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费润民

月刊

1009-8283

029-82372258

710100

西安市199号信箱

大众商务/Journal Popular Business
正式出版
收录年代

    新闻从业人员知识与能力关系谈

    王杰
    135,92页
    查看更多>>摘要：新闻从业者的知识与能力有很大的关系.一个优秀合格的新闻工作者,知识和能力对其来说都是缺一不可的.本文论述了新闻工作者知识和能力的关系,指出:新闻从业人员,只有不断积累新知识来武装自己,不断提高自身自己的能力来完善自我,才能在日新月异的时代中不至于落后.

    新闻工作者知识“博”与“渊”能力

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    基于价值链视角的TK公司生产计划流程再造

    黄宏彬孙宏斌
    136-138页
    查看更多>>摘要：本文选择生产计划流程作为研究对象.通过业务流程描述、业务流程分析和业务流程设计、业务流程实施四个阶段对TK公司生产计划流程进行了再造,并对提高流程再造成功率的主要因素进行了总结.

    价值链生产计划流程流程再造

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    浅谈前台柜员如何避免业务差错

    静赛
    139,138页
    查看更多>>摘要：前台柜员的岗位性质决定了从业人员应具有严谨的工作态度,细心、耐心、有风险意识是最基本的职业素养.前台柜员是银行服务的第一线起到一个门面作用.不管是任何业务都要通过前台柜员来操作完成,如果柜员对业务不熟悉,并且不能安规章制度要求办理业务,不但对客户的资金有可能造成风险,还有可能给信用社带来风险,从而引起不必要的纠纷,使农信社在客户心中的信誉大打折扣,丧失了客户的信任,失去了客户源,会给业务带来很大的影响.

    前台柜员差错工作态度规章制度

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    基于工作过程的多元智能理论在美术教学过程中的系统教学实践

    俞雷
    140页
    查看更多>>摘要：近几年来,“多元智能理论”在国内流行甚广,一些教育专家称之为“素质教育的理论基础”,有的课程改革专家当成指导我国新课程改革的“新理论”.它为开发学生的潜能和创造性,为教师的个性化教学创造了条件.课程注重理论与实践相结合,在美术教学中不但要应用多元智能理论,还要要树立灵活多样的多元评价观.2000年,中国把多元智能理论作为教育教学改革的抓手开始了深入的研究.然而,在校普遍反映操作系统课程包括枯燥而繁杂的理论.往往又不能真正应用于操作系统的现实中,纯粹是各种原理和算法的罗列,教与学都觉乏味.所以利用基于工作过程的先进教学方法,改进教学,值得我们深入研究和实践.

    多元智能理论美术教学实践

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    民营企业人力资源管理培训体系现状及对策分析

    黎晓峰
    141页
    查看更多>>摘要：未来一切行业将以人力资源管理为本,随着经济的发展,企业已意识到知识的重要性.培训不仅是员工的福利,更是企业保持竞争力的关键所在.我国民营企业近年来飞跃的发展,在知识和信息为核心的时代,构造科学.有效的.系统化的培训体系,是民营企业当前培训的首要问题!

    民营企业人力资源管理培训体系对策分析

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    企业人力资源管理浅析

    曹艳萍
    142页
    查看更多>>摘要：人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求.通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理.

    国有企业人力资源管理重要性

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    浅论思想政治工作与构建文明和谐企业的关系

    张国英
    143,145页
    查看更多>>摘要：构建文明和谐企业是建设社会主义和谐社会的的重要组成部分,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求.当前,经济利益多样化及各种利益关系的调整,企业员工的思想观念、价值取向发生了很大变化,在构建文明和谐企业中,思想政治工作的作用日益明显.本文就如何适应新形势的要求,增强企业思想政治工作的实效性,发挥其在构建文明和谐企业中的重要作用进行探讨.

    思想政治工作文明和谐企业

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    中小企业人力资源管理外包研究

    刁中燕
    144-145页
    查看更多>>摘要：现代社会处在一个知识经济时代,伴随着知识经济时代的发展,人力资源管理面临着全球化的竞争、信息技术的革命、变化管理等一系列挑战,中小企业人力资源管理人员面临着越来越大的压力,越来越多的中小企业选择人力资源管理外包这一模式.本文对中小企业人力资源管理外包的原因以及带来的风险进行了分析,通过分析风险的产生提出规避风险的措施.

    人力资源管理外包中小企业

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    大学班主任工作方法探析

    刘晓棠
    146页
    查看更多>>摘要：班主任作为大学生成长成才的引路人,作为班级管理的主导者,掌握有效的工作方法能极大地促进工作的开展.本文正是以大学班主任工作方法主要内容,探讨公平地对待每一个学生,“五心”工作法,“不抛弃、不放弃”工作法,“平台”促学生成才工作法.

    公平平台工作方法

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    职业院校物流专业仓储实训教学的思考

    何道新
    147页
    查看更多>>摘要：随着我国物流业的高速发展,高等职业院校的物流人才培养已不能达到物流企业对人才的要求.职业院校物流仓储实训教学要以全面素质为基础,以职业能力为本位、以企业需求为基本依据,以就业为导向,不断明确指导思想,建立一体化的实训教学环境,采用多样的实训教学方式.

    职业院校物流实训教学

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