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期刊信息/Journal information
职业与健康
职业与健康

半月刊

1004-1257

zgzyyjk@yahoo.com.cn

022-24333471、24333472

300011

天津市河东区华龙道76号

职业与健康/Journal Occupation and HealthCSTPCD
查看更多>>《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国期刊全文数据度（CJFK）、美国化学文摘（CA）、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究；职业流行病学和现场劳动卫生学调查；职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论；化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救；工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术；劳动防护工程技术及评价；卫生监督管理经验交流；与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究；食品卫生监督与管理；学校卫生；农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：（022）24333470，24333471传真：（022）24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
正式出版
收录年代

    扬州某风能装备有限公司年产25万吨塔架项目职业病危害控制效果评价

    朱俊张锋窦建瑞
    2881-2886页
    查看更多>>摘要：目的 了解扬州某风能装备有限公司年产25×104t塔架项目所涉及的生产工艺、设备设施及其相应的配套辅助设施生产过程、劳动过程中和生产环境中存在的主要职业病危害因素及防护效果.方法 2023年10月在项目试运行阶段采用职业卫生调查法、职业卫生检测法、工程分析法和检查表分析法等,结合职业卫生管理情况及检测结果对其进行职业病危害控制效果评价.结果 该项目主要职业病危害因素为粉尘中的电焊烟尘、砂轮磨尘、矽尘、其他粉尘;有毒物质中的锰及其化合物、氮氧化物、臭氧、氟化物、一氧化碳、甲苯、二甲苯、乙苯、正丁醇、氧化锌;物理因素中的噪声、紫外辐射及工频电场.职业病危害因素暴露工人88人,其余45人为内件安装、质检、仓管等辅助工作人员,均为男性.该项目粉尘和毒物检测合格率为100％;紫外辐射和工频电场接害强度均符合标准限值要求;除打磨、喷砂、喷锌3个岗位噪声严重超标[95.4、89.7和85.5 dB(A)]外,其余各工作场所均未超标;生产单元表面处理车间内喷砂、喷锌、喷漆岗位侧排风控制风速不能满足规范要求.该企业职业病防护设施、应急救援设施、个体防护用品配置及职业健康监护基本符合相关规范要求.结论 扬州某风能装备有限公司塔架项目属于职业病危害风险严重项目,需重点关注打磨、喷砂、喷锌岗位,建议进一步完善职业病防护设施与应急救援设施,加强个体防护.

    风电设备职业病危害控制效果评价

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    职业幸福感在三级甲等医院低年资护士职业倦怠与管理关怀感知间的中介效应

    廖坤锋姚依松杨金盘牛瑞...
    2887-2892页
    查看更多>>摘要：目的 探讨低年资护士职业幸福感在管理关怀感知与职业倦怠间的中介作用.方法 采用整群抽样法选取2023年2-4月南宁市3所三级甲等医院的485名低年资护士作为研究对象,采用一般资料调查表、医护人员职业幸福感量表、马氏职业倦怠量表-服务行业版、中文版管理关怀性评估量表进行调查,并对数据进行分析.结果 低年资护士管理关怀感知得分为(126.33±25.74)分,为中等水平;职业幸福感得分为(64.22±16.64)分,处于中等偏下水平.低年资护士职业倦怠检出率为77.9％.低年资护士的管理关怀感知对其职业倦怠具有负向影响(r=-0.533,P＜0.01),且管理关怀感知可通过低年资护士职业幸福感的中介作用影响职业倦怠,中介效应占72.2％.结论 低年资护士的职业倦怠发生率较高,职业幸福感水平偏低.职业幸福感是低年资护士管理关怀感知与职业倦怠间的中介变量,建议护理管理者采取针对措施来提升低年资护士的管理关怀感知水平,提高其职业幸福感,进而降低其职业倦怠水平.

    低年资护士职业倦怠职业幸福感管理关怀感知中介效应

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    基于DEMATEL-ISM-MICMAC法的黑色金属冶炼企业职业卫生风险因素研究

    王陆阳赵旭鹏张晓军毕明丽...
    2893-2899页
    查看更多>>摘要：目的 分析黑色金属冶炼企业职业卫生风险因素间的逻辑关系、层级结构和属性特征,为进一步控制和降低职业卫生风险提供依据.方法 对2020-2022年广东省某大型钢铁生产企业职业病危害因素检测与评价报告、职业卫生监督检查记录和同行业职业病危害事故调查报告涉及的职业卫生风险因素进行三级编码提取,运用决策实验室分析法(decision-making trial and evaluation laboratory,DEMATEL)定量分析各风险因素之间的关联特征,应用解释结构模型(interpretative structural modeling method,ISM)分析风险因素的层级特征并建立多层结构模型,结合交叉影响矩阵相乘法(matrices impacts croises-multiplication appliance classement,MICMAC)分析风险因素的属性特征.结果 确定21个黑色金属冶炼企业职业卫生风险因素,9个风险因素原因度＜0,为原因因素,其余为结果因素.职业卫生风险因素从上到下划分为6层,其中职业卫生管理机构缺陷、法规政策不健全、行政监管不到位、职业卫生培训不足是影响黑色金属冶炼企业职业卫生风险的根源因素,也是驱动力最强的因素.职业健康素养不高、产害点位浓(强)度超标、有害物质意外泄漏、职业禁忌证未调离是黑色金属冶炼企业发生职业危害事故的直接因素.结论 黑色金属冶炼企业的职业危害事故是由一个6层21个风险因素构成的复杂系统共同作用的结果.应优先控制可能导致职业危害事故的直接因素,同时确保间接因素的正向传递,阻断负向传递,对中心度和驱动力较高的关键根源因素应给予高度重视.

    黑色金属冶炼职业卫生风险决策实验室分析解释结构模型

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    2022-2023年柳州市B型流感病毒全基因组遗传特征分析

    余钧池陈柳军刘一陈艺肖...
    2900-2908页
    查看更多>>摘要：目的 分析2022-2023年柳州市B型流感病毒全基因组遗传特征,了解柳州市B型流感病毒变异情况及与WHO推荐疫苗株的匹配性.方法 利用DNAStar、MEGA等生物信息学软件对分离的31株B型流感病毒的全基因序列进行比对构建基因进化树,分析同源性及氨基酸位点变异.结果 2022年柳州市B型流感病毒分离株属于C.1亚分支,只有神经氨酸酶(neuraminidase,NA)、膜蛋白(matrix protein,MP)和聚合酶 A(polymerase A,PA)3 个基因片段与 2020-2022 年北半球疫苗推荐株B/Washington/02/2019在同一进化分支.2023年B型流感病毒分离株属于C.5.6或C.5.7亚分支,8个基因片段均与 2022-2024 年北半球疫苗推荐株 B/Austria/1359417/2021 在同一进化分支;相对于 B/Austria/1359417/2021,2022-2023年柳州市B型流感病毒分离株血凝素(hemagglutinin,HA)基因在抗原决定簇和受体结合位点发生的氨基酸变异具有流行病学意义.柳州市31株B型流感病毒分离株HA蛋白和NA蛋白均未出现糖基化插入或缺失,未发生NA蛋白酶催化活性位点及耐药位点突变.部分流感病毒在非结构蛋白(non-structural protein,NS)和核蛋白(nucleoprotein,NP)的关键位点上发生了氨基酸变异,而组成RNA聚合酶的PA、聚合酶B1(polymerase B1,PB1)及聚合酶B2(polymerase B2,PB2)的3个蛋白存在2种主要共同变异方式.结论 2022年柳州市B型流感病毒与北半球疫苗推荐株B/Austria/1359417/2021的匹配性较差,2023年柳州市B型流感病毒与北半球疫苗推荐株B/Austria/1359417/2021的匹配性较好.流感病毒HA蛋白抗原决定簇和受体结合位点上氨基酸变异可能是引起B型流感病毒在柳州市流行的主要原因之一,流感病毒对使用的神经氨酸酶抑制剂的抗流感药物敏感.

    B型流感病毒全基因组遗传特征疫苗推荐株

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    2020-2023年沧州市食源性沙门菌分子分型及药敏结果分析

    卢伟戴其彬胡倩倩关树培...
    2909-2912页
    查看更多>>摘要：目的 了解沧州市食源性沙门菌的污染状况,探讨其分子分型及药物敏感性情况,为预防食源性沙门菌病提供科学依据.方法 2020-2023年,对分离出的88株沙门菌进行分子分型,包括血清分型和脉冲场凝胶电泳分型(pulsed field gel electrophoresis PFGE);利用药敏分析系统对菌株进行耐药监测.结果 88株沙门菌血清型和PFGE条带均呈多样性,共检出22种血清型,其中肠炎沙门菌和鼠伤寒沙门菌分别占30.68％和23.86％,为本地主导血清型;PFGE分型获得81种条带,聚类分析相似度为53.2％～100.0％,优势条带包含10株菌.88株沙门菌对不同抗生素的耐药性差异有统计学意义(P＜0.05),多数菌株药物敏感性差,耐药严重,多重耐药的菌株占比高达52.27％,氨苄西林、氨苄舒、四环素耐药率均超过50％.结论 沧州市沙门菌血清型分布广泛,优势血清型为肠炎沙门菌和鼠伤寒沙门菌.PFGE条带多样,同一血清型大部分菌株PFGE型可聚集成簇,大部分菌株多重耐药,耐药问题较为严重.

    沙门菌分子分型药敏结果分析脉冲场凝胶电泳多重耐药

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    QuEChERS-超高效液相串联质谱测定淡水鱼中地西泮和奥沙西泮

    刘虹曾远伟许惠雅王咏欣...
    2913-2918,2924页
    查看更多>>摘要：目的 水产品中药物残留现象日益严重,地西泮、奥沙西泮是淡水鱼中常用的镇静类药物,长期摄入将对人体产生极大危害.本研究建立并优化了淡水鱼中地西泮和奥沙西泮药物残留的QuEChERS-超高效液相色谱串联质谱测定方法.方法 样品以乙腈作为提取剂,经超声提取,通过QuEChERS试剂(100 mg PSA,50 mg C18,150 mg MgSO4)净化,采用甲醇-0.1％甲酸水洗脱,色谱柱ACQUITY UPLC BEH C18(50 mm×2.1 mm,1.7 μm)分离,正离子扫描,电喷雾串联质谱多反应监测模式(multi reaction monitoring,MRM)检测,内标法定量.结果 地西泮和奥沙西泮在0.05～50.00 μg/L范围内线性关系良好(r＞0.999),地西泮和奥沙西泮检出限和定量限分别为0.5和1.0 μg/kg.以1、2和20倍检出限进行3个水平加标试验(n=6),地西泮和奥沙西泮回收率范围为81.1％～98.3％,相对标准偏差均小于10％.结论 所研究的方法前处理净化方式方便快捷、步骤简单、重现性好,以0.1％甲酸水作为流动相大幅度提高待测物响应值,适用于淡水鱼中地西泮和奥沙西泮的定性定量分析.

    地西泮奥沙西泮QuEChERS超高效液相色谱-串联质谱法

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    2023年沧州市食品中化学污染物及有害因子状况调查

    李俊江邵寒冰杨莹徐娜...
    2919-2924页
    查看更多>>摘要：目的 全面了解沧州市市售食品中化学污染物及其有害因素的污染状况,确定污染物的分布特征,为食品安全防控工作提供数据支撑.方法 根据《2023年国家食品污染物和有害因素风险监测工作手册》,2023年在沧州市16个县区内的农贸市场、超市等不同采购环节进行样品采集,开展化学污染物及有害因子检测,并对数据进行分析.结果 245份抽检样品中阳性样品共检出109份,总检出率为44.1％;超标样品检出2份,超标率为0.8％.监测指标5 618项次,共检出1 491项次,检出率为26.5％;超标2项次,超标率为0.04％.水产品阳性检出率最高,为78.6％(22/28);农药类检出率最高,为83.5％(71/85);农贸市场中样品阳性检出率最高,为52.7％(39/72);超标样品分别为花生[黄曲霉毒素B1(aflatoxin detoxification,AFB1)]、姜(毒死蜱).不同采购环节样品检出率、监测项目检出率比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);样品中不同类型污染物及其有害因素阳性检出率、监测测项目检出率比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).结论 2023年沧州市市售食品有不同程度的污染,主要分布在水产品中,场所主要为农贸市场,农药类检出最高,但整体在可控范围,应继续加强监管.

    化学污染物检出率超标污染

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    湖北省基层公共卫生人员工作满意度调查及影响因素分析

    常靖茹徐淑倩王好吴奇峰...
    2925-2928页
    查看更多>>摘要：目的 调查基层公共卫生人员工作满意度现状并分析影响因素,为推进基层公共卫生人力资源发展提供参考依据.方法 2022年7-8月,采用配额抽样法选取湖北省3个地级市的县/区级疾病预防控制中心和基层医疗卫生机构的726名公共卫生服务人员作为调查对象,采用自行设计的《基层公共卫生人员工作满意度调查问卷》进行调查,并对数据进行分析.结果 湖北省基层公共卫生人员整体工作满意度得分为(3.73±0.88)分,其满意的比例为59.1％,其中满意度得分最低的3个条目为收入/保障[(3.24±1.00)分]、工作晋升[(3.37±0.99)分]和个人发展[(3.53±0.91)分].所学专业、职称、收入、工作单位与人员性质是基层公共卫生人员整体工作满意度的影响因素(均P＜0.05).结论 基层公共卫生人员工作满意度总体一般,可通过提高收入水平、建立有效的激励机制和优化职业发展等方式提高其工作满意度.

    基层公共卫生人员工作满意度影响因素

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    山东省急诊科护士工余塑造水平现状及影响因素

    刘晓清周纪云马俊杰孙佩艳...
    2929-2933页
    查看更多>>摘要：目的 调查山东省急诊科护士工余塑造水平现状并分析其影响因素,为急诊科护士的培养提供新思路,也为护理管理者制定相关干预措施提供参考和依据.方法 2023年5-6月,采用便利抽样法,选取山东省10所医院的急诊科护士为调查对象,使用一般资料调查表、工余塑造量表、职业召唤量表和护士工作环境量表进行问卷调查,并对数据进行分析.结果 519名急诊科护士工余塑造得分为(32.42±8.08)分,职业召唤得分为(43.94±10.37)分,护士工作环境得分为(95.08±15.57)分.工余塑造总分与职业召唤总分、护士工作环境总分及其各维度得分均呈正相关(r=0.513～0.956,均P＜0.01).医院等级、急诊护理工作年限、是否为急危重症专科护士、对急诊护理工作的态度、职业召唤、护士工作环境均是急诊科护士工余塑造水平的主要影响因素,可解释回归方程总变异量的53.0％.结论 山东省急诊科护士工余塑造处于中等水平,医院等级越高、急诊护理工作年限短、急危重症专科护士、对急诊护理工作越喜欢,其工余塑造水平越高,同时职业召唤、护士工作环境也是急诊科护士工余塑造的影响因素.护理管理者应采取针对性干预措施,可以尝试从积极心理学角度激发护士职业潜能,如提高其职业召唤感,通过营造良好的科室文化氛围,建设支持性职业环境等提高其工余塑造水平,从而促进护士职业发展.

    急诊科护士工余塑造职业召唤工作环境影响因素

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    护士职业性下肢静脉曲张知信行量表的编制及信效度检验

    刘俊周建伟张雨欣郑明香...
    2934-2939页
    查看更多>>摘要：目的 编制衡量护士职业性下肢静脉曲张知识、态度和行为水平的评价量表并进行信效度检验.方法 以知信行理论为框架,通过文献分析、德尔菲专家函询和预调查构建初始问卷.于2022年12月选取湖南省3所三级甲等综合医院460名护士作为调查对象进行问卷调查,采取项目分析、探索性因子分析以及信度分析的数据分析方法对数据进行分析.结果 最终形成的护士职业性下肢静脉曲张知信行量表分为知识、信念、行为3个维度,共38个条目.总量表和各维度的Cronbach's α系数分别为0.927、0.935、0.943和0.894;分半信度系数分别为0.735、0.809、0.872和0.799;重测信度系数分别为0.717、0.792、0.807和0.799;内容效度在0.857～1.000之间;基于探索性因子分析的结果,3个公因子被提取出来,累计方差贡献率为53.7％.结论 护士职业性下肢静脉曲张知信行量表具有良好的信度与效度,可作为评估护士职业性下肢静脉曲张知信行现况的有效工具.

    护士下肢静脉曲张知信行信度效度

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