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期刊信息/Journal information
职业与健康
职业与健康

半月刊

1004-1257

zgzyyjk@yahoo.com.cn

022-24333471、24333472

300011

天津市河东区华龙道76号

职业与健康/Journal Occupation and HealthCSTPCD
查看更多>>《职业与健康》杂志，为半本月刊，是中华预防医学会系列杂志的“优秀期刊”。系中华预防医学会和天津市疾病预防控制中心(含天津市劳动卫生职业病研究所)主办,由中华全国总工会和国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心、苏州方疾病预防控制中心及天津市永久医院协办，是国内外公开发行的国家级预防医学综合性大型医学科技期刊。《职业与健康》杂志已被中国科技统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国期刊全文数据度（CJFK）、美国化学文摘（CA）、万方——数字化期刊群等科技数据库收录。其内容是以职业医学、预防保健、基础医学为中心的全科医学范畴。以反映和交流全国各地职业卫生与职业病防治、卫生保健等科学实验与临床实践经验资料为主体，以全刊的学术性与实用性相结合为其特点，是面向国内外公开发行的一本全科医学杂志。 本刊欢迎下列来稿：职业及环境有害因素对人体影响的基础性研究；职业流行病学和现场劳动卫生学调查；职业病临床分析、诊治新法、病例报告或讨论；化学中毒事故的现场抢救、医疗及急救；工业卫生管理、卫生标准、卫生毒理学研究及环境有害因素监测技术；劳动防护工程技术及评价；卫生监督管理经验交流；与职业相关疾病或新危害因素的调查与研究；食品卫生监督与管理；学校卫生；农村卫生等。地址：天津市河东区华龙道76号。邮政编码：300011电话：（022）24333470，24333471传真：（022）24333470，24333471E-mail:zgzyyjk@yahoo.com.cn
正式出版
收录年代

    2009-2022年重庆市某地区法定呼吸道传染病流行特征及基于Joinpoint回归模型的流行趋势

    李思杰王跃会杨慧
    1061-1066页
    查看更多>>摘要：目的 分析法定呼吸道传染病的流行特征及趋势,为呼吸道传染病的防治和应对提供科学依据.方法 对2009-2022年重庆市某地区法定呼吸道传染病监测报告资料进行描述分析,使用Joinpoint软件分析发病率变化趋势.结果 2009-2022年重庆市某地区法定呼吸道传染病累计报告14 545例,年均发病率175.53/10万,其中肺结核5 507例、水痘4 309例、流行性感冒2 638例和流行性腮腺炎1 466例,报告发病数位居前4.法定呼吸道传染病总体发病率男性高于女性(x2=28.307,P＜0.01),好发于5～＜35岁人群中,占60.70％,发病高峰出现在11-12月和5-7月.该地区2009-2022年法定呼吸道传染病发病率总体变化趋势平稳,年度变化百分比(annual percent change,4PC)=平均年度变化百分比(average annual percent change,AAPC)=1.6(P＞0.05),肺结核(APC=AAPC=-3.2,P＜0.01)、流行性腮腺炎(APC=AAPC=-10.4,P＜0.05),发病率呈下降趋势,水痘发病率在2009-2018年为上升趋势(APC=19.1,P＜0.01)、2018-2022年趋势变化差异无统计学意义(APC=-15.9,P＞0.01),流行性感冒发病率在2009-2011年趋势变化差异无统计学意义(APC=-76.7,P＞0.05)、2011-2022年为上升趋势(APC=26.1,P＜0.01).结论 应根据每种呼吸道传染病的流性特征采取针对性防控措施,尤其需要重视疫苗在呼吸道传染病预防和控制中的重要作用.

    法定呼吸道传染病流性特征趋势分析发病率

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    《职业与健康》杂志来稿撰写要求

    《职业与健康》编辑部
    1066页
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    南通市5所医院急、危重症科护士决策风格与灾害救护能力相关性研究

    李丽娜张艳左美云马雯...
    1067-1072页
    查看更多>>摘要：目的 调查急、危重症科护士的决策风格及灾害救护能力的现状,并探究两者的相关性.方法 2022年4-12月,采用便利抽样法,以一般资料问卷、决策风格量表、灾害救护核心能力问卷对南通市5所医院的242名急、危重症科护士开展问卷调查.采用多元线性回归分析急、危重症科护士灾害救护能力的影响因素.结果 南通市急、危重症科护士决策风格得分为(67.97±10.82)分,灾害救护能力总分为(128.34±30.91)分.单因素分析结果表明,不同急、危重症工作年限、职称,是否急、危重症专科护士、是否参与救灾培训、不同灾害救援经历的急、危重症科护士灾害救护能力得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).Pearson相关分析表明,理智型、直觉-冲动型决策风格与急、危重症科护士的灾害救护能力均呈正相关(r=0.365、0.197,均P＜0.05),逃避型决策风格与急、危重症科护士灾害救护能力呈负相关(r=-0.256,P＜0.05),而依赖型决策风格与急、危重症科护士灾害救护能力的相关性均无统计意义(均P＞0.05).多元线性回归分析结果显示,急、危重症工作年限、参与过灾害培训、经历过灾害救援、理智型决策风格均是急、危重症科护士正向影响灾害救护能力的因素(均P＜0.05),而逃避型决策风格是灾害救护能力的负向预测因素(P＜0.05).结论 急、危重症科护士以理智型决策风格为主,医疗机构及护理管理者应积极组织灾害救护培训,鼓励护士参与救灾实践,并识别急、危重症科护士的决策风格,以维持和提升急、危重症科护士队伍的灾害救护能力.

    决策风格灾害救护急、危重症科护士理智型逃避型

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    医务人员生命质量与自我领导力相关性及影响因素研究

    金同阳姚园吴少华夏雨...
    1073-1078页
    查看更多>>摘要：目的 了解医务人员自我领导力水平与生命质量状况及两者的相关性,探究医务人员生命质量的影响因素.方法 2020年1-2月,以北京中医药大学师生为起点,采用目的抽样与滚雪球抽样法选取529名调查对象,利用自行设计的一般资料问卷、修正版自我领导力问卷(revised self-leadership questionnaier,RSLQ)及世界卫生组织生存质量测定量表简表(Word Health Organization quality of life-BREF,WHO-QOL-BREF)进行问卷调查,并对数据进行分析.结果 医务人员自我领导力总分为(122.942±19.236)分,生命质量总分为(63.900±12.329)分,均处于中等偏上水平.其中自我领导力的自我提示维度得分最低,为(6.327±1.752)分;自然回报维度得分最高,为(18.168±2.975)分;生命质量生理领域得分最高,为(66.676±14.280)分,环境领域得分最低,为(60.084±14.256)分.自我领导力总分与生命质量总分呈正相关(P＜0.05),自我惩罚、成功预见、自我对话是生命质量的负向影响因素(均P＜0.05);自然回报、自我目标设定是生命质量的正向影响因素(均P＜0.05).结论 2020年医务人员自我领导力水平与生命质量处于中等水平,自我领导力对生命质量有正向影响.建议医院注重医务人员自我领导力的培养与提升,关注本科学历及青年医务人员的生命质量.

    医务人员自我领导力生命质量影响因素

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    北京市三级医院检验科医务人员心理弹性、职业承诺与工作投入的关系分析

    白光亮丁修冬张翼梅雪...
    1079-1082,1087页
    查看更多>>摘要：目的 了解北京市三级医院检验科医务人员心理弹性、职业承诺与工作投入水平,并分析其关系.方法 2022年9-12月采用一般资料问卷、心理弹性量表、职业承诺量表和工作投入量表对北京市3所三级医院119名检验科医务人员进行调查,并对数据进行分析.结果 北京市3所三级医院119名检验科医务人员心理弹性总得分为(52.97±14.11)分,职业承诺总得分为(73.11±12.65)分,工作投入总得分为(65.36±12.17)分.检验科医务人员心理弹性与职业承诺和工作投入均呈正相关(均P＜0.01).年龄、学历、人事关系、自评心理健康状况、睡眠质量是北京市三级医院检验科医务人员心理弹性的影响因素,在控制一般资料后,学历、职业承诺、工作投入均是检验科医务人员心理弹性的主要影响因素(均P＜0.01).结论 北京市三级医院检验科医务人员心理弹性处于中等水平,职业承诺与工作投入是检验科医务人员心理弹性的正向预测因子.

    检验科医务人员心理弹性职业承诺工作投入相关性

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    三级甲等医院护士职业偏差行为现状及影响因素分析

    安芳芳李莎李媛媛符雅惠...
    1083-1087页
    查看更多>>摘要：目的 了解三级甲等医院护士职业偏差行为现状,并分析其影响因素.方法 2022年1-6月,采用整群方便抽样法选取陕西省6所三级甲等医院的760名护士作为调查对象,采用一般资料调查表、护士职业偏差行为量表、护士道德勇气量表及差错反感文化量表对其进行调查,并对数据进行分析.结果 760名护士的职业偏差行为总分为(33.85±8.28)分,护士道德勇气总分为(63.49±8.25)分,差错反感文化总分为(25.46±6.44)分.Pearson相关分析显示,护士的职业偏差行为与其道德勇气间呈负相关(r=-0.723,P＜0.01);与其差错反感文化间呈正相关(r=0.602,P＜0.01).护士道德勇气、差错反感文化、职务、护龄、职称是影响护士职业偏差行为的主要因素(均P＜0.05),可解释护士职业偏差行为得分变异的47.5％.结论 陕西省6所三级甲等医院760名护士的职业偏差行为总体较少.护士能较好地遵守劳动纪律,但在人际层面的关系处理还有待提高.护理管理者可从护士道德勇气、差错反感文化层面出发,通过提升护士的职业道德素养、杜绝护理差错反感的不良文化氛围,并通过"以长带幼"制度,监督与纠正入职时间较短、职称较低护士在工作中的一切偏差行为,协助其总结与反思,避免偏差行为的再发生,进一步减少护士的职业偏差行为.

    护士职业偏差行为道德勇气差错反感文化

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    2012-2021年北京市西城区居民死亡原因及趋势分析

    初里楠董奕李竹张燕...
    1088-1092页
    查看更多>>摘要：目的 分析2012-2021年北京市西城区居民死亡原因、分布及变化趋势,为疾病防控决策提供依据.方法 收集2012-2021年北京市西城区户籍居民死亡资料,计算死亡率、标化死亡率、死因构成比和年度变化百分比(annual percent change,APC)等指标,分析全死因死亡情况和变化趋势.结果 2012-2021年北京市西城区居民粗死亡率为708.41/10万,标化死亡率为320.51/10万,粗死亡率随年份变化呈上升趋势(t=3.968,P＜0.01),APC值为2.34％.男性标化死亡率明显高于女性(x2=11.342,P＜0.01).随着年龄的增长,粗死亡率呈上升趋势(x2趋势=224.36,P＜0.01).死因顺位前五位依次为恶性肿瘤(225.15/10万)、心脏病(185.14/10万)、脑血管疾病(120.96/10万)、呼吸系统疾病(96.65/10万)、损伤和中毒(25.68/10万),占全部死亡的84.18％.其中心脏病、脑血管疾病、损伤和中毒的死亡率呈上升趋势,APC值分别为2.48％、4.96％和3.37％,差异有统计学意义(P＜0.05);恶性肿瘤及呼吸系统疾病的死亡率呈下降趋势,APC值分别为-0.24％和-9.27％,差异有统计学意义(P＜0.01).0～＜15岁组的第1位死因是起源于围生期的疾病,15～＜45岁组及45～＜65岁组第1位死因均为恶性肿瘤,≥65岁组第1位死因是心脏病.结论 2012-2021年北京市西城区居民死亡率呈上升趋势,男性标化死亡率明显高于女性.恶性肿瘤、心脑血管疾病和呼吸系统疾病为主的慢性非传染性疾病及损伤和中毒是危害西城区居民健康的主要原因.应该采取综合性的防制措施,降低慢性病及损伤和中毒的死亡率,保护居民的健康.

    死亡原因死亡率死因构成百分比年度变化百分比

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    中医医院内科护士职业韧性在职业压力和心理健康间的中介作用

    阿迪兰·阿不力肯木张敏刘燕霞李杰珍...
    1093-1097页
    查看更多>>摘要：目的 探讨中医医院内科护士职业韧性在职业压力和心理健康间的中介作用.方法 于2022年7-9月,采用方便抽样法抽取乌鲁木齐市3家中医医院184名内科护士作为调查对象,采用一般资料量表、职业韧性量表、职业压力量表和SCL-90量表(symptom checklist 90,SCL-90)进行调查,并对数据进行分析.结果 中医医院护士职业韧性得分为(39.62±6.84)分,职业压力得分为(98.36±10.22)分,SCL-90得分为(204.76±46.36)分;不同年龄、工作年限、职称、月收入和每月夜班频次的中医医院内科护士 SCL-90得分比较,差异均有统计意义(均P＜0.05);中医医院内科护士职业韧性得分与SCL-90得分呈负相关(P＜0.01),职业压力得分与SCL-90得分呈正相关(P＜0.01),职业韧性得分与职业压力得分呈负相关(P＜0.01);中医医院内科护士职业韧性在职业压力和心理健康之间起部分中介作用,中介效应为0.259,占总效应的46.92％.结论 中医医院内科护士职业韧性在职业压力对职业心理健康的影响中起部分中介作用.

    中医医院内科护士职业韧性职业压力心理健康中介作用

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    应用TOPSIS法评价北京市朝阳区医疗机构法定传染病报告质量

    和丽孟海英王珊娄阁...
    1098-1101页
    查看更多>>摘要：目的 对北京市朝阳区法定传染病报告进行深入了解,探讨解决策略,为提高报告质量提供依据.方法 采用分层整群多阶段抽样,收集2018-2022年北京市朝阳区法定传染病报告情况,运用SPSS 20.0软件进行数据统计和分析,应用TOPSIS法对法定传染病报告质量进行综合评价.结果 2018-2022年北京市朝阳区法定传染病报告率为99.93％,报告完整率为89.15％,报告准确率为92.85％,报告一致率为66.61％,报告及时率为99.03％,身份证号填写完整率为99.77％.不同年份的综合报告质量从高到低依次为2018、2021、2019、2022、2020年;不同级别医院的综合报告质量从高到低分别为三级医疗机构、二级医疗机构、一级和未分级医疗机构.结论 北京市朝阳区法定传染病报告质量还存在一定的不足,需要对医务人员开展传染病诊断和报告的培训,对于医务人员的报告意识进行提升,建设更为完善的医院管理信息系统是今后的工作重点和方向.

    法定传染病报告质量评价TOPSIS法

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    妊娠早期PM2.5多重环境暴露对孕妇甲状腺激素水平的影响

    周婧代永慧史建勇王琛琛...
    1102-1105,1110页
    查看更多>>摘要：目的 了解妊娠早期不同环境下细颗粒物(fine particulate matter,PM2.5)暴露与母体甲状腺激素水平之间的关系.方法 2023年5-6月,使用新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州逐日PM2.5数据,通过Arcgis 10.8中克里金插值工具计算新疆145名母婴队列孕妇妊娠早期住址周围PM2.5暴露浓度,再通过室内、外颗粒物浓度比值(I/0值)计算室内妊娠早期PM2.5暴露浓度,最后按照不同环境暴露时间计算多重环境下妊娠早期PM2.5暴露浓度,使用广义线性模型分析不同环境下妊娠早期PM2.5暴露浓度与队列孕妇甲状腺激素水平之间的关系.结果 145名孕妇妊娠早期日均室外环境PM2.5暴露浓度[M(P25,P75)]为 37(27,39)μg/m3,日均室内环境 PM2.5暴露浓度为 23(18,27)μg/m3;多重环境日均暴露量(average daily dose,ADD)最高PM2.5暴露浓度为30(24,33)μg/m3,日均ADD最低PM2.5暴露浓度为25(20,29)μg/m3.145名孕妇血清游离甲状腺素(free thyroxine,FT4)水平为 13.2(12.0,14.4)pmol/L,血清游离三碘甲状腺素(serum free triiodothyronine,FT3)水平为 4.5(4.1,4.8)pmol/L,促甲状腺激素(thyroid stimulating hormone,TSH)水平为 2.13(1.02,2.13)μIU/mL.妊娠早期日均室外、室内、ADD(最高)、ADD(最低)环境PM2.5暴露浓度均与孕期FT4水平存在相关性,OR(95％CI)分别为0.967(0.954～0.979)、0.969(0.957～0.980)、0.969(0.959～0.980)、0.969(0.957～0.980)(均 P＜0.05).结论 室外、室内、多重环境下 PM2.5 妊娠早期暴露均与孕期FT4存在相关性,孕早期处于胎儿甲状腺尚未发育的特殊阶段,需重点关注母体甲状腺激素水平稳态失衡.

    细颗粒物多重暴露妊娠早期甲状腺激素

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