首页期刊导航|经营者
期刊信息/Journal information
经营者
经营者

半月刊

1672-2507

023-67759436

400023

重庆市江北区鲤鱼池三村一单元3-1-2《经营者》杂志社

经营者/
查看更多>>本刊现主要聚集于汽车消费市场，上月刊《经营者.汽车商业评论》，下半月刊《经营者.汽车消费报告》
正式出版
收录年代

    探究如何有效构建教育培训机构内控体系

    常蕾
    238-239页
    查看更多>>摘要：在全球经济一体化的背景之下,企业在招聘人才时越来越看重人员的专业能力以及教育背景,家长对青少年的教育培训工作,如语言培训、少儿艺体等重视程度也逐渐提升,不少成人也萌生了提升自我或培养兴趣爱好的想法.在此基础之上,教育培训机构应运而生,但在其经营发展的过程中,面临的压力与挑战也在逐渐增多.内部控制工作作为提升机构经营管理质量,帮助机构更好规避经营风险的重要措施之一,受到了越来越多机构的重视.本文首先对内控体系构建对教育培训机构的重要意义进行探讨,然后深入分析当前教育培训机构内控体系构建过程中存在的问题,最后提出相应的改进策略,旨在为教育培训机构构建内控体系提供参考.

    教育培训机构内控体系内部控制信息化

      原文链接:
    • 万方数据

    大数据背景下地勘事业单位人力资源管理研究

    王艳彬
    240,242页
    查看更多>>摘要：随着事业单位越来越多地使用数据收集和处理技术,严峻的数据形势对人力资源管理产生了重大影响,不仅拓展了人力资源管理中的角色和能力,而且更深刻地反映出人力资源管理的概念仍然存在两极分化、人力资源管理的缺陷和缺乏综合管理能力的特点,这在一定程度上影响着人力资源管理的质量和有效性.地勘事业单位的人力资源部门在适当的时候需要采用整体管理方法,引入新的管理系统以及在适应主要数据变化方面对专业人员进行培训.

    大数据地勘事业单位人力资源管理

      原文链接:
    • 万方数据

    就业困难人员就业面临的问题及对策

    金亦奇
    241-242页
    查看更多>>摘要：社会上有很多人根本不知道何去何从,别说朝九晚五,他们甚至连基本的工作都没有,这类人称统为就业困难群体.最近,有关这一群体就业问题的热门新闻在网上传播,广大记者的全面调查让这一社会问题浮出水面,出现在人们的视野中,引起了社会的广泛关注和人们的高度重视,有关就业困难人员的就业问题引发了热议.就业困难人员为何如此难就业?本文将以此为课题着重探讨.

    就业困难人员问题对策

      原文链接:
    • 万方数据

    浅论国有企业人事管理现状及战略转变

    郭利娜
    243,246页
    查看更多>>摘要：近年来,我国经济飞速发展,科学技术水平日益提升,城市化进程逐渐加快,我国的国有企业只有积极健康地发展,才能够确保我国社会经济稳定增长,要想实现国有企业科学化的发展,需要不断转变国有企业的人事管理战略.但是目前阶段,随着国有企业经济实力的不断增长,大多数国有企业根本不注重人事管理的发展变化,因此在人事管理过程中往往存在着大量的问题,这在一定程度上不利于国有企业发展模式和组织结构的创新.只有不断转变人事管理的战略,才能够有效促进国有企业的发展和进步,使企业在当前竞争日益激烈的市场环境中立于不败之地.本文首先简要分析目前阶段我国国有企业人事管理过程中主要存在的问题,最后详细阐述国有企业转变人事管理战略的实践途径.

    国有企业人事管理人力资源管理

      原文链接:
    • 万方数据

    大数据在人力资源管理中的应用思考

    王含玲
    244,246页
    查看更多>>摘要：在各行各业的发展过程中,人才都是众多影响因素中的关键因素之一.在任何单位的经营管理工作中,人力资源管理工作都是其中的重要内容.在社会当前发展的背景下,人力资源管理也需要进行创新,随着大数据技术的出现及其在各行各业得到应用,人力资源管理也逐渐将大数据应用起来.本文结合人力资源管理的现状,对大数据在人力资源管理中的具体应用进行简要的分析.

    大数据人力资源管理信息化

      原文链接:
    • 万方数据

    从招聘角度浅析医院人力资源配置成本

    袁莎
    245-246页
    查看更多>>摘要：随着医院对人才需求的不断加剧,为了在满足医院人手需求的同时促进医院发展,需要加大招聘力度,招收更多优秀的人才,提升医院的整体实力.然而如果因为招聘不当或者招聘不慎而造成人力资源配置不合理等问题,则会加大医院人力资源配置成本.因此,医院在招聘过程中如何有效降低人力资源配置成本,在扩充和吸纳医院人才数量的同时减免招聘中的人力资源配置成本浪费现象,已成为影响医院发展的一个重要问题.

    人力资源配置成本医院成本控制

      原文链接:
    • 万方数据

    信息化背景下人力资源管理新趋势与应对策略

    陈瑞强
    247,269页
    查看更多>>摘要：研究工作将对信息化背景下,我国企业人力资源管理的新趋势作深入的研究和解析,并且会结合现实发展环境下遇到的各类问题提出相应的解决对策,进而实现人力资源管理工作的有序开展,促使人力资源管理工作在信息化背景下得到高效的发展与应用.基于此,未来我国的人力资源管理环境、管理空间、管理技术、管理手段等均会得到有效的进步,同时可以为将来社会的发展和国家的建设培养更多的人才,实现人才梯队的长久建设与衔接.

    信息化人力资源管理发展趋势

      原文链接:
    • 万方数据

    大型国有企业薪酬管理改革与实践探索

    贾琪
    248,269页
    查看更多>>摘要：大型国有企业作为推动国民经济发展的主要力量,其薪酬制度的质量关系着国有企业的健康发展以及国民经济的发展.对于国有企业来讲,不断优化治理、深化薪酬制度改革,有利于保障薪酬制度的科学性以及合理性.基于此,本文对大型国有企业的薪酬管理改革与实践进行探讨,旨在促进大型国有企业实现可持续发展的目标.

    大型国有企业薪酬管理改革

      原文链接:
    • 万方数据

    互联网金融给证券市场带来的挑战和机遇

    赵乙橦
    249-250,253页
    查看更多>>摘要：科学技术的迅猛进步和快速发展使我们进入了互联网时代.互联网影响着我们的生活,证券行业也被影响的行列中.互联网进入金融行业,在改变我国经济运行方式的同时,也推动了中国经济更快融入世界经济.然而,互联网金融是一把双刃剑,证券行业在互联网金融的影响下,在获得机遇的同时,也面临着一系列挑战.证券行业应该将互联网金融带来的挑战化为机遇,进而促使证券行业的健康发展.基于此,本次研究主要分析互联网金融给证券市场带来的挑战和机遇,同时针对挑战提出了一系列促进证券业健康发展的对策.

    证券市场互联网金融行业

      原文链接:
    • 万方数据

    新形势下基层金融机构案件浅析及预防举措

    左绍伟
    251,253页
    查看更多>>摘要：党的十八大以来,党中央高度重视金融工作,多次就防范化解金融风险作出重大部署,并将防范化解金融重大风险作为三大攻坚战之首.本文列举近年来基层金融机构发生的案件,从成因及反思角度进行分析,并重点针对基层金融机构案件预防,在组织架构、制度建设、机制体系建设方面论述观点和举措.

    金融机构案发成因预防举措

      原文链接:
    • 万方数据