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期刊信息/Journal information
护理实践与研究
护理实践与研究

周莲茹

半月刊

1672-9676

hlsjyj@hlsjyj.com

0311-85911163;85074334

050031

石家庄市建华南大街133号

护理实践与研究/Journal Nursing Practice and ResearchCSTPCD
正式出版
收录年代

    5E康复护理对粉碎性髌骨骨折术后患者的干预效果分析

    崔永琴张笑舒王丽华陈珂...
    918-923页
    查看更多>>摘要:目的 研究基于教育-鼓励-运动-工作-评估(education-encouragement-exercise-employment-evaluation,5E)的康复护理在粉碎性髌骨骨折术后患者的应用效果.方法 选取 2020 年 7月—2022 年 6 月医院就诊的粉碎性髌骨骨折患者 96 例作为研究对象,按照组间基本特征具有可比性的原则分为观察组与对照组,每组48 例,两组均接受手术治疗,对照组采用常规护理模式,观察组在此基础上予以基于5E的康复护理.比较两组广泛性焦虑量表(GAD-7)评分、健康问卷抑郁症状群(PHQ-9)评分、简易应对方式量表(SCSQ)评分、Lysholm膝关节评分、HSS膝关节功能评分及并发症发生率.结果 干预后 4 周,观察组患者GAD-7、PHQ-9 评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者积极应对评分高于对照组,消极应对评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者Lysholm、HSS评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 基于5E的康复护理,能减轻粉碎性髌骨骨折患者消极心理状态,提高其积极应对能力,有利于降低并发症发生率,改善膝关节功能.

    康复护理粉碎性髌骨骨折并发症膝关节功能心理状态

    PRECEDE-PROCEED模式在改善新生儿重症监护室护士医院感染防控知信行中的应用

    王草源任义梅金蕊陈方圆...
    924-929页
    查看更多>>摘要:目的 鉴于医院感染预防与控制(感控)在新生儿重症监护室(NICU)管理中具有重要作用,又因为护士是感控的前哨力量而目前临床上护士的感控实践能力尚不理想,因此本研究基于PRECEDE-PROCEED模式评估NICU护士医院感染防控知信行现状及障碍因素并实施干预,以期提高NICU护士的感控实践能力.方法 选取 2021 年 2 月—2022 年 2 月江苏省某三级甲等医院NICU护士为研究对象,基于PRECEDE-PROCEED模式分析护士医院感染防控知信行现状及障碍因素,将障碍因素归纳为倾向因素、促成因素和强化因素,实施针对性干预,比较分析干预前后护士医院感染防控知识和信念水平、行为表现以及医院感染率、例次率.结果 干预后护士知识得分高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05);干预前后护士态度得分均较高,差异无统计学意义(P>0.05),但干预后条目"护理工作与医院感染的发生有一定关系"的得分率高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05).干预后护士感控行为的达标率高于干预前,差异有统计学意义(P<0.05));干预后医院感染率和例次率低于干预前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 运用PRECEDE-PROCEED模式可精准识别影响NICU护士感控实践能力的障碍因素,基于此实施针对性干预可有效提高护士医院感染防控知识和信念,增强其医院感染防控行为的依从性和规范性,利于预防和减少医院感染.

    PRECEDE-PROCEED模式重症监护病房,新生儿医院感染护士知信行

    ICU护士隐性缺勤现状及影响因素

    李嘉颖贾雪萍丁伊李桂芳...
    930-936页
    查看更多>>摘要:目的 调查宁夏回族自治区各级医院ICU护士隐性缺勤现状并分析其影响因素.方法 2023年 2 月选取宁夏回族自治区 40 所医院的ICU护士为调查对象,通过一般资料调查表、中国护士工作压力源量表和中文版斯坦福隐性缺勤量表进行问卷调查.结果 本研究共纳入 390 名ICU护士.ICU护士工作压力得分为 99.17±19.01 分,中度及重度压力各占 59.49%、33.59%,隐性缺勤得分为 17.33±4.50分,高隐性缺勤者达 57.69%;Pearson相关分析结果显示,工作压力与隐性缺勤呈正相关(r=0.480,P<0.001);多元线性回归结果显示,健康状况感知、工作满意度、工作环境及仪器设备、管理及人际关系是ICU护士隐性缺勤的影响因素(P<0.05).结论 宁夏回族自治区各级医院ICU护士工作压力及隐性缺勤处于中等偏上水平,健康状况感知、工作满意度、工作环境及仪器设备、管理及人际关系是ICU护士隐性缺勤的影响因素,护理管理者应重视ICU护士的隐性缺勤现状,动态改善科室环境,及时调整管理方式并促进医护沟通协作,关注并增强ICU护士健康状况感知意识,提高护士自身职业认同感及工作满意度,以此降低隐性缺勤的发生.

    重症监护病房护士隐性缺勤工作压力影响因素

    基于层次分析法的日间手术安全管理指标体系构建及实证

    郭月慧范珂许文婧张婷...
    937-942页
    查看更多>>摘要:目的 构建基于层次分析法的日间手术安全管理指标体系,为保证患者手术结局提供依据.方法 选取 2022 年 1 月—2023 年 3 月医院收治的日间手术患者 176 例为研究对象,按照组间基线资料均衡可比的原则将患者分为观察组和对照组,各 88 例.对照组予以常规安全管理模式干预,观察组在对照组基础上构建基于层次分析法的护理安全管理指标体系,成立专家协调小组,制订专家咨询问卷,选择函询专家,确定指标权重,综合评估日间手术患者管理的优先级和可能的干预措施,制定最合适的管理方案.比较两组患者手术指标、术后疼痛评分、术后并发症发生情况、家属满意程度的差异性.结果 与对照组相比,观察组手术等待时间、苏醒时间、麻醉恢复室停留时间、术后下床活动时间均缩短(P<0.05).重复测量方差分析结果显示,与术后30 min相比,两组术后2 h、6 h、12 h 疼痛评分均降低(P<0.05),术后 30 min、术后 2h、术后 6h时观察组疼痛评分均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组术后并发症总发生率较对照组低,经比较差异有统计学意义(P<0.05).观察组的满意程度高于对照组,经比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 基于层次分析法的护理安全管理指标体系应用于日间手术患者中,可以帮助护理团队评估和分析相关影响因素,及时采取相应的措施,从而减少术后并发症发生风险,有效缓解术后疼痛程度,同时向患者提供安全和高质量的护理服务,提高了家属对护理团队的信任和满意程度,促进了患者术后恢复.

    日间手术层次分析法护理安全管理体系构建实证分析

    临床护士的专业生活品质现状及其影响因素

    任千娇权海善杨欢欢张会翠...
    943-948,封3页
    查看更多>>摘要:目的 调查临床护士的专业生活品质现状并分析影响因素,为保障护士身心健康提供建议.方法 选取2022年7-8月吉林省延吉市2所三级甲等综合性医院符合纳入条件的424名临床护士进行问卷调查.调查工具有一般资料调查表、专业生活品质量表、中文版知觉压力量表及护理工作环境量表.结果 临床护士专业生活品质,慈心满意处于中低水平者348 名(82.07%),工作倦怠与二次创伤处于中高水平者分别占341名(80.42%)、331名(78.07%).慈心满意的影响因素包括文化水平、平均月收入、知觉压力、护理工作环境,共解释总变异的 57.1%;工作倦怠的影响因素为护龄、月夜班次数、职称、知觉压力、护理工作环境,共解释总变异的 30.1%;二次创伤的影响因素为职称、知觉压力、护理工作环境,共解释总变异的 28.9%.结论 多数护士的慈心满意程度处于中低水平,工作倦怠及二次创伤水平处于中高水平而亟待改善.建议护理管理者采取人性化管理,改善工作环境,降低工作压力,提高低文化水平、低职称、低收入、高月夜班次数护士的专业生活品质,保障其身心健康和护理服务质量.

    临床护士专业生活品质知觉压力护理工作环境影响因素

    《护理实践与研究》稿约

    封4页