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期刊信息/Journal information
研究与发展管理
研究与发展管理

骆品亮

双月刊

1004-8308

rdmana@fudan.edu.cn

021-65643679

200433

上海市邯郸路220号复旦大学管理学院内

研究与发展管理/Journal R & D ManagementCSSCICSCDCHSSCD北大核心CSTPCD
查看更多>>本刊是在国家教育部支持下，由复旦和全国高校科研管理研究会主办的综合性科技管理学术刊物，主编为郑绍濂教授，编辑部设在复旦大学管理学院。刊物主要刊登科学技术发展及其应用方面的管理研究论文，面向大专院校、科研单位与企业的广大科技人员、科技管理人员、科技管理研究人员和有关专业的研究生，以及其他有关人员。
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    公众环境关注与企业绿色治理——基于城市百度指数的研究

    周阔张黎芮陶云清王悦溪...
    1-13页
    查看更多>>摘要：在多元共治的现代环境治理体系构建中,公众作为不可或缺的参与主体,发挥着利益诉讼表达、舆论信息传播以及政策执行监督等重要作用.本文以2011-2019年中国重污染上市公司为研究样本,利用百度搜索指数测度地级市公众环境关注度,应用机器学习方法和文本分析方法全面刻画企业绿色治理水平,实证考察了公众环境关注对企业绿色治理的影响及其机制.研究结果显示:公众环境关注显著提升了辖区内企业绿色治理水平.机制分析表明,公众环境关注作为一种重要的非正式制度,能够通过提高环境规制执行力度和加大环境治理财政投入,发挥环境治理作用,促进企业绿色治理行为.进一步研究发现:公众环境关注的直接影响在企业特征和地区特征层面存在着异质性,在融资约束弱、政治关联强、企业规模大以及地区法制环境好、空气质量差的分样本中,公众环境关注对企业绿色治理的提升效应更为显著.本文为互联网背景下公众环境关注的积极后果提供了经验证据,对于我国企业更好实现绿色治理具有启示意义.

    公众环境关注企业绿色治理非正式制度环境规制

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    机构投资者网络团体如何影响企业ESG表现?

    王凯丁宁高皓王臣博...
    14-26页
    查看更多>>摘要：近年来,证券市场中的机构投资者扮演着越来越重要的角色,它们可能通过共同持股关系形成网络团体,采取一致行动.基于中国2010-2020年A股上市公司数据,构建了机构投资者网络团体,结合社会网络理论与代理理论,探究网络团体持股对企业ESG表现的影响.研究结果表明:网络团体持股可以有效提升企业ESG表现;网络团体持股能够缓解2类代理问题,通过提升信息透明度以及抑制大股东私利促进了企业ESG表现;在缓解了内生性问题,并进行了稳健性检验后,网络团体持股提升企业ESG表现的结论仍成立.进一步研究的结果表明,网络团体的特征会影响企业的ESG表现,即团体数量更多、规模越大、背景越丰富,持股越稳定,相对力量越强,企业ESG表现越好.研究结论既丰富了机构投资者网络团体的后果研究和企业ESG表现影响因素的研究,也为上市公司、机构投资者和政府提供了一定的实践启示.

    机构投资者机构投资者网络团体ESG表现信息透明度大股东私利

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    国有企业的低碳双元战略发展路径——基于上海申通地铁集团的案例研究

    俞光耀郑琴琴赵优珍岳章...
    27-39页
    查看更多>>摘要：在中国特色社会主义经济制度下,国有企业始终肩负着发展经济和服务社会的双重使命.根据企业所处的行业特点与所承担的业务特征,国有企业很可能面临高耗能的挑战.选取上海申通地铁集团有限公司作为典型案例,基于双元理论探究国有企业低碳双元战略的动态发展路径.研究发现,国有企业的低碳发展首先是将低碳理念融入其"经济—社会"双元目标,形成具有经济属性的成本性和效益性低碳导向,以及具有社会属性的政策性和公益性低碳导向.基于此,国有企业开发低碳双元战略实践,包括具有经济属性的低碳成本管理和低碳业务投资,以及具有社会属性的低碳政策落实和产业低碳引领.此外,知识和资源开发促进了低碳双元战略实践的相互转化,实现了低碳双元战略的协调统一.研究结论既为国有企业低碳发展中的协同辩证关系提供了新的理解,又拓展了双元理论在企业低碳管理领域的应用.

    国有企业双元目标低碳战略案例研究

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    近朱者赤:被纳入碳排放权交易试点的客户能否影响企业ESG表现?

    李颖牛浩洋续慧泓
    40-52页
    查看更多>>摘要：绿色是实现高质量发展最亮的底色.以"双碳"目标为背景,基于企业与客户的二元供应链关系,实证检验被纳入碳排放权交易试点的客户对企业ESG表现的影响.研究表明:被纳入碳排放权交易试点的客户能够显著提升企业ESG表现.对企业ESG表现的分维度研究表明,被纳入碳排放权交易试点的客户对企业E和S维度的表现具有显著的提升作用,而对企业G维度表现的提升作用不显著.被纳入碳排放权交易试点的客户通过倒逼效应提升企业ESG表现.短期内,被纳入碳排放权交易试点的客户倒逼企业"末端治理";长期内,被纳入碳排放权交易试点的客户倒逼企业"前端预防".当企业位于低碳试点城市、处于高碳排放行业时,被纳入碳排放权交易试点的客户对企业ESG表现的提升作用更显著.企业ESG表现提升并不能直接增加企业价值,但被纳入碳排放权交易试点的客户能够倒逼企业提高环保投资水平和绿色技术创新水平,进而推动企业ESG表现显著增加企业价值,而且长期更有效.基于被纳入碳排放权交易试点的客户这一新研究视角,揭示了低碳减排与ESG实践的激励相容机制,不仅为深入理解我国碳试点的微观作用效果提供了新思路,而且对推进美丽中国建设、实现经济高质量发展具有重要的实践意义.

    碳排放权交易大客户企业ESG表现倒逼效应低碳发展

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    双重绩效反馈不一致与企业ESG信息披露质量的关系研究

    郑丽房康王媛媛
    53-65页
    查看更多>>摘要：随着ESG理念深入人心,利益相关者愈发重视企业ESG表现,管理者为迎合利益相关者的ESG诉求可能选择降低ESG信息披露质量,造成企业外部ESG披露与内部ESG实践解耦.基于企业行为理论,以2017-2021年A股上市企业数据为样本,探索企业ESG解耦的影响因素.研究发现,"历史绩效反馈顺差—行业绩效反馈落差"促进了企业ESG解耦,"历史绩效反馈落差—行业绩效反馈顺差"抑制了企业ESG解耦.机构投资者作为重要利益相关者,对企业的"分心"程度会强化"历史绩效反馈顺差—行业绩效反馈落差"对ESG解耦的正向影响,削弱"历史绩效反馈落差—行业绩效反馈顺差"对ESG解耦的负向影响.研究发现从双重绩效反馈不一致角度揭示企业ESG解耦的动因,补充拓展了ESG相关研究,为利益相关者识别并约束企业ESG解耦行为提供了启示.

    双重绩效反馈不一致ESG解耦机构投资者"分心"利益相关者

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    碳信息披露、融资约束与企业价值——基于文本分析的经验证据

    刘华陈湘郴
    66-79页
    查看更多>>摘要：随着中国双碳行动和绿色信贷政策的不断推进,碳信息披露作为外界评估企业环境风险和可持续发展能力的重要信息来源,已成为影响企业价值创造的重要因素.基于合法性理论和信号传递理论,以2015-2020年中国A股上市的高碳排放行业企业为研究样本,实证检验了碳信息披露的价值效应.研究发现:碳信息披露会抑制企业的短期价值,但可以促进企业长期价值的提升;进一步分析发现碳信息披露可以通过缓解企业融资约束来提升企业价值,但这种作用并非立竿见影的.研究结论揭示了企业的碳信息披露动机,深化理解了碳信息披露对企业价值的内在影响机理.此外,将文本分析和机器学习方法引入碳信息披露水平的研究,为该领域的研究方法提供了新的参考.

    碳信息披露企业价值融资约束文本分析机器学习

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    与鲨鱼共游:合法性视角下边缘互补者竞合感知对价值创造的影响研究

    郭元源陈意锒池仁勇
    80-93页
    查看更多>>摘要：竞合是平台市场的关系基础,但平台主参与竞争会打破原有的市场配置,处于弱势地位的边缘互补者可能会加剧陷入生存泥沼.如何在与平台主竞合中寻找生存突破口,成为边缘互补者亟待解决的核心问题.基于306家用户基数排名在后50%的中小型边缘互补者的调查数据,从合法性视角分析在与平台主竞合的关系中边缘互补者如何实现价值创造的可持续发展.研究表明:在认知合法性的介质传递下,边缘互补者对竞合关系的主观感知对个体价值与生态价值的创造均存在正向作用;进一步,在社会政治合法性的边界影响下,边缘互补者的竞合关系感知会促成更多生态价值的产生,但抑制个体价值的产生.研究发现在补充了平台竞合关系文献的同时,对边缘互补者推进战略决策、实现生态共生发展具有启示作用.

    平台生态系统互补者合法性竞合

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    重复性联盟组合重构对焦点企业绩效的影响研究

    韩炜刘夏青
    94-107页
    查看更多>>摘要：焦点企业与曾经有合作经历的既有联盟伙伴建立联盟以撬动新资源的做法,越来越多地被缺乏联盟经验与联盟资源的企业所采用,并作为其重构联盟组合的一种重要方式.在已有研究较多关注其静态构造的背景下,本文聚焦企业具有重复性特征的联盟组合重构对焦点企业绩效的影响,以及领导班子断裂带强度和组织冗余的边界约束作用.利用2010-2016年在创业板挂牌上市、与同一个伙伴建立2个以上联盟从而形成重复性联盟组合的上市公司联盟数据,实证检验重复性联盟组合重构对焦点企业绩效的影响.研究结果显示,重复性联盟组合重构与焦点企业绩效之间存在倒U形曲线关系;企业领导班子断裂带强度强化重复性联盟组合重构影响焦点企业绩效的倒U形关系;组织冗余弱化重复性联盟组合重构影响焦点企业绩效的倒U形关系.研究结论深层次解读了联盟组合重构作用于焦点企业绩效提升的规律,增强了对联盟组合"重构—绩效"作用的理论边界解释,揭示了重复性联盟组合重构发挥有效性的机理,深化了联盟组合"重构—绩效"作用的研究情境.

    联盟组合重构企业绩效断裂带强度组织冗余

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    企业—用户互动、敏捷开发与数字产品创新绩效

    郭润萍冯子晴龚蓉王远...
    108-120页
    查看更多>>摘要：数字技术的可重新编程性、开放性等特征增强了市场需求的不确定性,企业通过与用户互动进行敏捷开发以提升数字产品创新绩效,成为获取竞争优势的关键.基于精益创业理论和利益相关者理论,深入分析企业—用户互动、敏捷开发与数字产品创新绩效间的作用机理.结果表明:企业—用户互动通过敏捷开发积极影响数字产品创新绩效,且组织创新氛围将增强三者间的作用关系.研究有助于丰富对于数字情境下企业—用户互动创新的理解,推动敏捷开发研究的发展,为解释数字产品创新绩效差异化提供有价值的研究思路,也为数字产品创新绩效的提升提供重要的管理启示.

    企业—用户互动敏捷开发数字产品创新绩效组织创新氛围利益相关者精益创业

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    知识冲突情景下跨界行为对员工创造力的作用机制研究

    赵富强刘晰陈耘陈祝慧...
    121-132页
    查看更多>>摘要：跨界行为对员工创造力的影响至关重要,因而成为组织行为学研究的热点之一,然而在内部既有知识与外部异质知识冲突下,跨界行为对员工创造力的影响如何,既有研究尚未明确.基于资源依赖与信息加工理论,构建有调节的链式中介作用模型,探究知识冲突情景下跨界行为对员工创造力的作用机制.通过290个有效样本的实证研究得出如下结论:跨界行为对员工创造力有显著正向影响;认知灵活性与知识整合在跨界行为与员工创造力之间起显著中介作用;认知灵活性与知识整合在跨界行为与员工创造力之间起链式中介效应;知识冲突正向调节跨界行为对认知灵活的直接影响.本文拓展了跨界行为与知识冲突个体层面的影响研究,深化了跨界行为对创造力影响的认知灵活性与知识整合作用机制,突破了既有研究的知识冲突消极影响论,提出了其对跨界行为影响的积极效应论.同时,为企业如何通过跨界行为有效提升员工创造力提供了理论依据与决策参考.

    跨界行为员工创造力认知灵活性知识整合知识冲突

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