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期刊信息/Journal information
中国管理信息化
中国管理信息化

吴文凯

半月刊

1673-0194

xxh2005@mail.jl.cn

0431-85635173 86037903

130021

长春市人民大街4646号出版大厦9层

中国管理信息化/Journal China Management InformationizationCHSSCD北大核心
查看更多>>本刊主要内容为会计、财务、审计理论与实务及其信息化。读者对象为会计、财务、审计工作者。
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收录年代

    企业信息化对企业管理重组的影响及对策研究

    石磊
    109-110页
    查看更多>>摘要：近年来,在国家政策和市场规范的约束下,中国企业的管理模式更加规范,信息化管理已成为企业管理的主要模式,企业信息化建设对企业管理体制产生一定影响.本文分析了企业信息化对企业管理体制带来的影响,并提出企业管理重组的策略,以期提高企业管理效率.

    企业信息化管理重组市场竞争

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    工程建设绩效考核信息平台的应用与管理研究

    梁宁
    111-114页
    查看更多>>摘要：计划管理是工程建设项目顺利开展的重要环节,绩效考核制度是实施管理计划的前提与最终检验.针对现阶段工程建设中工作人员对任务完成情况的全方面统计,实现全体员工的成果管理与统筹兼顾,保证每位员工工作完成情况公平、公正、公开,项目全面推行绩效考核管理制度.通过建立信息平台,完成全体员工的线上绩效考核办法,月度工作计划由员工在信息平台上提交,经直接上级领导审核确定,最后由分管领导批准.月末对已完成工作进行对比、上传和确认,由直接上级领导与分管领导最终评分,形成月度计划与已完成计划的工作对比清单,并由绩效考核小组进一步评分.该体制能实现全过程线上管理,并对所有员工的工作效率与成果进行管控,考核过程简捷、快速,调动员工的积极性.

    工程建设计划管理绩效考核信息平台

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    供电公司工程管理系统的应用研究

    杨蒙
    114-116页
    查看更多>>摘要：随着电力建设规模不断扩大,传统工程管理模式难以适应供电公司精细化管理要求,构建完善的信息化管理系统以实现对工程项目全过程管控的要求日益迫切.基于此,本文探讨了供电公司工程管理系统的设计及应用,旨在促进供电公司发展,为相关研究提供参考.

    供电公司工程管理系统系统架构应用

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    企业人力资源管理问题及对策分析

    程华
    117-118页
    查看更多>>摘要：在市场经济发展过程中,企业人力资源管理越来越重要.而现阶段企业人力资源中还存在许多问题,人力资源的综合素质迭不到企业的要求,同时,人力资源管理过程中欠缺沟通,导致人力资源管理质量不高.基于此,本文分析了企业人力资源管理存在的问题,并提出了相应的对策,希望为相关企业和工作人员提供参考.

    企业人力资源管理核心竞争力

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    山西省软件产业人力资源需求分析

    皇甫峰
    119-122页
    查看更多>>摘要：本文通过收集人才招聘网站发布的软件企业招聘信息,分析山西省软件产业人才的需求素质和需求结构.从相关信息可以发现,山西省软件产业人才需求以本科学历为主,76％的岗位要求有工作经验,以Java开发技术为主,要求具有沟通表达能力、团队合作能力等综合能力.通过对不同职位和不同职务要求的学历背景、工作经验进行对比分析,发现管理类、研发技术类、事务类对人才学历和工作经验要求较高,市场运营类对人才要求较低;高层次岗位对学历要求较高.

    软件产业人力资源需求职位结构山西省

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    桥梁工程安全风险及管理对策研究

    谭春雷
    123-124页
    查看更多>>摘要：桥梁建设中一旦出现安全问题,将给建设单位造成巨大的经济损失.而桥梁工程安全风险受多方面因素的影响,需要项目单位全面加强管理.工程质量风险是桥梁发生安全事故中常见的风险之一,而质量是衡量桥梁工程能否投入使用以及工程效果优劣的重要因素之一,因此,对桥梁工程质量风险展开分析具有重要意义.基于此,本文从加强管理、防范风险的视角提出相关施工单位应采取加强安全管理、保障施工现场的安全等措施,以保障桥梁工程建设工作顺利开展.

    桥梁工程安全风险管理对策

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    偏滤器部件制造中的质量管理实施过程研究

    王郭合
    125-126页
    查看更多>>摘要：核聚变作为一种极具潜力的新能源,受到了社会各界的广泛关注.其中,托卡马克是通过磁约束进行受控核聚变的一种等离子体聚变装置,而偏滤器是核聚变装置中最核心的部件之一.本文以托卡马克装置偏滤器部件制造项目为研究对象,跟踪项目质量管理实施过程,分析质量管理中存在的问题,并提出相应的改进建议.

    偏滤器质量管理实施过程

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    公路养护单位人力资源管理的思考

    王志林
    127-128页
    查看更多>>摘要：随着基础设施建设力度的不断加大,公路建设已经进入了一个新的发展时代,这对于公路养护单位来说,既是挑战也是发展机遇.对于公路养护单位而言,科技是核心生产力,而人力资源又是促进生产能力的关键因素,对人力资源进行管理,不仅要帮助单位提高竞争力,也要对人才负责,帮助岗位人才在工作中找到自身的定位,让人才与单位一起进步、一起适应当代社会的发展,以更好地推动我国社会经济发展.基于此,本文主要围绕公路养护单位人力资源管理内容展开讨论,并对现存问题提出了具体的改进对策.

    公路养护单位人力资源培训体系

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    水处理MBR工艺技术经济创新路径研究

    杨学贵杨瑞晨
    129-130页
    查看更多>>摘要：未来水处理技术与产业的发展方向是低碳技术经济,用最低的能耗减少环境污染,通过技术经济路径,从技术经济角度找出MBR工艺污水厂能耗较高的真正原因,将生反池多余的风量分流一部分到膜池作为补偿,降低膜池风机风量,节能降耗,已经取得了良好的技术经济效果.

    MBR工艺节能降耗技术经济创新

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    供应链管理模式下企业物流管理方法初探

    高庭国
    131-132页
    查看更多>>摘要：基于当前企业物流管理不佳的情况,本文主要从供应链管理模式出发,对供应链管理模式、企业物流管理等方面进行了阐释,明确了企业内部物流管理存在的问题,在此基础上,探究了供应链管理模式下企业物流管理的改进措施,希望能为以后单位内的物流管理工作提供参考.

    供应链管理模式物流管理创新

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