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期刊信息/Journal information
四川轻化工大学学报（社会科学版）
四川轻化工大学学报（社会科学版）

游建军

双月刊

2096-7535

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0813-5505932

643000

四川省自贡市汇兴路学苑街180号

四川轻化工大学学报（社会科学版）/Journal Journal of Sichuan University of Science& Engineering（Social Sciences Edition）CSSCICHSSCD北大核心
查看更多>>RCCSE中国核心学术期刊（扩展版）、全国高校优秀社科期刊、全国理工农医院校优秀社科学报、美国剑桥科学文摘（CSA）来源期刊、波兰哥白尼索引（IC）来源期刊、四川省高校优秀学报。双月刊，精选优质佳作，每期发文一般不超过33篇。2010年被权威文摘转载量居全国理工高校文科学报第7位。暂时只接受电子邮件投稿。
正式出版
收录年代

    "三个务必"的价值意蕴和实践意义研究

    唐艳柯彪
    1-12页
    查看更多>>摘要："三个务必"是中国共产党立足新的时代方位、新的发展阶段、新的使命任务作出的重大理论创新和实践抉择."三个务必"是党百年奋斗历程的经验总结,不忘初心、牢记使命是党百年来不懈奋斗的根本动力;谦虚谨慎、艰苦奋斗是党百年来行稳致远的优良作风;敢于斗争、善于斗争是党百年来不可战胜的强大精神力量."三个务必"是党作为马克思主义政党保持先进性的重要保证,蕴含着党立志于中华民族的千秋伟业、致力于人类和平与发展崇高事业的历史担当和光荣使命."三个务必"是对中国共产党执政规律的深刻认识,是新时代党自我革命解决大党独有难题的制胜密码."三个务必"践行着中国共产党人求真务实的哲学理念,是新时代党团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求.

    三个务必使命任务优良作风自我革命历史自信历史主动

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    资源约束情境下政策企业家的朴素式创新:网络、窗口、塑造——基于C市团委的个案分析

    彭小兵李旭潘毅
    13-23页
    查看更多>>摘要：政策创新一直是公共部门关注的核心议题.通过构建"网络—窗口—塑造"框架,以C市团委"第二课堂成绩单"制度的朴素式创新案例为例,探讨资源约束情境下政策企业家如何推动朴素式创新,展示政策企业家在朴素式创新过程中的行为细节和动力机制.就创新路径而言,政策企业家在资源约束下与同级公共部门、专家智库等多主体进行正式或非正式互动中增强政治势能,以政治合力推进政策创新;就创新时机而言,问题流、政治流、政策流三流合一形成"政策之窗"的机会转瞬即逝,把握"前置窗口"则是完成政策创新既定目标的另一优化选择;就创新动因而言,政策创新既需要对创新主体的动因进行分析,也需要清晰地理解政策创新背后的影响机制.据此,提出针对性政策建议:政策企业家在资源约束情境下,应注重朴素式创新,通过创新的政策设计、实施方式以及资源获取方式推动政策发展和治理进程;充分发挥政策网络的作用,进行有效的资源整合;积极引导和培育公众参与,构建多方协作的政策环境.

    朴素式创新政策创新政策企业家政策网络前置窗口政策塑造

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    人工智能介入案例指导的现实基础及优化对策

    曹奕阳
    24-34页
    查看更多>>摘要：在司法实践与人工智能融合的大背景下,有必要将案例指导制度的实施与人工智能技术的应用结合起来,使人工智能介入案例指导工作.人工智能的介入有其现实基础:一是有智能法律推理为其提供技术支持,二是它可满足当前案例指导工作的一些现实需求,可助弱化案例生成的行政化色彩,利于指导性案例的检索、援引与推广,促进裁判尺度统一.目前,人工智能介入案例指导实践还面临着一些困境或问题,如司法数据库存在缺陷,人工智能的角色定位困难,智能系统的案例标注技术尚不完善.因此,还有必要进一步采取相关优化对策:建设大体量、高质量的国家司法数据库,以利于人工智能深度学习、计算分析;将人工智能对案例指导下司法裁判的介入定位于"辅助",以保障裁判结果公平公正;优化案例数据提取标注的方法和效果,以便人工智能系统进行准确有效的自动识别.

    人工智能指导性案例案例指导类案类判智能算法案例要素

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    版权领域刑事合规研究

    邓中文余柯蓝付忠
    35-43页
    查看更多>>摘要：侵犯企业版权的犯罪主要集中在计算机软件、文字作品、音像制品等方面,处罚方式既有单罚制、也有双罚制.企业容易成为版权领域犯罪的高危主体,在生产经营活动中不断获得版权的同时,也蕴含着侵犯版权的风险.面对企业版权涉罪风险增加的趋势,实施刑事合规制度可以分割企业责任,帮助企业出罪.但与此同时也不能忽略比例原则,以平衡创新与经济效益之间的关系.为此,应当树立利益平衡合规理念,优化企业版权刑事合规制度整改的实质效果;构建有效的行刑衔接机制,避免企业在此过程中因未及时停止行政违法行为而进一步触犯刑事法律的风险;完善暂缓起诉协议制度,激励涉案企业主动退缴违法所得并赔偿损失,发挥刑事合规制度在保护版权方面的导向功能;将刑事合规作为法定量刑情节,满足社会公众对合规从宽激励的稳定预期.健全版权领域的刑事合规制度,探索在企业版权领域构建适合我国国情的版权保护制度,具有重要的理论价值和现实意义.

    版权领域侵权风险企业出罪刑事合规制度行刑衔接机制

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    社区情感对居民参与城市社区环境治理行为影响研究

    施生旭陶冰玥
    44-58页
    查看更多>>摘要：为了解社区情感建设对居民参与城市社区环境治理行为及成效的作用,运用SPSS与AMOS软件进行多元线性回归分析和结构方程模型分析.结果表明:社区情感具有多维度的结构,按照强度高低表现为社区凝聚力、社区安全感、社区满意度和社区归属感;居民社区情感总体较强,社区情感与居民参与城市社区环境治理行为有显著正向影响关系,社区归属感、社区凝聚力对公域和私域亲环境行为均具有正向影响关系;居民参与社区环境治理态度与行为具有正向影响关系,中共党员、本地户籍、在所属社区居住时间较长者和具有积极社区环境行为态度的居民采取社区环境治理行为相对更频繁,社区环境规制、奖惩措施、宣传教育等外部因素在一定程度上积极调控和影响着居民参与社区环境治理,私域环境治理参与度优于公域环境治理参与度.因此,政府可以从营造良好氛围以培育社区归属感、深化情感联结以增强社区凝聚力、弘扬公共精神以挖掘内生动力等方面促进居民参与城市社区环境治理行为及成效.

    社区情感情感治理环境治理社区治理居民参与亲环境行为

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    框架理论视域下主流媒体对三孩政策建构的差异性分析

    马超郎佩冉
    59-69页
    查看更多>>摘要：聚焦不同类型纸媒对三孩政策议题建构的特征,可以归纳出媒体在政策动员和舆论引导中的特点和规律,促进重大主题宣传报道影响力和引导力的提升.文章以《人民日报》《中国妇女报》和《南方都市报》分别作为党报、行业报、市场报的代表,在框架理论的指导下,对三家媒体共158篇报道进行了内容分析.研究结果发现,在报道数量方面,行业报对三孩政策的关注度最高,其次是都市报,作为综合性的国家大报,党报聚焦这一人口议题的版面资源相对有限.在报道内容方面,三家媒体均倚重官方信源,着重从政策传达与动员的视角展开报道,但在立足民众视角反映民众诉求的问题上有所欠缺.同时,不同媒体在报道角度上也有所差异.《人民日报》侧重于立足官方视角,重视舆论引导;《中国妇女报》侧重于立足女性视角,平衡政策宣传与女性权益保护两大议题;《南方都市报》则关注政策的溢出效应,兼具平民化和市场化特点.

    三孩政策框架理论对比研究内容分析生育议题主流纸媒

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    性别分工秩序冲突下进城高学历青年职业女性婚姻风险研究

    舒丽瑰
    70-79页
    查看更多>>摘要：中国正从城乡中国转向城市中国,社会及人的价值观念也在巨变,发生现代化转型.进城高学历青年职业女性面临的性别分工秩序冲突及婚姻风险,反映出传统性别分工秩序受到现代化力量挑战的客观事实,回应了关注社会及人的价值观念巨变的时代命题.将进城高学历青年职业女性面临的"工作-家庭"冲突放在家庭社会关系网络的视野下进行考察,发现上述"工作-家庭"冲突背后实际上代表的是职业女性认同的男女平等、协同承担家务的现代性别分工秩序,与职业女性家属及其家庭社会关系网络默会的"男主外,女主内"的传统性别分工秩序之间的冲突.上述冲突在孕育子代,家庭结构性因素全面呈现的节点集中爆发,使得进城高学历青年职业女性处于平等性别分工秩序期待与传统失衡性别分工秩序现实的冲突之间,遭遇职业发展受阻、家庭经济价值地位下降、母职价值意义存疑三重危机,夫妻关系破裂风险出现.从降低当下青年人离婚率的角度,应回避此性别分工秩序冲突,积极建构平等性别分工秩序.

    性别分工高学历青年职业女性工作-家庭冲突婚姻风险

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    工作场所乐趣对时间侵占行为的影响研究:情绪耗竭的中介作用

    陈玉玲陈依婷袁梓涵
    80-89页
    查看更多>>摘要：工作场所乐趣有助于营造宽松的工作氛围,并给员工带来各种乐趣体验.已有工作场所乐趣的研究主要关注了工作场所乐趣带来的积极作用,缺乏对员工负面影响的分析和检验.通过两个实证研究,验证了工作场所乐趣、情绪耗竭和时间侵占行为之间的关系.研究一和研究二分别采用184份和200份数据,得出情绪耗竭与时间侵占行为呈显著正相关,情绪耗竭在工作场所乐趣与时间侵占行为之间起中介作用的相同结论;不同的是研究一得出工作场所乐趣与情绪耗竭和时间侵占行为呈显著正相关,而研究二得出工作场所乐趣与上述两个变量呈显著负相关.对此从样本获取方式、变量可能存在曲线关系以及存在调节变量三个方面进行了分析和讨论,并提出了相应的管理对策.从组织方面来讲,要重视工作场所乐趣带来的影响、营造松紧相宜的组织文化和对员工的时间侵占行为进行监管;从员工方面来讲,要加强对企业制度的学习,增加工作的投入以减少情绪耗竭,还需要积极融入环境,不勉为其难参加乐趣活动.

    工作场所乐趣情绪耗竭时间侵占行为员工态度员工行为管理对策

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    工作场所中智能技术与尽责人格对任务绩效的影响研究

    马贤东
    90-100页
    查看更多>>摘要：随着智能技术的快速迭代与应用,人机关系成为社会各界关注的热点.从智能技术和尽责人格出发,考察智能技术与尽责人格能否协同提高员工的任务绩效.基于以往文献提出一对竞争性假设:基于角色理论,认为智能技术与尽责人格交互正向影响任务绩效;基于互补理论,认为智能技术与尽责人格交互负向影响任务绩效.文章进一步探讨了人机关系在智能技术与尽责人格交互影响任务绩效关系中的中介作用.通过对415份调查问卷实证分析发现:智能技术与尽责人格均正向影响任务绩效,低龄组中智能技术与尽责人格交互正向影响任务绩效,高龄组中智能技术与尽责人格交互负向影响任务绩效.人机关系在尽责人格与智能技术交互对任务绩效的影响关系中起中介作用.因此,组织要正确看待工作场所中智能技术的使用,帮助员工培养智能素养,最大化提高智能技术使用给员工带来的技术赋能效应.

    智能技术尽责人格人机关系任务绩效技术赋能技术入侵

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