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中国饲料
中国饲料

谷继承

半月刊

1004-3314

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100710

北京安定门外大街东后巷28号2号楼

中国饲料/Journal China Feed北大核心
查看更多>>本刊以宣传中国饲料工业方针政策，报道饲料行业建设和发展信息，传播国内外科技和市场信息，介绍饲料科学知识和科研成果，集政策性、指导性、综合性为一体，为繁荣中国饲料工业，促进畜牧养殖业发展服务。主要栏目有跨世纪论坛、科学实验研究、饲料加工机械、工作研究、添加剂、水产养殖、政策法规、动物营养。
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    以人为本管理理念下饲料企业激励体系的优化研究

    严越宋书芹
    81-84页
    查看更多>>摘要：面对日益激烈的市场竞争,人力资源已成为推动饲料企业可持续发展的核心力量.而要想通过激励措施充分调动人才的积极性和主动性,还需应用人为本的管理理念,以高质量的内部管理切实提高饲料企业的市场竞争力.因此,本文从以人为本管理理念的视角出发,根据激励体系的重要性及激励原则,提出了饲料企业激励体系的优化措施,以期从薪酬福利、差异化激励、绩效考核、人文关怀等方面构建合理的激励体系,从而提高饲料企业的人力资源管理水平.

    以人为本饲料企业激励体系人力资源

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    新形势下饲料企业经济管理的创新策略研究

    杨天啸王岩池重王广凤...
    85-88页
    查看更多>>摘要：随着全球经济一体化进程的加速和信息技术的快速发展,饲料行业正面临着前所未有的挑战与机遇.市场竞争加剧、消费者需求多样化、政策法规不断调整以及科技变革的推动,都对饲料企业的经济管理提出了更高要求,也必然会产生更多问题.本文通过分析当前饲料企业经济管理存在的问题,提出一系列创新策略,以期帮助饲料企业适应新形势,提升竞争力,实现可持续发展.

    新形势饲料企业经济管理创新策略

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    数字经济背景下饲料企业人力资源管理的转型研究

    孙春丽
    89-92页
    查看更多>>摘要：数字经济的快速崛起深刻改变了经济结构和管理模式.饲料企业作为农业经济的重要组成部分,正面临着数字化转型带来的资金、技术、人才等压力.其中,人力资源管理是饲料企业有效开发、合理利用和科学管理内部人力资源的有效途径,因此,在数字化转型过程中扮演着关键角色.本文首先对数字经济的内涵进行分析,然后提出了饲料企业人力资源管理转型的重要性和具体的转型策略,力求以高质量的人力资源管理为饲料企业创造最大价值,切实满足饲料企业数字化转型的现实需求.

    数字经济饲料企业人力资源管理数字化转型

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    电商直播环境下饲料企业物流配送的机遇与挑战

    杨明
    93-96页
    查看更多>>摘要：电商直播具有直观性、互动性的特点,为饲料企业产品销路的开拓提供了新的选择.在电商直播背景下,物流配送作为连接饲料产品生产与价值实现的关键环节,其重要性不言而喻.当前,饲料企业物流配送普遍面临着时效性不高、成本管控难度大、配送网络不健全、退货换货机制不完善等挑战.本文基于电商直播背景,在深入分析饲料企业物流配送的机遇与挑战的基础上提出对策建议,以期为推动饲料企业物流配送方式的革新提供参考.

    电商直播饲料企业物流配送机遇与挑战

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    数字化转型背景下饲料企业绩效管理的优化路径

    刘桢
    97-100页
    查看更多>>摘要：随着数字化时代的到来,各行各业纷纷加快了转型步伐,饲料企业也不例外.特别是面对快速变化的市场环境,饲料企业要想保持竞争优势,需要注重内部管理,通过不断优化绩效管理途径,实现战略管理目标.为此,本文分析了饲料企业优化绩效管理的必要性,并迎合数字化转型趋势,提出了详细的优化路径,以期推动饲料企业的可持续发展.

    数字化转型饲料企业绩效管理优化路径

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    需求多元化视角下饲料企业精准营销的路径研究

    芦婧
    101-104页
    查看更多>>摘要：饲料产品的同质化发展,难以满足市场的多元化需求.为提高产品销量和市场竞争力,饲料企业开始探索精准营销的应用策略.从实际情况看,在精准营销的加持下,饲料企业能更好地把握需求多元化的发展趋势,有效避免传统营销方式的投入多、见效慢、客户流失等问题.为此,本文从饲料企业实施精准营销的必要性入手,对精准营销的路径进行深入研究,以期提高饲料企业的营销水平,助力饲料企业的可持续发展.

    需求多元化饲料企业精准营销市场竞争力

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    企业文化建设对饲料企业高质量发展的促进作用

    南云凡
    105-108页
    查看更多>>摘要：在市场竞争加剧的背景下,饲料企业的高质量发展离不开企业文化的促进作用.其中,企业文化是饲料企业的灵魂,能够通过凝聚作用、引导作用、激励作用提升饲料企业核心竞争力,激发员工工作潜能,促进饲料企业长远发展.鉴于企业文化的重要性,本文对饲料企业文化建设的路径进行深入分析,使之成为一种无形资产和精神支柱,从而助推饲料企业的高质量发展.

    企业文化饲料企业高质量发展价值观

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    绿色财政政策对饲料企业可持续发展的促进作用

    赵靓
    109-112页
    查看更多>>摘要：绿色财政政策是一种宏观调控手段,政府通过税收、预算、国债等措施干预经济,实现宏观经济目标.在乡村振兴背景下,饲料企业是农业农村经济的重要支柱,能借助资源优化配置、产业结构调整、三产融合等途径助推产业振兴.虽然饲料企业的可持续发展具有非常重要的现实意义,但从实际情况看,环境污染、转化率不高、研发动力不足、环保意识薄弱等问题较为普遍.因此,需要实施高效的绿色财政政策,有效突出政策的激励和导向作用,切实将绿色低碳发展理念融入饲料企业的可持续发展中,从而提高农业农村经济发展质量.

    绿色财政政策饲料企业绿色低碳环境保护可持续发展

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    发酵花生粕替代豆粕对育肥猪生长性能、血清生化指标和抗氧化能力的影响

    赵立娜郭海涛雷亚非张建勇...
    113-116页
    查看更多>>摘要：本试验用发酵花生粕替代育肥猪日粮中的豆粕,通过研究其对育肥猪的生长性能、血清生化指标和抗氧化能力造成的影响,探讨育肥猪日粮中发酵花生粕对豆粕的适宜替代量.试验选用生长育肥期健康生猪60头,品种为"杜×长×大"三元杂交,平均体重为(22±0.89)kg,随机分为3组,每组4个重复,每个重复5头.分别饲喂纯豆粕日粮(对照组),含 5%和 10%发酵花生粕(试验Ⅰ组和试验Ⅱ组).预饲期 5d,试验期 47 d.结果表明:用发酵花生粕替代日粮中 5%、10%豆粕可显著提高育肥猪日增重、降低料重比(P＜0.05).与对照组相比,日粮添加发酵花生粕育肥猪血清中葡萄糖(GLU)、总胆固醇(TC)、总蛋白(TP)、白蛋白(ALB)含量显著升高(P＜0.05),尿素氮(BUN)含量显著降低(P＜0.05).发酵花生粕育肥猪血清中超氧化物歧化酶(SOD)、谷胱甘肽过氧化物酶(GSH-PX)、总抗氧化能力(T-AOC)和过氧化氢酶(CAT)等指标显著高于对照组(P＜0.05),丙二醛(MDA)含量显著低于对照组(P＜0.05).结论:发酵花生粕可以显著提高育肥猪的日增重,降低料肉比,改善血清生化指标,提高机体抗氧化能力.在本试验条件下,发酵花生粕最大替代量可达 10%.

    发酵花生粕育肥猪生产性能血清生化指标抗氧化能力

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    紫花苜蓿、皇竹草和象草混合青贮饲料的品质测定及在肉牛养殖中的育肥效果

    鞠鹏杰
    117-120页
    查看更多>>摘要：文章旨在探究紫花苜蓿、皇竹草和象草的混合青贮效果,本研究设置 5 个处理,处理组M100、M80、M70、M60 和M50 中紫花苜蓿∶皇竹草∶象草的值分别为 100∶10∶10、80∶10∶10、70∶15∶15、60∶20∶20 和50∶25∶25.对青贮后的饲料进行发酵和营养品质测定,并研究其对肉牛的育肥效果.试验选取 54 头 14 月龄初始体重 450 kg左右的公牛,随机分为 6 组,每组 3 个重复,每个重复 3 头牛,CK饲养基础饲料,试验组M1、M2、M3、M4 和M5 分别添加 15%的M100、M80、M70、M60 和M50 的青贮饲料.结果表明:M50 和M60 的pH最低,乳酸含量最高.M60的乙酸含量最高,M50 最低.随着紫花苜蓿添加比例的降低,干物质和中性洗涤纤维含量上升(P＜0.05),粗蛋白质含量下降(P＜0.05),酸性洗涤纤维在各组间无显著差异(P＞0.05).M1 和M2 的日均增重显著低于CK(P＜0.05),M4 和M5 的日均增重显著高于CK(P＜0.05).CK的日均干物质采食量显著高于M1 和M2(P＜0.05),显著低于M4和M5(P＜0.05).M1 和M2 的料肉比显著高于CK(P＜0.05),M4 和M5 的料肉比显著低于CK(P＜0.05).综合考虑,发酵和营养品质以及对肉牛的育肥效果,紫花苜蓿:皇竹草:象草值为 60∶20∶20 较为适宜.

    紫花苜蓿皇竹草象草青贮品质营养品质肉牛育肥

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