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张成刚

半月刊

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正式出版
收录年代

    从会计电算化软件普及看会计学人才的培养

    胡映
    39页
    查看更多>>摘要：随着经济的发展,会计这门学科也快速发展.因为会计核算工作复杂琐碎,为了简化会计工作人员的工作,减少会计核算工作的工作量,提高会计人员的工作效率,随即衍生出会计电算化软件,并且会计电算化软件在会计行业疯狂普及,大大减少了会计人员的工作量,提高了会计工作人员的效率.但是随着会计电算化软件在实际工作中普及与发展,会计电算化从无到有,从简单到复杂,从缓慢发展走到成熟,这项工作取得的惊人发展已经远远超出我们的想象.目前我国已有300多家软件公司开发财务软件,有更多的企业使用财务软件,并且许多大型企业拥有自己的科技研发团队,能研发出专门针对本公司经济业务的会计软件,并投入使用.针对这种情形,并且随着科技与人工智能的快速发展,会计核算工作逐步被会计电算化软件取代将是趋势所在.那么如此看来,会计核算工作的简化会大大减少会计岗位的供给,会计人才的就业形势将逐步走下坡路.那么会计人才的培养如何适应人才市场的需求,培养出更符合人才市场需求的人才呢?

    会计电算化问题会计学人才培养

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    浅析校企合作模式下航海类人才培养

    兰友智
    40页
    查看更多>>摘要：校企合作下的航海类人才培养模式是航海教育的一个改革,也是应用型专业改革的必经之路.通过对现阶段校企合作模式的探索,以及借鉴国外的校企合作模式,从而从各方面进行更好的创新和发展.探索出一个可持续发展的校企合作道路,培养出更多的高素质航海类人才.

    校企合作航海类专业人才培养

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    现代企业人力资源激励问题研究

    刘学娴
    41页
    查看更多>>摘要：企业实行人力资源管理能够增强企业人员素质,使人尽其才,增强企业市场竞争力.然而,现如今部分企业在人力资源激励上还存在着较多的问题.所以,现代化企业在市场竞争中一定要结合企业实际落实人力资源激励工作,以提升员工工作激情,增强企业生产效率.本文分析了现代企业人力资源的意义,针对人力资源激励存在的问题提出了相应措施.

    现代企业人力资源激励竞争力

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    基于社会责任的人力资源管理研究——以国家电网为例

    邓洁
    42页
    查看更多>>摘要：随着经济一体化的在全球范围内的迅速推及,企业社会责任已成为世界潮流和趋势,社会各界对企业社会责任的关注度越来越高,并进行了逐步深入的研究.国家电网是中国最大也是全球最大的电力管理单位.国家电网现在的公司管理难题就是如何合理分配劳动力,将每个人力资源发展到效益最大化.本文以社会责任为基础来研究国家电网的人力资源管理,通过相关人力资源管理体系的构建对我国企业的人力资源管理提供一些借鉴和启示,这对企业的人力资源管理有着积极的社会意义.

    国家电网企业社会责任人力资源管理

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    传统人事管理与现代人力资源管理比较

    彭海波
    43页
    查看更多>>摘要：现代人力资源管理通过借鉴传统的人事管理,结合实际情况,突破传统模式的狭隘性,以巨大的优势占领管理市场.传统的人事管理与现代的人力资源管理都是立足于管理观念上,是不同经济发展背景下为了满足管理需求而存在的管理模式.本文立足于两种不同的管理模式,对这两种管理模式进行较为全面的分析,做出比较.

    传统人事管理现代人力资源管理比较

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    毕业生就业能力的现状分析

    韩媛媛
    44页
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    基于战略的企业绩效管理研究

    樊星扬爽果帅珂钱程...
    45页
    查看更多>>摘要：目前我国企业绩效管理上的最大问题就缺乏与自身战略管理相结合,本文对这一问题,结合平衡计分卡的相关理论,提出了构建基于战略的企业绩效管理体系的具体实施措施和具体步骤,以期能够对改进我国战略绩效管理工作有所裨益.

    战略绩效管理KPI平衡计分卡

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    浅谈创新经济管理类人才培养的实验教学模式

    李佳
    46页
    查看更多>>摘要：本文主要对经济管理类学生的培养以及教学模式进行创新与分析,对教学中存在的相关问题进行探讨和研究.随着我国教育行业的发展与社会经济的进步,我国的相关单位急需大量的管理方面的人才,因此高等的学校在对经济管理类学生进行培养这方面需要进行创新,不断的完善教育体系,创建人才培养的实验的教学平台.

    经济管理创新人才培养

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    水泥行业资本结构对企业效益的影响研究

    左彩美
    47,34页
    查看更多>>摘要：根据水泥行业的特点总结出资本结构的具体构成以及衡量企业效益的指标,从资产负债率、 长期负债率、 流动负债率和股权集中度四个方面分析水泥行业资本结构的合理构成.本文通过实证研究,选取上市公司财务数据,对研究结论进行总结,为水泥行业的发展起到现实的指导意义.

    资本结构企业效益水泥行业

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    新常态下民族高校毕业生就业指导工作对策研究

    张春丽李帆
    48页
    查看更多>>摘要：新常态下,我国经济从高速转为中高速增长和经济结构优化升级,使得民族高校毕业生的就业现状呈现出一定的特征.通过分析民族高校毕业生就业面临的问题及原因,本文提出四条就业指导工作对策:培养学生的"软技能"、 建设专业的就业指导工作师资队伍、 举办符合毕业生就业意向的专场招聘会拓宽就业渠道和培养与市场要求匹配的毕业生.

    新常态民族高校就业指导对策研究

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