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现代商业
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张萍

旬刊

1673-5889

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010-66095629

100801

北京复兴门内大街45号

现代商业/Journal Modern BusinessCHSSCD
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    新技术环境下零售商业模式创新路径分析

    畅金龙
    3-6页
    查看更多>>摘要：随着信息技术的快速发展与应用,零售企业面临转型和重构的压力.本文从零售商业模式、创新的重要性和新技术对零售商业模式的影响三个方面入手,探讨零售商业模式创新的路径.本文将基于移动互联网、大数据和人工智能技术,提出零售商业模式创新的相应路径,并对未来研究进行展望,以期为零售企业的经营和可持续发展提供借鉴意义.

    零售商业模式新技术创新路径分析

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    直播时代下零售业企业商业模式创新的实践策略

    梁朦曦
    7-10页
    查看更多>>摘要：本文旨在分析直播时代下零售业商业模式创新的内涵、特征及面临的挑战,并总结相应的实践策略.通过梳理商业模式创新的内容和核心特征,深入剖析零售企业面临的技术应用变革、消费模式变革、市场竞争加剧、供应链管理升级等问题,提出了构建高效技术适应机制、以客户为中心的互动营销体系、差异化与品牌塑造相结合的竞争战略、智慧供应链与即时服务体系等一系列实践策略.零售企业需要从战略、运营、技术多层面持续推动商业模式创新,融合新技术,重塑客户体验,保持差异化优势,全面提升供应链能力,才能应对直播时代的各项挑战.

    直播时代零售业商业模式创新挑战实践策略

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    农产品电子商务平台发展的路径研究

    刘凤兰
    11-14页
    查看更多>>摘要：随着互联网技术的飞速发展,农产品电子商务平台作为连接农村与城市、生产者与消费者的重要桥梁,其发展不仅深刻影响着农业产业升级、农民收入等核心领域,还关联着农村物流体系建设、农产品品牌建设以及乡村振兴战略的实施,成为推动农业农村现代化的重要引擎,其用户增长也成为衡量平台成功与否的关键指标.本文深入探讨了农产品电子商务平台发展的重要意义、当前面临的困境与挑战,提出了加快乡村信息化发展、提升农产品质量标准、加强供应链整合、推动农产品品牌建设等具体发展路径,为乡村振兴和农村经济转型升级提供有力支撑.

    农产品电子商务平台发展路径

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    基于客户价值的企业市场营销策略研究

    陶令哲
    15-18页
    查看更多>>摘要：客户价值对于企业而言非常重要,企业不仅应当在市场营销的过程中尊重客户价值,发掘客户价值,还应当做好客户维护管理工作,保障客户价值,为企业带来更加丰厚的经济收益和社会效益.基于本文的分析可知,目前企业在基于客户价值的市场营销策略推进过程中,面临着营销方式针对性不足、营销方式创新性不足、营销工作未形成长效机制三方面问题.需要在企业市场营销工作中通过细分市场,提高营销针对性;转变观念,提高营销方式创新性;挖掘客户潜在价值,形成营销长效机制;为提高企业市场营销工作水平提供支持.

    客户价值市场细分营销方式长效机制

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    自媒体短视频传播对青年群体乡村旅游消费意愿的影响分析

    张春霞张美龄
    19-22页
    查看更多>>摘要：自媒体短视频营销平台的出现,对乡村旅游地的推介作用明显.本文以广州青年群体为例,围绕短视频传播对乡村旅游消费意愿的影响展开问卷调查,基于SOR(刺激-有机体-反应)模型构建影响因素指标体系,并利用主因子分析和多元线性回归进行数据建模分析.研究发现:青年群体的乡村旅游消费意愿与短视频的"真实性和愉悦体验因子""唤起因子""功能因子"显著正相关,且受到"真实性和愉悦体验因子"的影响最大.研究成果可以为乡村旅游经营者制定精细化的短视频营销策略提供借鉴与参考.

    自媒体短视频青年群体乡村旅游消费意愿

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    遗传算法视域下蔬菜类商品的自动定价与补货决策分析

    杨佳任畅航
    23-26页
    查看更多>>摘要：本文研究为商超给出利润最高的定价与补货方案,在解决具体问题时由于数据多而杂乱,因此需要灵活处理数据和选择模型求解.单品方面关联性研究采取聚类分析,在不同时间段下再用DBSCAN根据销售量聚类,然后进行回归方程分析.建立利润函数及遗传算法后添加约束求解规划模型,确定定价策略模型,沿用目标函数与约束求取利润最大下的补货量与定价.最后,为商超实现可持续增长提供可行性建议及措施.

    聚类算法K-meanDBSCAN规划模型遗传算法

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    面向中小微商户的SaaS厂商营销问题与对策研究

    王倩
    27-31页
    查看更多>>摘要：随着软件即服务(SaaS)模式的广泛应用,SaaS厂商的市场竞争日益激烈.为争夺市场份额,面向线下实体中小微商户开发SaaS的Y公司需针对产品、价格、渠道和促销策略进行深入分析,并提出改进措施.研究结果表明,从业务需求出发优化产品、实施按需和基于价值的定价、拓展营销渠道与合作伙伴、提升品牌影响力以及加强客户关系管理是关键.本文旨在帮助Y公司在竞争激烈的市场环境中立足并持续健康发展.

    SaaS软件营销策略4P内容营销客户关系管理

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    基于ELM模型的社交电商UGC有用性影响因素研究

    沈娇娇陈磊
    32-36页
    查看更多>>摘要：随着内容种草的深入人心,社交电商中UGC(用户生成内容)的价值日益凸显.本文选取小红书作为研究平台,基于详尽可能性模型(Elaboration Likelihood Model,本文简称为ELM模型),结合内容型社交电商特点,从内容和创作者两个路径探讨了影响UGC有用性的相关因素.此外,本文还利用Word2Vec等文本分析技术对内容语义相关变量进行了有效测度.本文的实证结果表明,内容特征相关的产品信息量、内容情感倾向,以及创作者特征相关的创作者互动响应与创作者社会影响力都对UGC有用性有显著的正向影响.

    社交电商UGC有用性

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    企业数字化转型对员工薪酬水平和薪酬差距的影响分析

    张益豪
    36-40页
    查看更多>>摘要：共同富裕是中国式现代化的重要特征,正处在数字化转型过程中的中国企业是助力现代化事业的重要主体之一.本文关注的问题是企业数字化转型与员工薪酬和薪酬差距之间的关系;本文选取A股上市公司相关数据建立面板数据模型进行实证检验.研究发现,数字化转型对员工薪酬水平具有正向作用,数字化程度提高加大了高管与员工的薪酬差距.数字化转型中企业共同富裕问题值得探讨,规范的收入分配秩序和财富积累机制尚待构建.

    数字经济企业数字化转型共同富裕员工薪酬薪酬差距

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    战略视角下人力资源绩效管理与员工激励机制研究

    李璐
    41-44页
    查看更多>>摘要：随着我国市场经济的飞速发展,既为现代企业带来了崭新的发展机会,同时也在一定程度上激化了各行各业的市场竞争,在日益激烈的市场竞争环境下,企业为实现健康可持续发展,应根据外部发展环境积极调整在管理理念和管理模式.因此,如何调动员工对工作的积极性,如何提高工作效率,这也成为影响现代企业发展的重要因素,为了吸引及留住更多企业发展所需要的高素质人才,对企业而言,制定一套战略性绩效管理制度至关重要,不仅能够充分发挥企业人力资源绩效管理和员工激励作用,而且还可以保证企业综合利益最大化,形成企业良好文化氛围的同时,促进现代企业健康长足发展.人力资源在企业核心职业竞争力中发挥着关键性作用,本文基于战略视角下,首先阐述了人力资源绩效管理与员工激励的重要意义,其次对员工激励机制内涵进行说明,分析了战略视角下人力资源绩效管理与员工激励机制存在的一系列问题,最后针对这些问题提出了相应的解决对策,以期为现代企业制定人力资源管理制度提供参考.

    人力资源绩效管理员工激励机制

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