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医院管理论坛
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周子君

月刊

1671-9069

hospital@hsc.pku.edu.cn,hospital@bjmu.edu.cn

010-82802481;82802265

100191

北京市海淀区学院路38号

医院管理论坛/Journal Hospital Management Forum
查看更多>>《医院管理论坛》杂志是国家教育部主管,北京大学主办的国家级专业刊物,其前身系创办于1984年的《国外医学·医院管理》杂志,读者对象为医院的各级管理人员及国家、省、市、卫生行政主管部门的负责人。
正式出版
收录年代

    公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向及影响因素调查

    虞春华何卫芬张灿芬齐国安...
    40-44页
    查看更多>>摘要:目的 分析公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向及影响因素.方法 于 2022 年 1 月至 2024 年 1 月对杭州市萧山区中医院医共体总院的医生进行问卷调查,共抽取 377 名医生就其向下级医疗机构转诊患者的意向进行调查,分析其影响因素.结果 有向下级医疗机构转诊患者意向者共 297 名,占 78.78%.分级诊疗认知水平、上下级机构分级诊疗业务交流频率、下转态度、主观规范、自觉行为控制评分与医生向下级医疗机构转诊患者意向有关(p<0.05);分级诊疗认知水平低及小于中位数的下转态度评分、主观规范评分、自觉行为控制评分均为影响医生向下级医疗机构转诊患者意向的因素(p<0.05);下转态度、主观规范、自觉行为控制与医生下转意向均呈正相关(p<0.05).结论 公立医院医生向下级医疗机构转诊患者的意向较高并受分级诊疗认知水平、下转态度、主观规范、自觉行为控制的影响,实施针对性改善措施有助于提高医生的转诊意向.

    公立医院医生转诊行为意向

    PCIC框架下宁波市鄞州区"一体化学科"建设实践

    孙高幸王武超陈迎宁毕四岭...
    45-47,39页
    查看更多>>摘要:为解决医疗卫生服务阶段化、碎片化、片面化、差异化问题,宁波市鄞州区率先以学科为基本单元,结合区域内主要健康问题和优势学科,以整合、连续、高效为原则,以某一疾病的全流程管理为试点,通过打通优势医疗资源、统一服务质量控制标准体系、建立统一平台等方式建立了慢性肾病、血液病等一体化学科.运行以来,相应疾患管理服务的质量、综合性、连续性有了持续优化,居民健康获得感也持续提升,从而建立了连续性医疗服务专病管理模式,在提升整体卫生服务能力的同时减轻了群众的医疗费用负担.

    以人为本一体化服务模式学科整合

    数智赋能儿童便捷就医的实践与效果分析

    康孟利赵伟周明明赵煜峰...
    48-50页
    查看更多>>摘要:本研究旨在通过深入了解患者、医护人员以及医疗管理部门的实际需求,对现有的就医流程进行全面梳理与分析,找出其中的瓶颈和不足之处,优化就诊模式,为儿童就医提供更为便捷和高效的体验.本研究通过确立任务清单、流程重组设计及应用程序设计,实现数智化赋能,以优化儿童就医体验.通过对 2023 年 10 月—11 月医院发热门诊平均就诊时间的数据分析显示,应用自助检验开单流程的患者,平均就诊时间显著低于使用传统流程的患者(p<0.05),验证了优化策略的有效性.

    数智化儿童就医流程优化就诊效率

    综合医院开放式精神科病房融合管理模式探讨

    林志雄冼君定林举达张文戈...
    51-54页
    查看更多>>摘要:目的 探索综合医院开放式精神科病房管理模式.方法 提出综合医院开设开放式精神科病房融合管理模式.回顾性分析 2013 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日在某综合医院精神科住院患者的信息.结果 2013 年 1 月 1 日至 2019 年 12 月 31 日精神科共收治 8417 例患者,平均年龄为 42.81±20.00 岁,平均住院天数 11.46±8.87 天,例均住院费用为 8553.32±5634.67 元;其中精神分裂症 1873 例,平均年龄、平均住院天数、例均住院费用分别为 32.90±15.98 岁、12.06±8.43 天、8365.98±5131.80 元.结论 开放式精神科病房融合管理模式运行后收治病种增多,患者住院天数缩短,是一种有效可行的管理模式.

    精神科病房管理开放式病房住院费用

    温州地区RhD阳性患者实行Rh表型同型/相容型输血的可行性研究

    张雪冰李丽鹤叶银才谢作听...
    55-57,74页
    查看更多>>摘要:目的 探讨温州地区RhD阳性患者实行Rh表型同型/相容性红细胞输血的可行性.方法 采用全自动微柱凝胶法检测 279910 名Rh(D)阳性患者的Rh表型,获得C/c/E/e抗原阳性率和Rh表型构成比,通过SPSS软件进行统计分析.结果 279910名Rh(D)阳性患者中共检测到9种Rh表型,不同Rh表型实现同型/相容型输血的概率分别为CcEe(100%)、Cce(55.04%)、CEe(46.67%)、Ce(45.95%)、cEe(10.11%)、CcE(6.62%)、cE(6.47%)、ce(0.30%)、CE(<0.01%).当红细胞库存≥46 袋时,除ce、CE两种稀有表型外,其余 7 种表型均可实现同型/相容型输注.结论 温州地区RhD阳性患者开展Rh表型同型/相容性红细胞输血具有可行性,为了进一步提高临床同型/相容型输血率,实现精准输血,推进安全用血,建议血站建立Rh表型库并根据输血科需求发放相应Rh表型血液.

    临床输血Rh表型同型/相容性输血

    医共体护士参与互联网护理服务意愿及影响因素分析

    周红波许圆圆葛雅君陈萍萍...
    58-63页
    查看更多>>摘要:目的 调查某医共体内护士从事互联网护理服务的意愿及影响因素,为推进医共体互联网护理工作提供建议.方法 选取某医共体总院 379 名护士和 11 家分院的 181 名护士作为调查对象,使用自行编制的调查表进行调查.比较总院和分院护理人员参与互联网护理的意愿和影响因素.结果 总院已注册云医院互联网护理服务的护士比例显著高于分院,表明总院护士对于互联网护理服务的接受度和参与度更高,差异有统计学意义;此外,单位重视程度、部分激励因素均对护士参与互联网护理服务产生影响,差异有统计学意义.结论 医共体在推进互联网护理服务方面具有显著优势,通过整合资源、优化管理、强化激励等措施,可以有效提升护理人员的从业意愿和服务质量,推动互联网护理服务健康发展.

    医共体护士互联网护理

    妇产专科医院中医护理门诊建设与运行模式探讨

    王慧红徐萌艳林巧樊小庆...
    64-67页
    查看更多>>摘要:随着中医护理技术在妇产科领域的不断应用和拓展,女性对于孕产期及更年期等特殊阶段的中医护理需求日益增长.妇产专科医院的中医护理门诊旨在为女性提供更便捷、适宜、专业的中医护理服务.本文就某妇产专科医院中医护理门诊的建设模式、运营管理模式、质量控制和优化策略进行分析,探讨妇产专科医院中医护理门诊开设的可行性和意义,为临床中医护理适宜技术的开展提供参考依据.

    妇产医院中医护理护理门诊

    运用精益六西格玛提高医院质谱检测率的实践与效果分析

    冯贻君祖学亮陈飞郑玉芬...
    68-71页
    查看更多>>摘要:目的 探讨精益六西格玛质量管理工具在提高质谱项目本地检测率的应用与效果.方法 选取台州恩泽医疗中心(集团)精准中心 2022 年 8 月 1 日—11 月 13 日的质谱项目作为研究对象,采用精益六西格玛管理方法分析质谱项目本地检测率较低的原因,提出可行性质量改进对策并实施.统计2022 年 11 月 14 日—12 月 31 日的质谱项目本地化数据作为验证,评估改进效果.结果 2022 年 8 月 1 日—11 月 13 日,精准中心质谱项目本地检测率为35.2%,平均报告等待时间为 4.4 天,项目经济效益为-19517 元.实行精益六西格玛管理后,在不增加人员、设备的前提下,2022年11月14日—12月31日,质谱项目本地检测率提高至94.42%,平均报告等待时间缩短至3天,经济效益增长为37776 元.结论 基于精益管理可规范检验的质量服务流程,能有效提高检测效率,提升临床和患者满意度.

    精益管理六西格玛质谱检测检测率

    应用六西格玛管理方法提高术中快速冷冻制片效率的实践与探讨

    章良敏李灵晶
    72-74页
    查看更多>>摘要:目的 运用六西格玛管理方法以提高术中冰冻制片效率,可缩短手术时间,降低手术风险,减少医院能耗,提升患者满意度,医院经济和社会效益均有所提高.方法 运用六西格玛管理工具中的DMAIC(定义、测量、分析、改进和控制 5 个步骤),对术中快速冷冻切片完成时间进行分析,找出主要影响因素,进行有针对性的改进.结果 改进后,术中快速冷冻切片报告及时率从 90%升至 95%.结论 六西格玛管理方法能有效提高冰冻及时率,使冰冻流程优化,实现医院和患者双赢.

    六西格玛术中快速冷冻切片

    医校联动推进志愿服务融入医学人文教育的策略探讨

    曹炜康佳立于新亮王明亮...
    75-77,86页
    查看更多>>摘要:面对当前医患关系的困境和挑战,志愿服务在发挥自身独特优势,加强医学人文教育方面具有十分重要的作用.本文以一项医学院校和医院联合开展的志愿服务项目为例,分析探究志愿服务融入医学人文教育的实现路径,包括坚持学科优势和临床需求相结合、知识传授和价值塑造相统一、志愿服务和劳动教育相融合、组织引领和个人主动相促进等,以提升医学生、医务人员等人文素养,推动医学人文回归,为建立良好医患关系提供参考.

    志愿服务人文关怀医患关系文化建设