县级融媒体中心参与农业效能是指以县级融媒体中心为主体、社会力量共同参与,向公众提供农业服务的水平和能力.在现有研究成果的基础上探索出陕西县级融媒体参与农业服务模式有"媒体+资源整合""媒体+数字技术""媒体+电商营销"和"媒体+平台服务",在参与农业服务中存在核心职能缺失、信息供给滞后、营销方式单一、平台与业务合而不融等问题,因此文章构建了陕西县级融媒体中心参与农业服务的效能评估指标体系,该指标体系由 3 大要素、10 个一级指标和 21个二级指标构成,期望能够丰富理论指导下的县级融媒体在参与农业服务的评价研究,从而推动陕西县级融媒体中心参与农业服务效能的提高.

    县级融媒体农业服务效能评估指标体系

    甘肃省农牧业碳排放影响因素及趋势预测研究

    何盼云张东伟
    66-71页
    查看更多>>摘要:为探讨甘肃省农牧业碳排放特征及影响因素,预测 2023-2035 年农牧业碳排放趋势,为甘肃省制定农牧业碳减排政策提供理论依据,文章基于甘肃省 2010-2021年种植业、畜牧业两类碳源数据,运用IPCC经典碳排放计算理论测算其碳排放量,分析动态变化趋势;使用LMDI模型展开影响因素分析,并利用灰色预测模型预测 2023-2035 年农牧业碳排放发展趋势.结果表明:2021年甘肃省农牧业碳排放量为 7.64×106t,2010-2021年甘肃省农牧业碳排放总量呈波动上升趋势,其时间演变轨迹可以分为"持续上升、波动下降、逐步回升"三个阶段,化肥与农膜是种植业碳排放重要来源,畜牧业牲畜肠道发酵对碳排放的贡献略高于粪便管理.农业生产效率和劳动力因素在减少农业碳排放方面发挥一定作用,而经济发展水平和农业产业结构推动了农业碳排放的增加;模型预测结果显示,甘肃省 2023-2035 年农牧业碳排放量将逐年下降.

    甘肃省农牧业碳排放影响因素趋势预测

    农村人口生产转型与农业高质量发展关系研究

    高雅张丹月
    72-77页
    查看更多>>摘要:工业化和城镇化的发展加速了农村人口生产转型,带动农业生产逐渐由以劳动力数量为主向以高人力资本为主转变,长期来说将成为农业高质量发展的重要动力源泉.以中国 31个省(自治区、直辖市)为研究对象,选取 2010-2019 年反映农村人口生产转型和农业高质量发展的数据,基于熵权TOPSIS法和空间面板计量方法,对农业高质量发展水平及其与农村人口生产转型的关系进行分析.结果表明:2010-2019 年我国农业高质量发展总体处于中等水平,呈上升趋势.三大区域农业高质量发展水平表现为:东部>中部>西部,区域差异显著;农村人口生产转型对农业高质量发展具有正向促进作用,这种促进作用主要体现在本区域范围内,对周边地区的空间溢出效应并不显著.基于此,可从因地制宜推进农业高质量发展、增加农业人力资本供给、推动农业农民协同共进等方面更好地实现农业高质量发展.

    农村人口生产转型农业高质量发展熵权TOPSIS法空间面板模型

    山东省家庭农场效率及其驱动因素——基于山东省 194 户家庭农场的调研数据

    曲胜男刘强秦文珊
    78-82页
    查看更多>>摘要:以 2022 年调研的山东省194 户家庭农场为研究对象,通过投入导向的DEA模型测度了家庭农场效率,基于家庭农场主、家庭农场、农业要素投入以及环境 4 个特征变量维度,采用Tobit模型测度了家庭农场效率的驱动因素.研究结果表明:山东省家庭农场效率总体上处于较可观的水平,其纯技术效率与规模效率均有提升空间.家庭农场效率的驱动因素中,家庭农场主是否为党员、家庭农场是否有完整的财务记录、家庭农场劳动力投入、家庭农场资本投入、家庭农场土地投入、家庭农场总负债以及家庭农场近 3 年共获得多少农业生产补贴对家庭农场效率均有显著的正向影响.

    山东省家庭农场DEA-Tobit模型驱动因素

    家庭经济韧性研究进展——基于CiteSpace可视化分析

    孙香玉向萌
    83-87页
    查看更多>>摘要:家庭经济韧性可以帮助家庭识别当前面临的风险并采取正确的措施使其福利恢复到一定水平,这对于实现可持续发展具有重大意义.文章利用CiteSpace进行文献计量分析,以 2008-2022 年家庭经济韧性相关文献作为研究对象,通过发文量统计、作者和机构共现分析、关键词共现和突现分析得出当前该领域的研究概况.结果表明,随着世界经济和自然环境的变化,家庭经济韧性的相关研究呈现出总体上升的趋势,美国的研究成果最多,我国还有较大提升空间;学者和机构之间的合作强度较弱,有待进一步加强学术交流;当前的研究热点主要集中在家庭经济韧性的概念、韧性评估以及韧性建设三个方面.

    家庭经济韧性CiteSpace研究进展评估框架评估方法

    边远农村梯度医养结合养老服务模式探究

    武承淑黄耀樟王雄伟郑建辉...
    88-92页
    查看更多>>摘要:边远农村医养结合养老服务的效能是乡村振兴战略和健康中国战略的重要抓手,也是实现中国式现代化的基本路径.通过嵌入式研究,发现当前边远农村医养结合养老服务存在居家养老与医疗服务结合不够、机构养老与医疗服务结合不够、医养结合机构缺失等问题和障碍.应紧扣主体、对象、资源的梯度景观,构建边远农村梯度医养结合养老服务模式,切实保障边远农村老年人老有所养、病有所医,提高老年人养老生活质量.

    医养结合农村梯度养老

    新型城镇化与林业产业结构关系研究——以贵州省为例

    杨睿李骁陈波
    93-97页
    查看更多>>摘要:为探讨新型城镇化建设与林业产业结构优化的关系,基于 2002-2021年贵州省面板数据,通过测算新型城镇化发展指数与林业产业结构相关系数,并构建VAR模型,采用脉冲响应函数与方差分解对二者之间关系进行解析.研究结果表明:贵州省新型城镇化建设与林业产业结构优化之间存在长期均衡的协整关系与Granger因果关系,新型城镇化建设对林业产业结构存在正向促进作用,而林业产业发展也影响了新型城镇化建设趋势,并且若仅强调二者之一发展不具备可持续性.当前贵州省林业产业结构较好,而新型城镇化建设不足,可通过合理进行新型城镇化规划与建设,加强林业对新型城镇化的推动作用,实现二者协同发展.

    新型城镇化林业产业结构VAR模型脉冲响应函数方差分解

    供应链领导力对调味品供应链弹性的影响机制

    童泽平柳池
    98-104页
    查看更多>>摘要:随着现在国内外市场环境不确定性因素的出现,作为调味品供应链中的核心企业,提高供应链弹性水平成为调味品企业保持核心竞争力的关键所在.基于社会交换理论,利用SPSS对 352 份企业员工的样本数据进行了相关分析.结果表明:供应链领导力对调味品供应链弹性有显著的正向相关关系,并且供应链环节活动存在中介作用和调节作用,并同时对供应链弹性有显著的正向影响.研究结果证实了供应链领导力与供应链弹性之间的内在机制和边界条件,发挥核心企业的供应链领导力作用是提升调味品供应链整体弹性水平,抵抗中断风险的有效途径,调味品核心企业应该尽可能发挥领导作用,提高供应链成员的协同性,提高整体供应链弹性水平.

    调味市场供应链领导力供应链弹性中断风险核心企业

    双碳背景下蓝碳经济发展助力共同富裕路径研究——以温州市为例

    刘炜李映强刘金林何培民...
    105-111页
    查看更多>>摘要:海洋是地球上最大的活跃碳库,生态系统碳汇潜力巨大.为了摸清家底,更好地核算海洋碳汇量与经济价值,优化海洋碳汇经济结构,推动区域共同富裕建设与高质量发展,文章运用文献分析、遥感数据、实地调查等方法,采用《海洋碳汇核算方法》及其送审稿中的核算公式,对 2021年温州市海洋碳汇量和海洋碳汇经济进行了核算.温州市 2021年海洋碳汇量为1.23TgC,其中红树林碳汇量为1.67406×109gC,盐沼碳汇量为 2.73747×109gC,海草床碳汇量记录为 0,浮游植物碳汇量为1.11030×1012gC,大型海藻碳汇量为 7.55301×109gC,贝类碳汇量为1.04775×1011gC;海洋碳汇经济总价值为 384 590.34 万元,其中产品价值137 107.79 万元,储碳价值 19 278.69万元,释氧价值185 527.92 万元,净化价值 42 675.91万元.温州市海洋碳汇储量丰富,发展潜力巨大.但温州市海洋碳汇分布不均,存在发展风险.温州市需从固碳、增汇、生态保护与经济发展、技术研发、生态补偿等方面构建助力共同富裕发展路径.

    海洋碳汇海洋碳汇经济共同富裕温州市

    工作获得感对企业员工工作投入的影响研究——以组织承诺为中介

    朱平利周会雅
    112-118页
    查看更多>>摘要:文章基于认知-情感系统与动机理论,探讨工作获得感对员工工作投入的影响,分析组织承诺的中介作用与内部动机的调节作用.研究通过对 305 名企业员工的调查数据进行实证检验,结果分析表明:工作获得感与员工的工作投入之间存在着显著的正向关系;组织承诺在工作获得感和员工工作投入之间起到中介作用,内部动机在工作获得感与组织承诺之间起到正向调节作用,即内部动机水平越高,工作获得感与组织承诺之间的正向相关关系越强.此外,研究进一步揭示了被调节的中介效应,即内部动机正向调节组织承诺在工作获得感与工作投入之间的中介作用;研究进一步丰富了工作获得感与员工工作投入之间的关系,为企业如何通过提升员工的工作获得感激发员工的工作投入提供了一定的参考.

    工作获得感工作投入组织承诺内部动机