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期刊信息/Journal information
医院管理论坛
医院管理论坛

周子君

月刊

1671-9069

hospital@hsc.pku.edu.cn，hospital@bjmu.edu.cn

010-82802481;82802265

100191

北京市海淀区学院路38号

医院管理论坛/Journal Hospital Management Forum
查看更多>>《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管，北京大学主办的国家级专业刊物，其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志，读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
正式出版
收录年代

    公立医院运营管理部门设置及职能定位研究

    张舜瑞郭雨萌韩晓宁
    3-5页
    查看更多>>摘要：积极践行现代医院管理制度,提升医院运营管理精细化水平,是公立医院实现转型发展的必由之路.文章分析了公立医院在高质量发展要求下运营管理部门设置现状,总结了公立医院运营管理的核心内涵是资源配置、流程管理和绩效考核.在此基础上,对新形势新要求下公立医院运营管理的部门设置、人员配备与职能定位进行了深入探讨,旨在推动提升公立医院的运营效率和质量,促进医院高质量发展.

    医院运营职能

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    共生理论视角下县域医共体协同发展困境及对策分析

    钟林李玲
    6-10页
    查看更多>>摘要：为调查县域医共体协同发展中的问题,选取江西省瑞金市政府部门、医疗卫生机构共30名管理人员进行访谈,并采用主题分析法对访谈资料进行主题归纳,共提炼了四个主题:(1)共生单元现状:政府推力不足,牵头单位存在畏难意识,成员单位主动性不强;(2)共生关系现状:医共体内部沟通少,利益很难协调,协同意识短期难以建立;(3)共生环境现状:财政支持不持续,宣传力度小,政策执行不到位;(4)共生界面现状:信息不互通、远程医疗流于形式.要以推动共生单元参与,共促共生系统发展;构建长效沟通分配机制,建立一体化共生关系;优化正向共生环境,强化配套政策支持;加快共生界面建设,打通资源共享通道等措施推动县域医共体协同发展.

    共生理论县域医共体协同发展

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    互联网医疗平台用户使用意愿及影响因素研究

    陈意朱辰千
    11-16,30页
    查看更多>>摘要：目的 分析后疫情时代互联网医疗平台用户使用意愿及影响因素.方法 基于UTAUT模型与双因素理论的整合分析,采用问卷调查法分别从促进因素和抑制因素分析互联网医疗平台用户使用意愿及影响因素.结果 绩效期望、努力期望和社会影响对互联网医疗平台用户使用意愿产生正向影响,便利条件和使用意愿对使用行为产生正向影响,感知风险对使用行为产生负向影响,转换成本对使用意愿影响并不显著.结论 为提高互联网医疗平台用户使用率,缓解群众"看病难、看病贵"问题,建议从全渠道加强引导、优化产品设计和保障用户信息安全等方面提高平台服务能力.

    互联网医疗平台双因素理论技术接受和使用统一理论

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    新疆卫生人力资源配置公平性及预测研究

    罗冬梅吴春梅顾晓芬
    17-21页
    查看更多>>摘要：目的 探讨新疆卫生人力资源配置的公平性,预测各类卫生人员数量,为卫生主管部门制定政策提供参考.方法 利用聚集度指标对 2014-2018 年新疆卫生人力资源配置情况进行现状分析,建立 ARIMA 模型预测 2019-2025 年卫生人力资源数量.结果 新疆卫生人力资源仍然存在分布不均衡的普遍情况,卫生人才正在逐年流失,建议逐步改善卫生人力资源的公平性,ARIMA模型预测结果比较合理,预测显示医护数量不足,卫生人员结构有待全面优化.结论 建议进一步完善新疆各地区卫生人力资源配置,减小区域间卫生资源差距,加大引进培养人才力度,在对医疗卫生资源宏观调控的同时,注意内部人员结构调整.

    卫生人力资源公平性自回归滑动平均混合模型

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    多中心治理理论视野下"医警联动"机制优化研究

    邬俊豪谭开绮
    22-26页
    查看更多>>摘要：医院场所的治安治理是社会治理的重要组成部分,但发生在医院场所的暴力事件却层出不穷.在此背景下提出构建"医警联动"机制,不仅符合当下时代发展趋势,更在整个医疗体系的建设中都占据重要地位.本文以北京市"医警联动"机制为例,运用多中心治理理论,通过查阅相关政策文件与文献,走访各家医院与属地公安机关,解构、分析当前北京市构建的"医警联动"机制,总结其存在的问题,并追溯其特点,联系实际,从理论制度建设、联动机制统筹性建设以及提升主体参与意愿等方面提出相应的完善路径.

    医警联动机制多中心治理医务场所暴力事件

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    DIP付费方式下公立医院病种效益分析与探讨

    郭佩琳庄志成
    27-30页
    查看更多>>摘要：目的 适应DRG/DIP医保支付方式改革,落实医院精细化管理,助力学科发展的同时提升医院竞争力.方法以F医院为例,开展院级病种效益分析并选取"高血压 2 级"和"高血压 3 级"进行成本分析,以查找病种效益不佳的原因.结果 公立医院病种分散且诊治例数不多;病种盈亏参半,效益有待提高.结论 科室成本管控不到位、科室间诊治效率不均衡、病种收入与资源耗费不匹配、病案首页质量欠佳是影响病种效益的主要因素.建议优化收入结构,重视成本管控,借助绩效工具提升病种效益.

    公立医院成本病种效益分析

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    提升医疗保险结算数据质量的路径探析

    王佳莹
    31-34页
    查看更多>>摘要：目的 提高CHS-DRG(国家医疗保障疾病诊断相关分组)支付的医疗保险结算数据质量.方法 实施干预措施:(1)DRG事中管理系统嵌入电子病历系统,用于结算后分析.(2)建立医保结算清单审核系统用于结算.(3)明确病案首页、医保结算清单填写规范,开展CHS-DRG相关培训.运用SPSS26.0 统计分析数据.结果 干预后 22 个科室入组率提高,其中 8 个科室入组率显著提高.结论 建立DRG智慧管理系统,开展多部门协同合作,有利于提高医保结算数据质量,助力医院精细化管理.

    医保结算疾病诊断相关分组数据质量智慧管理

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    平均住院日影响因素及管理改进研究

    吴燕君谢清华刘凯捷毛鑫礼...
    35-39,43页
    查看更多>>摘要：目的 基于精益管理理念,借助循证医学工具分析某三级甲等医院的平均住院日现状及影响因素,通过实施改进和效果评价,旨在形成可推广复制的医院高效运营策略.方法 以某三级甲等医院为研究对象,使用CiteSpace进行文献可视化分析、结合医院现状找出影响因素;应用Spearman进行单因素分析和多因素Logistic回归分析,明确平均住院日的关键影响因素;提出实施针对性改进措施并实施效果评价.结果 影响平均住院日的主要因素为平均待术日、转诊率和临床路径管理率.改进后平均住院日由6.59 天下降至 5.94 天.结论 借助医院信息技术和医疗资源合理配置,优化收治流程、提升医技效率;落实双向转诊政策,引导患者合理流动,共建区域医疗合作圈;优化路径管理和考核,规范诊疗行为等措施,可有效缩短医院平均住院日,提高医院运行效率.

    平均住院日精益管理效果评价

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    医疗机构合同精细化管理的探索与实践

    高轶欣魏旻仲西瑶
    40-43页
    查看更多>>摘要：医疗机构合同精细化管理是深化医药卫生体制改革、推进依法行医、依法治院的必要举措.医疗机构的合同管理不同于一般的企事业单位,涉及的合同种类繁杂,且大部分合同涉及到医疗安全、国有资产管理等方面,合同签订与管理上存在较大难度与风险.本文以北京某公立三级甲等专科医院为例,介绍合同精细化管理的现状及实践,探索医疗机构合同精细化管理的路径,以期改善合同管理中的漏洞,缩短合同审核期限,维护医疗机构的合法权益,促进医疗机构合法合规发展.

    医疗机构合同管理精细化

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    新媒体时代公立医院文化传播及路径探讨

    邓洪禹刘逸群
    44-46,34页
    查看更多>>摘要：新媒体时代为公立医院的文化传播带来了前所未有的机遇与挑战.在这一时代背景下,公立医院的文化传播不仅有助于构建和谐的医患关系,更能提升医院的文化竞争力,成为推动医院高质量发展的关键力量.然而,新媒体的发展对于医院文化传播而言也是一把双刃剑.一方面,新媒体的普及使得信息传播更加便捷,但同时也带来了信息碎片化、真伪难辨的问题.另一方面,新媒体的互动性使得公众可以更加直接地表达对医院的看法和意见,这无疑增加了医院文化传播的压力和挑战.本文以某省S公立医院为例,探讨新媒体时代公立医院文化传播的有效路径.

    新媒体医院文化文化传播

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