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期刊信息/Journal information
现代医院
广东省医院协会
现代医院

广东省医院协会

梁若柽

月刊

1671-332X

xxddy@163.com

020-83310901,83310902

510180

广州市惠福西路进步里2号之一

现代医院/Journal Modern Hospital
查看更多>>本刊贯彻党和国家卫生工作方针政策,反映医学科学技术的新理论、新技术,新进展,报道医院管理理论研究和实践探索的创新和发展,聚焦医疗卫生改革的前沿态势和研究热点,把握带有挑战性的"齐放"和"争鸣",增进海内外医院相关领域学术交流与合作。具有改革的前列意识以及广东医疗卫生行业理念、经验的开拓创新特色。
正式出版
收录年代

    基于紧密型城市医疗集团的医疗竞合机制实现路径探索

    陶凤然孔嘉玥樊娜
    1641-1643,1647页
    查看更多>>摘要:随着医药卫生体制改革的不断深入,医疗机构面临着前所未有的发展机遇与挑战。本文旨在探讨公立医院改革与高质量发展背景下,基于紧密型城市医疗集团的现行实践,探索构建医疗竞合机制的可能性与实现路径,为医疗体系改革理论研究提供了新的分析角度。

    城市医疗集团竞合机制医药卫生体制改革高质量发展

    基于利益相关者理论的医联体双向转诊困境及优化策略研究

    汤时蓝兰若沐彭小娟
    1644-1647页
    查看更多>>摘要:目的 分析医联体背景下双向转诊发展困境,为双向转诊政策的制定及有效实施提供参考。方法 以医联体"大鹏模式"为例,基于利益相关者理论剖析医联体双向转诊过程中的存在问题及优化措施。结果 医联体"大鹏模式"下的双向转诊实践惠及转诊患者约15万人次,有效提升了医疗资源利用效率。但双向转诊过程中仍存在各方利益难以协调、基层医疗机构服务能力不足、医患认知态度难以改变等问题。结论 须明确医联体双向转诊利益相关方功能定位,建立统一的双向转诊标准,持续推进信息共享机制,同时强化医保引导作用,以提高医联体双向转诊制度运行效率。

    利益相关者医联体双向转诊分级诊疗城市医疗集团

    医疗数据共享背景下个人健康信息保护的冲突与平衡

    林渝夕
    1648-1650,1654页
    查看更多>>摘要:医疗数据共享与个人健康信息保护均是智慧化医疗建设中的重要内容,然而在实践中存在个人信息保护与公共利益难以权衡、形式化的知情同意原则,以及法律滞后等多重冲突。为平衡两者之间的关系,应当确立公共利益优先原则,但强调在紧急公共事件之外,以医学研究为目的的数据共享仍需获得信息主体的同意。通过优化知情同意原则,采用"泛化同意+动态同意"模式,提高知情同意的有效性。通过制定专门性法规和配套实施细则,完善医疗数据保护的法律框架,确保数据共享过程的合法、安全与高效。

    医疗数据共享个人健康信息保护公共利益知情同意原则

    "双工联动"协作模式在医院服务中的应用探析

    李娟张卫兵刘庭芳
    1651-1654页
    查看更多>>摘要:随着我国经济的不断发展,人民对医疗服务质量要求不断提高,医学人文关怀逐渐被强化。在此背景下,医务社工与志愿者联动的"双工联动"模式应运而生。本文介绍了"双工联动"模式的国内发展现状,阐述了其优势,列举了其在医院服务中的应用,包括门急诊导医、住院病房服务、临终关怀和社区居民志愿服务等,并提出进一步优化招募培训体系、健全管理制度、建立智慧管理系统、完善志愿者保障机制等方面的建议。以推动医学人文服务持续健康发展,助力"健康中国"战略实施。

    双工联动医务社工志愿者医院服务

    新时代公立医院科研管理的制度逻辑:内涵、原则与路径

    吴佳怡林贤珊陈婉霞黄晓雯...
    1655-1657页
    查看更多>>摘要:本文探讨了新时代公立医院科研管理制度的逻辑内涵、变革原则及路径选择。从价值角度,强调效率与公平的整合;治理逻辑上,倡导从单一政府逻辑向政府与市场逻辑合作的转变。变革原则导向包括伦理化与市场化结合、权利与责任并重以及个体自我效能感与组织支持感相融合。路径选择上,提出塑造共同科研愿景、构建教导型组织促进持续学习,并基于核心价值观实施绩效考核,以推动公立医院科研管理制度的现代化与高效发展。

    新时代公立医院科研管理制度逻辑

    "七融合"助力"一融双高"视域下高校附属医院高质量发展路径研究

    谢璇黄宇平陈友敬晓娟...
    1658-1661,1666页
    查看更多>>摘要:近年来,虽各大高校附属医院加大了基层党建力度,但是依然存在党建工作与医院中心工作契合度不高、党建品牌特色不明显、党组织在医院建设中发挥主力军作用不够凸显、党建推动医疗服务提升与培养医学人才不够有力等问题。本文从高校附属医院"一融双高"建设的内涵及意义出发,在深入分析附属医院"一融双高"建设存在问题及原因的基础上,从全局视角,以理念融合、组织融合、力量融合、载体融合、文化融合、创新融合、考核融合等七大融合为主轴,探索高校附属医院"一融双高"建设的新路径。

    一融双高高校附属医院党建融合路径

    公立医院党的建设推动医院高质量发展路径研究

    范健欣池墁榕王玲潘登...
    1662-1666页
    查看更多>>摘要:加强公立医院党的建设是公立医院高质量发展的重要政治和组织保障。本研究以推动公立医院高质量发展为目标,通过文献分析、调研访谈、问卷调查等方式,对照公立医院高质量发展新形势新要求,了解目前通过党建推动医院高质量发展的现状,找到问题和工作突破点,探寻公立医院党建工作4个发力点,提出以"党的责任制闭环""党总支职责任务""医学人文""党建共建"为关键词的4条实现路径,以期为公立医院高质量党建推动医院高质量发展提供新的持续动力。

    公立医院党的建设高质量发展

    新形势下公立医院党建统战工作的实践与思考

    顾佳丽范祎汤芳丁一多...
    1667-1669页
    查看更多>>摘要:在新时代背景下,加强公立医院党的建设工作特别是统战工作,对于提升医疗服务水平、构建和谐医患关系、夯实团结机制以及推动医院高质量发展具有重要意义。文章以苏州大学附属第一医院为例,探讨了在加强党的建设背景下,公立医院如何有效开展统战工作,以及如何通过统战工作促进医院各项工作的全面发展。

    党的建设公立医院统战工作

    党建引领县级公立医院高质量发展实证研究

    瞿江烽
    1670-1672页
    查看更多>>摘要:坚持党的全面领导是促进卫生健康事业高质量发展的基本前提。党建引领公立医院高质量发展是坚持公益性价值导向的必然要求、健全现代医院管理制度的重要基础、深化医药卫生体制改革的政治保障。江阴市人民医院以实践为基础,通过强化顶层设计、优化组织建设、强化人才工程、统筹战略发展等方面举措,促进党建工作与业务工作深度融合,探索党建引领县级公立医院高质量发展有效路径,为健康中国建设做出积极贡献。

    公立医院党的建设高质量发展

    新形势下公立医院民主管理工作探索与实践

    谢锦绍
    1673-1676页
    查看更多>>摘要:医院民主管理制度是现代医院管理制度重要组成部分,坚持和完善以职工代表大会和院务公开为基本形式的民主管理制度,有利于调动广大职工工作积极性,提升医院管理水平,保持医院的稳定和发展。目前,公立医院的民主管理工作存在缺乏完善的政策指导、医院管理者重视程度不足、职工民主管理意识不够、监督机制不完善等问题,民主管理工作存在虚化弱化现象。本研究通过广东省人民医院民主管理工作的实践经验情况及参考国内大型医院的先进做法,探讨医院民主管理制度建设的现实问题,并分析原因,提出建立健全医院各项民主管理工作机制、积极加强职工代表大会制度建设、积极开拓民主管理途径、规范完善监督机制、发挥工会组织作用等针对性的对策建议,以期为基层医院民主管理工作的开展提供参考。

    医院民主管理实践探索