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经济研究导刊
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孙莉艳

旬刊

1673-291X

jjyjdkzb@sina.com;jjyjdk@163.com

0451-86352437,87512392

150010

哈尔滨市道里区田地街100号

经济研究导刊/Journal Economic Research GuideCHSSCDCSTPCD
正式出版
收录年代

    高校财会监督体系及协同机制构建研究

    赵建新
    84-87页
    查看更多>>摘要:《关于进一步加强财会监督工作的意见》发布以来,财会监督成为财会领域新的关注热点。财会监督在新的历史条件下被重新定义,并赋予了新的内涵与使命。因此,对于高校财会监督如何适应新的形势,打破原有会计监督旧格局,形成新的监督力量,通过分析当前高校财会监督的现状,认为高校应组建独立的财会监督机构,并赋予专门的职责和独立的地位,同时借助其他监督力量,构建贯通协调的工作机制,提高财会监督效能。

    财会监督贯通协调监督合力机制

    民办综合类高校教学经费支出研究——基于山东省10所民办综合类高校2018-2022年本科教学质量报告的分析

    潘玉会
    88-92页
    查看更多>>摘要:民办综合类高校教学经费支出对于保障教育教学效果至关重要。因此,采用文本调研的方法对山东省10所民办综合类高校连续五年的本科教学质量报告数据进行调研,提取其中生均教学日常运行支出、本科专项教学经费支出、生均本科实验经费以及生均本科实习经费4项生均教学经费进行统计分析,深入剖析教学经费支出存在的问题,提出加大教学经费投入、建立健全教学经费投入标准以及加大内外部监控力度等建议。

    民办高校教学经费支出本科教学质量报告文本调研教育教学质量

    "济困"还是"求精"——养老服务设施与分层福祉

    徐茹玥荣可昕
    93-100页
    查看更多>>摘要:养老服务设施对保证晚年生活质量具有至关重要的作用。养老服务设施建设不仅需要结合经济社会发展水平,还要重视实际服务需求。基于各省市2017年全要素POI数据和2018年中国综合社会调查(CGSS)数据,通过匹配省份和个体层面数据,定量分析了养老服务设施对不同老年群体主观幸福感的影响及差异。结论显示,只有中等健康、中等收入和低教育水平群体属于设施效用目标群体,且设施对农村老年人总体发挥效用较低。由此可知,现有养老服务设施福祉促进作用的发挥存在门槛和上限,即既不能"济困"也不能"求精";政府制定政策时应当从供需角度双管齐下,既要着力优化养老服务设施整体布局,又要强化以需求为导向的养老服务资源供给,深化新型养老观念的普及。

    养老服务设施老年人主观幸福感社会分层

    供需视角下城乡社区居家养老服务困境及其解决路径

    孟抒冉范帅邦王奕璇
    101-104页
    查看更多>>摘要:随着我国老龄化程度不断加深,老龄需求不断增加,养老供给问题亟待解决。由于我国养老服务资源的有限性,我国社区居家养老服务供给中存在供给能力弱、供给体系不健全、供需不匹配等困境。面对这些供给困境,需要考虑如何通过建立合理的养老服务供给体系来提高供给能力,促进养老服务资源的合理配置,推动老年人养老的健康化与幸福化,同时推动我国基本公共服务均等化。因此,基于供需视角,从供给、需求与供需匹配三方面出发,明确了当前社区居家养老服务发展存在资金供给不足、资金来源单一、服务供给低质低效、供需错配等问题与困境,提出了发挥基层自治组织作用、明确供给主体间关系、搭建服务平台等解决问题的方法,为推动建立健全合理的养老服务供给体系提供理论依据,并为积极应对人口老龄化、推动健康老龄化提供相关建议。

    社区居家养老服务供需视角养老服务体系困境解决路径

    个人养老金政策执行的阻滞因素与纾解路径

    谢晨
    105-109页
    查看更多>>摘要:个人养老金制度相关政策的推出,在一定程度上提高了公众的养老保障意识,但其执行效果仍不理想。基于史密斯政策执行模型分析个人养老金政策执行的阻滞因素,发现当前政策质量有待提升、执行主体履职不当、公众缺乏政策认同、经济面临下行压力等问题,未来应从完善个人养老金制度的相关政策、督促各主体履行自身职责、增强目标群体对政策的认同、稳定政策执行的外部环境等方面入手,促进政策落实,从而建立具有鲜明中国特色社会主义的个人养老金制度,打破公共养老金一枝独秀的局面,更好应对老龄化带来的挑战。

    个人养老金政策养老保险养老第三支柱政策执行

    重庆市老龄化背景下的最优延迟退休年限预测

    杨炜明程鑫秦柳
    110-113页
    查看更多>>摘要:随着生活水平、经济水平和医疗水平的提高,重庆市逐渐进入深度老龄化社会。基于此,对多种因素进行分析,建立相关分析模型,结合已经实行或者已经制定延迟退休政策的发达国家的延迟退休年限,测算不同因素对于延迟退休年限和延迟退休年限完成时间的权重,预测最优延迟退休年限,构建最优延迟退休方案。通过思考后疫情时期的延迟退休形势,总结分析重庆市老龄化背景之下推动延迟退休年限的重要性和必要性。

    老龄化延迟退休年限相关分析

    知识型员工理论在医院人力资源管理中的应用探讨

    谢敏诗
    114-117页
    查看更多>>摘要:随着知识经济时代的到来,知识型员工在医院中扮演着越来越重要的角色,逐渐成为医院发展的核心力量。知识型员工拥有专业知识和技能,具备强烈的创新意识和自我价值实现愿望,对于提升医院核心竞争力具有重要意义。因此,从知识型员工的特点、医院人力资源管理的现状以及应用策略等三个方面出发,对知识型员工理论在医院人力资源管理中的应用进行深入探讨。

    知识型员工人力资源管理医院

    空乘人员的职业倦怠表现及其应对策略

    储海青
    118-121页
    查看更多>>摘要:空乘人员作为航空公司的关键岗位职工,其职业倦怠问题日益凸显。职业倦怠主要表现为生理、心理及服务方面的多重影响。生理上,空乘人员常因长时间高空作业、不规律作息而出现深度疲劳、失眠、疼痛及体质虚弱等问题。心理上,则是因为面临压抑封闭的工作环境和高强度的工作压力,易导致精神疲惫、情绪低落、焦虑及自我压抑等心理问题。在服务层面,单调重复的工作导致工作热情下降、对乘客冷漠、缺乏耐心,影响服务质量。空乘人员职业倦怠的应对需从改善工作条件、加强心理支持及促进个人发展等多方面入手,以减轻倦怠程度,提高工作质量和效率,促进航空行业的健康发展。因此,从空乘人员产生职业倦怠的原因以及职业倦怠造成的影响进行剖析和研究,并给出相应的解决办法,同时从缓解空乘人员职业压力、提高航空公司管理水平、提升公司服务质量等方面为民航业的发展提供一些建议。

    空乘人员职业倦怠应对策略

    高职院校大学生就业现状及创新路径探析

    欧明超
    122-125页
    查看更多>>摘要:"面向人人、人人成才、人人出彩"的职业教育理念为高等职业院校学生的就业探索开辟了新的航向。当前,高职生就业面临着薪酬待遇较低、工作合同周期短以及职业晋升空间受限等诸多困境;同时,自身动力不足、教育内容与市场需求脱节、社会对职业教育的固有认知误区以及政策实施力度不够等问题又构成了高职生在就业道路上的障碍。为破解就业困境,要强化学生的实践能力,提升他们的职业技能;要改革教育质量,使教育更具针对性;要深化校企合作,搭建产学研一体化平台;要优化政策环境,消除对职业教育的偏见,赋予高职生公平的就业机会和发展空间。提升高职院校学生的就业质量,充分挖掘职业潜力,以满足国家和社会未来职业发展的多元化需求,促进人才的全面发展和价值实现。

    高职院校大学生就业创新路径

    经济因素如何影响高校创业生态环境及创业绩效

    高天琦安美忱沈柳杨
    126-128页
    查看更多>>摘要:通过探讨经济因素如何影响高校的创业生态环境及其创业绩效,分析不同的经济变量,揭示这些因素如何塑造高校创业的生态系统,并进一步影响创业项目的成败。采用文献综述方法,从理论和实践的角度分析经济因素与高校创业绩效之间的关系,探讨如何通过优化这些经济因素来提升高校创业的整体绩效,并为高校、政策制定者和投资者提供策略建议,以优化创业生态环境,促进更高的创业成功率。

    经济因素高校创业生态环境创业绩效