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特区经济
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月刊

1004-0714

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特区经济/Journal Special Zone EconomyCHSSCD北大核心
查看更多>>专业理论刊物。宣传特区的经济建设和发展成就，研究探讨特区在改革开放形势下的重大经济理论与实际问题。
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    数字法治政府建设与区块链耦合过程中的风险与规制

    王禹璇
    102-105页
    查看更多>>摘要：区块链凭借着去中心化、去信任化、可追溯性和安全性等特征与数字经济时代下数字法治政府建设的理念相吻合,能够推动政府治理的新一轮自我革新,加速政府治理现代化.但是区块链在与数字法治政府建设的耦合过程中也存在着政府治理权威弱化、数据安全性保障难度高以及制度漏洞和规则冲突等问题.对此,为了使区块链与政府治理更好地实现智慧互联,应当加强区块链政务应用顶层设计,坚持包容审慎监管原则,明确区块链的工具属性定位,发挥政府在数据治理过程中的主导地位,为实现数字法治政府建设、推动数字经济发展和国家治理现代化赋能.

    区块链数字法治政府数字经济国家治理现代化

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    母子公司框架下引入双重股东代表诉讼制度的理论证成

    刘晟晗
    106-110页
    查看更多>>摘要：我国在《中华人民共和国公司法(修订草案二次审议稿)》中通过扩大董事会、监事会、高级管理人员等范围的方式对双重股东代表诉讼进行了规定.侧面反映出我国对该制度引入的趋向性.但在母子公司运营模式已经常态化的今天,在法律层面上仍然缺乏与其匹配的制度,同样,在实务中也仍存在诸多法律适用的困境.因此,研究双重股东代表诉讼制度具有理论和实务上的意义.本文主要从引入双重股东代表诉讼制度已成为目前争议焦点为背景,进一步探讨如何构建本土化的双重股东代表诉讼制度,以期待从制度层面上完善股东代表诉讼制度.

    母公司子公司股东双重股东代表诉讼少数股东权

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    数字经济时代下保险中介行业发展对策研究

    陈铭豪
    111-115页
    查看更多>>摘要：随着后疫情时代的来临,保险消费者对保险中介的服务与专业技能提出了更高的要求,而保险中介行业仍维持传统的运营与销售模式.本文首先基于行业数据,分析得出我国的保险中介行业存在从业人员急剧下滑、从业人员素质总体偏低、营销模式粗放化、数字化基础薄弱等痛点,接着分析指出运用新兴技术解决上述问题的可行性与必要性.此外,本文以保险中介行业的现存问题为基础,从保险中介的发展机遇和挑战两大维度出发,分析我国保险中介行业的外部环境,并结合新兴科技的优势,从营销展业、保险中介人员监管、企业内部经营流程、保险产品应用场景等方面提出针对性的对策建议,赋能保险中介的数字化转型与发展.

    保险中介数字经济保险科技

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    商业信用融资对企业创新的影响——基于企业风险承担水平中介效应的实证研究

    王颖刘士渊
    116-119页
    查看更多>>摘要：创新引领企业长久发展.在当今市场经济下行、宏观环境收紧以及系统性风险下,实体经济要创新就离不开资金的支持,创新也意味着要承担更大的经营风险.基于外源融资中股权融资容易暴雷,银行信贷又受抵押条件限制等问题,本文以2014-2020年A股上市企业的面板数据作为样本,实证检验商业信用融资对企业创新的影响以及风险承担水平的传导效应.研究发现,商业信用融资会促进企业创新投入和产出,但是商业信用融资会降低风险承担水平,且风险承担水平会在商业信用融资和企业创新之间起负向中介作用.本文提出以下建议:优化供应链结构,获取较多的商业信用融资;多赛道竞争,增强企业的风险承担水平;扶持实体经济发展,提高自主创新能力.

    企业创新商业信用融资风险承担水平中介效应

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    财经素养教育与学科融合建设现状探析

    何一冬方能
    120-123页
    查看更多>>摘要：本文从财经素养的概念和研究现状出发,分析财经素养教育与学科融合建设的现状,借鉴国外成功的实践案例研究,结合我国国情得出大学生要加强财经素养教育,需具备一定的财经基础知识,在遇到金融诈骗等行为时才能更为理性地去避免损失.

    财经素养学科融合建设

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    加拿大德国积分移民制度比较研究

    贾晧程杨树
    124-127页
    查看更多>>摘要：加拿大和德国都已经建立了通过积分来筛选移民的制度.两国的积分制在移民类型的划分、重视移民年轻化、通过移民补充本国劳动力缺口、提高移民知识技能指标占比、鼓励技术人才移民等方面具有较大的相似性;同时在移民指标细化、获得永居资格的途径、移民的语言能力要求以及部分移民政策的目标等方面又有一定的差异.加德两国的积分制对中国的启示主要包括在国内建立积分制试点、坚持相对灵活的移民引进原则、建立相对完善的积分移民法律保障体系以及完善人才移民体系.

    加拿大德国积分移民

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    基于国际认证的高职国际化旅游人才培养探究

    赖迪晖
    128-131页
    查看更多>>摘要：我国旅游业的国际化发展以及后疫情时代国际旅游市场的逐步复苏将呼唤大量国际化旅游人才,高职院校肩负培养该类人才的重任,对此,引入国际认证,引领人才培养是一条有效路径.世界旅游组织旅游教育质量认证作为旅游教育领域权威的国际认证系统,围绕国际旅游专业教学的关键要素构建评价考核维度及指标,考察申请认证的教育机构旅游专业或项目的育人质量.本文通过分析该认证系统的内容、逻辑及其蕴含的成果导向教育理念,为我国高职院校国际化旅游人才的培养路径提供了建议.

    高职国际化旅游人才世旅认证成果导向理念培养路径

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    高管团队稳定性对公司成长性影响分析

    衣龙新崔志清
    132-136页
    查看更多>>摘要：近年来我国部分上市公司出现了高管团队"大换血"现象,引起了资本市场的广泛关注.上市公司高管团队是公司战略决策的制定者与执行者,高管团队稳定性对公司经营及未来发展影响重大.本文以2009-2022年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了高管团队稳定性与公司成长性之间的关系,深入研究了高管团队稳定性对公司未来发展的影响问题.

    高管团队稳定性公司成长性管理层持股

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    完善现代企业员工持股计划——山西票号身股制的当代启示

    徐倩
    137-140页
    查看更多>>摘要：员工持股计划作为一种以激励员工和留住人才为主要目的的制度设计,在本土实践中仍存在着诸多问题.山西票号曾执中国近代金融业之牛耳,其身股制与现代员工持股计划类似,本研究借鉴山西票号身股制实施中的优秀经验,得出了现代企业突破员工持股计划困境的启示,包括差别化激励与延期支付;建立组织和谐劳资关系;第三方约束与监督代替员工自律.这一研究结论有助于完善现代企业员工持股计划,化解员工激励难题.

    员工持股计划山西票号身股制利益捆绑和谐劳资关系

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    基于大数据的企业税收风险管理内控系统研究

    黎蕙莹辛诚周语轩
    141-144页
    查看更多>>摘要：增强企业内部税收风险管理,是提高企业税收遵从度的有效举措,更是进一步深化税收征管改革的重要内容.随着全球经济的快速发展和税法的日益复杂化,企业税收风险管理成为企业运营过程中至关重要的一环.传统的税收风险管理方法面临着对税法税政了解不充分、信息不对称以及风险变化快速等挑战.而大数据技术的出现为企业税收风险管理带来了新的机遇和挑战.本文旨在研究基于大数据的企业税收风险管理内控系统,并探讨其在提高企业税收合规性和降低税收风险方面的作用.通过对企业内部数据和外部数据的整合与分析,该系统能够帮助企业发现潜在的税收风险,并采取相应的措施进行管理和控制.

    大数据税收风险管理内控系统

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