期刊,中外企业文化（下旬刊） 2014年卷3期_国家学术搜索

期刊信息/Journal information

中外企业文化（下旬刊）

中外企业文化（下旬刊）/Journal Chinese & Foreign Corporate Culture

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收录年代

浅论浙江中小民营企业如何有效管理90后员工

周亮亮

128-129页

查看更多>>摘要：随着社会经济的飞速发展和素质教育的不断普及，具备高学历、高技能的90后员工逐渐步入各行业领域的工作岗位。与70后乃至80后员工相比，作为新生力量的90后员工，他们在思维方式、行为习惯、价值取向等方面都已经发生了巨大的变化，在头顶新生代员工荣耀的同时，往往也面临着社会大众的关注和质疑。本文主要是从当前社会90后员工的工作现状出发，研究90后员工的群体特征，再结合浙江中小民营企业的实际情况，提出有效的人性化管理策略，努力达到充分发挥90后员工潜力，减少企业员工离职损失，实现企业和员工双赢的目标。

关键词：

浙江中小民营企业90后员工人性化管理

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浅析农村会计人才建设

吴适

130-130页

查看更多>>摘要：农村会计人才是我国人才建设的重要部分，搞好农村会计人才建设是保障强农惠农富农政策的落实以及资金的安全、合理、合法调配的重要环节。本文立足于农村会计人才现状，指出会计人才培养的必要性、紧迫性，并从思想、政策、定位等三个角度，指出如何加强农村会计人才的培养。

关键词：

农村会计人才观念

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论述企业劳动用工风险防范

何健

131-131页

查看更多>>摘要：劳务派遣是由用工单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系，因其灵活性和利于降低企业的法律风险，减少劳动纠纷而深受用工单位的喜爱，现已经成为一种被广为应用的用工方式。本文主要分析企业在劳务派遣这一用工行为中容易出现的风险责任。

关键词：

劳动合同法劳务派遣风险防范

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我国民营企业人力资源管理现状及问题分析

张娟王晶

132-133页

查看更多>>摘要：自改革开放以来，我国民营企业得到蓬勃的发展，成为社会主义市场经济的重要组成部分，并占据着越来越重要的地位。民营企业在改革初期释放活力，迅速发展，但随着国内经济发展环境日益复杂，民营企业也面临着越来越严峻的生存考验。企业生产效率的水平取决于其硬件设施和软件设施，硬件设施是一个企业存在的资本，但其并不能起决定性作用。软件设施就是指管理方面，这正是我国民营企业相对薄弱的方面，无论理论还是人才都严重缺乏，尤其体现在人力资源管理方面。因此，改善现有人力资源管理现状，充分发挥人力资源管理在民营企业发展中的作用，是企业改善生产效率低下的和调整生产结构的关键，也是企业走向现代化新型企业的必经之路。本文将对当今我国民营企业的发展现状进行阐述，并对其存在的问题进行分析研究，进而出谋划策寻找合适的解决途径。

关键词：

民营企业人力资源管理现状问题对策

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我国企业人事制度的发展与改革相关探讨

路霞

134-134页

查看更多>>摘要：一直以来，我国事业企业在人事制度方面始终沿用党政机关的管理模式，尽管这种模式具有一定的可操作性，但是又在一定程度上存在弊端。伴随着社会主义市场经济的迅猛发展以及社会变革的需要，对于企业人事制度的改革刻不容缓。本文立足于这一问题展开讨论，并结合我国企业人事制度发展现状进行深入分析，希望能够在一定程度上推动这一领域的完善和发展。

关键词：

事业企业人事制度发展改革

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新入职营销人员培训方案的设计与研究

葛婷

135-135页

查看更多>>摘要：大量研究结果分析，营销人才是当今企业最为短缺的人才类型之一，大多数企业总希望可以找的具有工作经验可以上岗就具有一定的业务能力，为企业创造利润，但在当今营销人才普遍短缺的情况下，企业只能靠引进大量应届生来补充营销团队大量新员工，而问题也随之而来，企业对于新入职员工有较高的期望值，而新入职的员工往往都是缺乏实战经验的应届生，由此给培训工作带来了较大的压力。如何高效的培训新入职人员，一直都是企业探索的课题，本文以广汇房地产公司为例讨论新入职营销人员的培训方案。

关键词：

广汇房地产公司营销人员培训

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新形势下企业人力资源管理中的问题及对策分析

焦洁

136-136页

查看更多>>摘要：随着社会经济的快速发展，现阶段企业的竞争转变为了人才的竞争。人才是有限的，所以，如何吸引人才并留住人才，是企业必须考虑的问题。本文从人力资源管理的概念和基本原则介绍出发，讨论了新形势下人力资源管理中仍然存在的一些主要问题，并分析了应对人力资源管理问题的解决对策。旨在分析现阶段企业中常出现的人力资源管理问题，并提出具有建设性的意见。

关键词：

人力资源管理新形势问题解决对策

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多元文化背景下民办高校师资队伍建设的研究

杨金玉

137-137页

查看更多>>摘要：新时期，随着教育改革进程的不断加快，民办高校在办学数量、教学设施、学校规模和在校学生等方面取得了重大成就。民办高校经过一番努力之后，社会地位不断提升，越来越受到人们的广泛关注和重视。多元文化背景影响下，民办高校虽然取得了前所未有的发展，但在师资队伍建设等方面仍然存在很多问题。因此，加强民办高校师资退伍建设，任重而道远。

关键词：

民办高校师资退伍问题措施

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报社如何构建有效的人力资源管理体系

赵建和

138-138页

查看更多>>摘要：随着我国社会经济的发展，报社内部管理体制的改革也逐渐深入，而人力资源管理属于报社内部管理中的重要组成部分，其管理体制改革必然要求我们从人力资源管理着手。现阶段国内很多报社对于人力资源管理工作依旧存在思想上的错误观念以及管理方式的问题，因此我们必须要构建有效的人力资源管理体系，进而科学有效的开展人力资源管理工作。

关键词：

报社人力资源管理体系

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探析现代电力政工人员的素质培养

吕宁

139-139页

查看更多>>摘要：电力部门是我国经济发展的发动机，在我国民族复兴的过程中起到举足轻重的作用。而其中政工人员作为电力企业中不可或缺的工作者，电力企业的思想政治工作需要不断的加强，从而稳定工作者的思想、情绪。只有具备健康的精神环境才能更忘我的投入到电力建设大时代当中，为电力企业的发展做贡献，由此可见政工人员对电力企业正常运作起到极大作用。本文将从电力企业政工人员所存在的问题，所需要的素质，以及培训政工人员的素质所需的几点建议进行讨论。

关键词：

电力企业政工人员素质培养

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